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Director/Principal Técnico de Gestión de Programas – Estrategia y Transformación de Centros de Datos
Alemania
Berlin, Germany
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Sobre la oportunidad
El Director/Principal Técnico de Gestión de Programas liderará programas complejos y multianuales de infraestructura de centros de datos, consolidación, migración y transformación tecnológica en entornos empresariales y en la nube.
Esta función es responsable de traducir los requisitos empresariales y técnicos en estrategias de infraestructura ejecutables, coordinar equipos de ingeniería y operaciones multifuncionales, y mantener el control del alcance, el cronograma, el presupuesto, el riesgo, la calidad y las expectativas de las partes interesadas. El candidato seleccionado combinará un sólido conocimiento técnico de entornos de centros de datos, redes, seguridad, computación, almacenamiento, virtualización y recuperación ante desastres con liderazgo de programas de nivel directivo.
El puesto se adapta mejor a un líder de infraestructura experimentado que pueda operar eficazmente en entornos ambiguos, establecer gobernanza, cuestionar requisitos incompletos y guiar programas desde la evaluación inicial y la estrategia hasta el diseño, la adquisición, el despliegue, la migración, la puesta en marcha y la entrega operativa. Esto refleja de cerca la experiencia demostrada del candidato en la gestión de grandes carteras de centros de datos, migraciones críticas, arquitectura de redes y seguridad, y programas de infraestructura empresarial.
¿Por qué nosotros?
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Responsabilidades Clave
Estrategia de Centros de Datos y Liderazgo de Programas
- Liderar la planificación y ejecución de extremo a extremo de programas complejos y multifase de centros de datos e infraestructura crítica.
- Desarrollar estrategias de consolidación, migración, modernización, capacidad, resiliencia y ciclo de vida de centros de datos.
- Establecer objetivos del programa, hojas de ruta de entrega, flujos de trabajo, hitos, dependencias, estructuras de gobernanza y criterios de éxito.
- Convertir los requisitos estratégicos en alcances de proyectos ejecutables, cronogramas, planes de recursos, presupuestos y planes de gestión de riesgos.
- Liderar evaluaciones de infraestructura para evaluar la arquitectura del estado actual, la madurez operativa, la resiliencia del servicio, la capacidad, la deuda técnica y los riesgos de continuidad del negocio.
- Identificar brechas entre el alcance contratado, los requisitos declarados y las necesidades operativas o técnicas descubiertas.
- Evaluar alternativas de programas y comunicar claramente a la dirección las compensaciones de costes, cronogramas, riesgos, operativas y técnicas.
- Mantener la responsabilidad del rendimiento general del programa mientras se coordinan múltiples proyectos, proveedores y disciplinas técnicas.
Diseño de Centros de Datos y Coordinación de Infraestructura
- Coordinar el desarrollo y la revisión de arquitecturas de infraestructura de centros de datos de alto nivel y requisitos de diseño.
- Asegurar que los requisitos de computación, almacenamiento, virtualización, red, ciberseguridad, instalaciones, nube y aplicaciones se incorporen en la solución general.
- Facilitar la alineación técnica entre arquitectos de centros de datos, ingenieros de instalaciones, equipos de red y seguridad, equipos de plataforma, propietarios de aplicaciones, operaciones y consultores externos.
- Apoyar estrategias de infraestructura activa-activa, primaria-secundaria, recuperación ante desastres, computación de alto rendimiento e infraestructura crítica de producción.
- Revisar las suposiciones de diseño para la disponibilidad, escalabilidad, mantenibilidad, redundancia, recuperabilidad, capacidad y preparación operativa.
- Identificar las dependencias de infraestructura y los requisitos de integración entre los entornos de red, seguridad, computación, almacenamiento, aplicaciones e instalaciones.
- Apoyar el desarrollo de arquitecturas de migración, planes de secuenciación, estrategias de coexistencia, planes de reversión y requisitos de corte.
El puesto no reemplaza a los arquitectos o ingenieros con licencia responsables del diseño detallado eléctrico, mecánico, estructural, de protección contra incendios o de cumplimiento de códigos. Proporciona liderazgo técnico de programas y garantiza que dichas disciplinas se coordinen adecuadamente.
Gestión de Migración y Despliegue
- Desarrollar y gobernar marcos de migración para aplicaciones críticas, plataformas de infraestructura y servicios de centros de datos.
- Coordinar el descubrimiento de aplicaciones, el mapeo de dependencias, la planificación de oleadas de migración, las revisiones de preparación, la ejecución del corte, la planificación de reversión y la validación posterior a la migración.
- Liderar la planificación del despliegue para entornos de centros de datos nuevos (greenfield) y existentes (brownfield).
- Asegurar que los equipos de infraestructura, red, seguridad, operaciones, instalaciones y aplicaciones estén alineados antes de la migración o activación de producción.
- Establecer criterios formales de entrada y salida para las fases de diseño, construcción, pruebas, puesta en marcha, migración y entrega operativa.
- Rastrear defectos de implementación, riesgos abiertos, entregables incompletos y brechas de preparación operativa hasta el cierre final.
- Coordinar la planificación de continuidad del negocio y recuperación ante desastres para servicios críticos.
Los antecedentes del candidato incluyen el liderazgo de despliegues de centros de datos nuevos (greenfield) activo-activo, el establecimiento de procesos de migración para más de 10,000 aplicaciones críticas y la gestión de programas de infraestructura importantes con presupuestos sustanciales y plazos de entrega prolongados.
Integración de Redes, Seguridad y Tecnología
- Proporcionar supervisión a nivel de programa para la arquitectura de redes y seguridad de centros de datos empresariales.
- Coordinar flujos de trabajo de LAN, WAN, SD-WAN, redes definidas por software, enrutamiento, firewalls, acceso remoto y comunicaciones unificadas.
- Asegurar que los diseños de red y seguridad cumplan con los requisitos de disponibilidad, rendimiento, segmentación, escalabilidad y soporte operativo.
- Facilitar la coordinación de los requisitos de enrutamiento, conmutación por error, conectividad, autenticación, control de acceso y zonas de seguridad.
- Asegurar que los requisitos de ciberseguridad, gobernanza, riesgo y cumplimiento se incorporen en la planificación del programa y las decisiones de diseño.
- Guiar a los equipos técnicos en la evaluación de estándares de infraestructura, ciclos de vida de tecnología, oportunidades de automatización y hojas de ruta del estado futuro.
Gestión Comercial, de Adquisiciones y de Proveedores
- Apoyar la preparación, evaluación, clarificación y negociación de RFIs, RFPs, RFQs, SOWs y propuestas de proveedores.
- Traducir los requisitos técnicos y operativos en documentación de adquisición clara y criterios de evaluación.
- Coordinar la diligencia debida técnica de operadores de centros de datos, consultores, contratistas, proveedores de tecnología y proveedores de servicios gestionados.
- Evaluar las propuestas de proveedores en cuanto a cumplimiento técnico, riesgo de entrega, supuestos comerciales, escalabilidad, resiliencia y idoneidad operativa.
- Supervisar el rendimiento del proveedor frente a los hitos contractuales, entregables, niveles de servicio y requisitos de calidad.
- Identificar brechas de alcance, exclusiones, suposiciones, solicitudes de cambio y riesgos comerciales antes de que afecten la entrega.
- Apoyar las negociaciones de contratos y las discusiones de control de cambios proporcionando análisis documentados del impacto técnico y del programa.
Gobernanza, Riesgo y Comunicación Ejecutiva
- Establecer y mantener procesos de gobernanza del programa, informes, escalada, toma de decisiones y control de cambios.
- Mantener registros integrados de RAID que cubran riesgos, suposiciones, problemas, dependencias y decisiones.
- Rastrear el cronograma, el presupuesto, el alcance, la calidad, la capacidad de los recursos, la realización de beneficios y los indicadores de preparación operativa.
- Preparar informes a nivel ejecutivo, documentos de decisión, paneles de control del programa y recomendaciones.
- Comunicar claramente problemas técnicos complejos a partes interesadas ejecutivas, empresariales, operativas y no técnicas.
- Escalar riesgos no resueltos, conflictos de alcance, presiones presupuestarias, limitaciones de recursos y preocupaciones de entrega de manera oportuna.
- Facilitar comités directivos, revisiones de diseño, revisiones de preparación, talleres de riesgos y reuniones de toma de decisiones ejecutivas.
- Crear procesos de gestión de programas consistentes y activos organizacionales reutilizables en carteras y unidades de negocio.
El candidato ha demostrado experiencia en el desarrollo de marcos de gobernanza, la gestión de cambios y compensaciones de programas, la coordinación de expertos en la materia y la presentación de informes sobre cronogramas, presupuestos, calidad y riesgos a la alta dirección.
Liderazgo de Equipos y Partes Interesadas
- Construir relaciones de trabajo sólidas con CIOs, directores, gerentes senior, líderes de ingeniería, propietarios de aplicaciones, equipos de operaciones, organizaciones de instalaciones, adquisiciones, finanzas y socios externos.
- Liderar equipos multidisciplinarios sin depender únicamente de la autoridad de reporte directo.
- Aclarar roles, responsabilidades, interfaces, derechos de decisión y rutas de escalada entre los participantes del programa.
- Fomentar la responsabilidad, la transparencia, la defensa del cliente, la mejora continua y los altos estándares de entrega.
- Mentorizar a gerentes de proyectos, líderes técnicos, analistas y otros miembros del equipo del programa.
- Resolver conflictos de manera constructiva mientras se protegen los objetivos del programa acordados, la gobernanza y los requisitos técnicos.
Cualificaciones Requeridas
- Diez o más años de experiencia progresiva liderando programas de infraestructura empresarial, centros de datos, redes, nube o transformación tecnológica.
- Experiencia demostrada en la gestión de programas de infraestructura grandes, complejos y multianuales que involucran múltiples disciplinas técnicas y grupos de partes interesadas.
- Sólido conocimiento de la arquitectura de centros de datos, infraestructura de redes empresariales, ciberseguridad, computación, almacenamiento, virtualización y conceptos de recuperación ante desastres.
- Experiencia liderando iniciativas de consolidación, migración, modernización, despliegue de nuevos centros de datos o despliegues importantes de infraestructura.
- Capacidad demostrada para desarrollar estrategias de programas, alcances, cronogramas, presupuestos, planes de recursos, estructuras de gobernanza y marcos de gestión de riesgos.
- Experiencia en la coordinación de arquitectos, ingenieros, equipos de instalaciones, personal de operaciones, propietarios de aplicaciones, proveedores y partes interesadas ejecutivas.
- Experiencia en la gestión de presupuestos de programas, pronósticos, riesgos comerciales y carteras tecnológicas significativas.
- Experiencia en el apoyo o liderazgo de actividades de RFI, RFP, SOW, selección de proveedores y alcance de contratos.
- Sólidas habilidades de comunicación ejecutiva, facilitación, negociación, resolución de problemas y resolución de conflictos.
- Capacidad para viajar a nivel nacional e internacional según los requisitos del programa.
- Título de grado en ingeniería, informática, tecnología de la información, negocios o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente relevante.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con arquitecturas de centros de datos activo-activo y migraciones de aplicaciones a gran escala.
- Experiencia con computación de alto rendimiento y otros entornos de infraestructura críticos para el negocio.
- Experiencia con redes Cisco, SD-WAN, redes definidas por software, plataformas de seguridad Palo Alto, BGP, OSPF y soluciones de acceso remoto empresarial.
- Familiaridad con la gestión de servicios de TI, continuidad del negocio, recuperación ante desastres, ERP y gestión del ciclo de vida de la infraestructura.
- Experiencia trabajando con proveedores de colocación, consultores de ingeniería, contratistas generales, proveedores de nube y organizaciones de servicios gestionados.
- Certificación PMP, PgMP, ITIL, TOGAF, CDCP, CDFOM o certificación técnica o de gestión de programas comparable.
- Experiencia trabajando en organizaciones globales y matriciales.
- Experiencia en la gestión de programas valorados en $100 millones o más.
El currículum vitae respalda un amplio liderazgo interfuncional, planificación formal de proyectos, gestión de RAID, evaluaciones de infraestructura, informes ejecutivos y desarrollo de documentación de adquisición como RFIs, RFPs y SOWs.
Indicadores Clave de Rendimiento
El éxito en el puesto se evaluará a través de:
- Logro de los hitos del programa dentro del alcance, cronograma y presupuesto aprobados.
- Calidad y exhaustividad de los requisitos de infraestructura y los planes de entrega.
- Identificación y mitigación oportuna de los riesgos y dependencias del programa.
- Precisión y transparencia de los informes ejecutivos.
- Finalización exitosa de las migraciones de centros de datos y los cortes de producción.
- Reducción de cambios de alcance no planificados y brechas de diseño no resueltas.
- Confianza de las partes interesadas y efectividad de la coordinación interfuncional.
- Rendimiento del proveedor y cumplimiento contractual.
- Preparación operativa y transición exitosa a los equipos de soporte.
- Entrega de mejoras medibles en la resiliencia de la infraestructura, escalabilidad, capacidad, seguridad, coste o rendimiento del servicio.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
La empresa se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados cualificados. Las decisiones de empleo se basarán en las cualificaciones, la experiencia, las necesidades del negocio y la capacidad demostrada para realizar las responsabilidades del puesto.
Este puesto estará sujeto a los requisitos de control de exportaciones de EE. UU. según el Reglamento de Tráfico Internacional de Armas (ITAR) y/o el Reglamento de Administración de Exportaciones (EAR). El empleo está condicionado a la verificación del estatus de Persona de EE. UU. o a la obtención de cualquier licencia de exportación necesaria.
#SWSaaS
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Siemens es un Empleador con Igualdad de Oportunidades que fomenta la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental no relacionada con la capacidad, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, estatus de orden de protección, estatus de veterano protegido o militar, o una baja deshonrosa del servicio militar, y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.
La igualdad es la Ley
Los solicitantes y empleados están protegidos contra la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o cualquier característica protegida por la Ley Federal u otra ley aplicable.
Ajustes Razonables
Si necesita un ajuste razonable para completar una solicitud de empleo, una entrevista, completar cualquier prueba previa al empleo o participar de otra manera en el proceso de selección de empleados, complete el formulario de ajustes haciendo clic en este enlace Formulario de ajuste por discapacidad. Si no puede completar el formulario, puede comunicarse con nuestro equipo de AskHR para obtener ayuda en 1-866-743-6367. Tenga en cuenta que nuestros representantes de AskHR no tienen visibilidad del estado de la solicitud o la entrevista.
Transparencia Salarial
Siemens cumple con las leyes de Transparencia Salarial.
Fecha Límite de Solicitud
Este puesto se publicará durante un mínimo de cinco (5) días a partir de la fecha de publicación original. El cronograma de publicación puede cambiar según el volumen de solicitantes para garantizar que atraemos y consideramos un grupo de candidatos sólido y representativo.
Aviso de Privacidad de California
Los residentes de California tienen derecho a recibir avisos adicionales sobre su información personal. Para obtener más información, haga clic aquí.
Historial Penal
Los solicitantes cualificados con antecedentes penales o de arresto serán considerados para el empleo de acuerdo con las leyes locales y estatales aplicables.
ID de Trabajo 511709
Publicado desde 08-Sep-2026
Organización Digital Industries
Campo de trabajo Tecnología de la Información
Nivel de experiencia Profesional con experiencia
Tipo de trabajo Tiempo completo
Modo de trabajo Solo remoto
Tipo de empleo Permanente
Cualquier ubicación de Siemens en
- Estados Unidos de América
Compensación y Beneficios
El rango salarial para este puesto es de $154,200 a $277,600 y este puesto es elegible para recibir compensación por incentivos (10-15%). La compensación real ofrecida se basa en las habilidades, experiencia y educación/formación relevante del candidato seleccionado. Siemens ofrece beneficios de salud y bienestar a los empleados; puede acceder a los beneficios disponibles en su país a través del enlace: jobs.sw.siemens.com/benefits/
Te Beneficiarás De
Siemens ofrece una variedad de beneficios de salud y bienestar a nuestros empleados. Los detalles sobre nuestros beneficios se pueden encontrar aquí: benefitsquickstart.com/siemens/index.html
El rango salarial para este puesto es de $154,200 - $277,600 anuales con un incentivo objetivo del 10-15% del salario base. El salario real ofrecido puede ser inferior o superior dependiendo del presupuesto y la experiencia, conocimientos, habilidades, cualificaciones del candidato y la ubicación geográfica premium.
Empresa Siemens Industry Software Inc.
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