Portugal
ambi.
Simple Life App
Ingeniero/a de Datos (Datos de Pagos y Finanzas)
RemotoPortugal
Yerevan, Erevan, Armenia · Δήμος Αγίου Αθανασίου, Cyprus, Cyprus · Tbilisi, Georgia · Иіржар ауылдық округі, Turkistan Region, Kazakhstan · Wólka Stara Kijańska, Lublin Voivodeship, Poland · Port of Spain, Port of Spain, Trinidad and Tobago · Portugal
PythonSQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Simple Life es la app de coaching de salud nº 1 impulsada por IA para adultos que desean perder peso y disfrutar de un estilo de vida más saludable, sin estrés ni extremos.
Nuestra misión es empoderar a las personas para que se sientan lo mejor posible cada día. Al desafiar los enfoques tradicionales y restrictivos, Simple ofrece un método más sostenible basado en la facilidad, la personalización y el apoyo en la vida real.
Simple ha superado los 17 millones de descargas y más de 300,000 reseñas de 5 estrellas, habiendo ayudado a millones de personas a perder peso de forma exitosa y sostenible.
Simple ha sido reconocida como Mejor Coach Virtual y una de las principales empresas de IA del Top 100, todo gracias a un equipo global dedicado que impulsa un impacto real.
Con SIMPLE como compañero en su bolsillo, los usuarios se sienten cuidados y empoderados para adoptar y mantener nuevos hábitos saludables. Para saber más, visita simple.life.
Simple está buscando un/a Ingeniero/a de Datos para ser el/la responsable de nuestros datos financieros.
Este es un puesto práctico con una clara propiedad del dominio de los datos financieros. Unirás datos de diferentes fuentes, mejorarás su calidad, realizarás conciliaciones y ayudarás a mantener la fiabilidad de nuestros modelos financieros.
No trabajarás solo/a en esto. Analistas de pagos e ingenieros de datos te apoyarán con conocimiento del dominio e integraciones, pero necesitamos a alguien que pueda asumir la responsabilidad del área y asegurarse de que los datos financieros sean precisos, claros y útiles para el negocio.
Una gran parte del puesto consiste en profundizar en los datos: encontrar discrepancias, mejorar la fiabilidad y asegurar que los equipos de Finanzas y de negocio puedan confiar en los números detrás de la elaboración de informes y la planificación. También ayudarás a explicar problemas complejos de datos de forma práctica, para que el equipo entienda qué está sucediendo, por qué es importante y qué se debe hacer.
Este puesto sería ideal para alguien que disfrute de la autonomía, le guste resolver problemas de datos complejos y quiera tener un impacto visible en cómo la empresa utiliza los datos.
¿Qué harás?
- Gestionar el dominio de datos financieros de principio a fin. Serás la persona de confianza de la empresa en datos financieros.
- Desarrollar, mantener y mejorar productos de datos para el departamento financiero (informes, alertas, automatizaciones, etc.), incluyendo modelos de datos financieros en Pigment utilizando Python, Snowflake, Airflow y dbt.
- Construir y ejecutar monitorización continua de frescura, completitud, calidad de datos y roturas de conciliación; investigar incidentes y llevarlos a resolución.
- Desarrollar agentes LLM para acelerar el análisis, las herramientas, la documentación y la automatización en toda la pila de datos financieros.
Qué buscamos
- Sientes una gran satisfacción cuando una conciliación finalmente cuadra.
- Te sientes igual de a gusto con una tarde tranquila de investigación que con una llamada donde defiendes tus números ante la dirección financiera.
- Sólida experiencia en Python y SQL en un puesto de ingeniería de datos o ingeniería analítica.
- Experiencia en la construcción de modelos de datos con dbt.
- Experiencia comercial con datos financieros o de pagos del mundo real, y comodidad diseñando sistemas que manejen con gracia entradas desordenadas, duplicadas, retrasadas o inconsistentes.
- Experiencia en la gestión de procesos de conciliación y/o calidad de datos, incluyendo monitorización y resolución de incidentes.
- Una mentalidad de fuerte propiedad. Establecerás la dirección, harás buenas preguntas y mantendrás a todos alineados.
Ventajas y Beneficios
- Equipos de mente abierta, una cultura de empresa acogedora e inclusiva, además de la oportunidad de marcar una diferencia real con un producto de tecnología de la salud que cambia el juego.
- Un paquete salarial competitivo basado en tu experiencia única, habilidades e impacto en el producto, además de opciones sobre acciones.
- Oportunidades de trabajo en oficina, remoto e híbrido.
- El equipo que necesites para ser feliz y productivo/a.
- Una suscripción premium a SIMPLE.
- 21 días de vacaciones anuales, más días festivos (los que se celebren donde vivas).
- Horario flexible. Nos centramos en tus resultados, no en cuánto tiempo pasas en tu escritorio.
Sobre nuestros valores
Piensa más profundamente: Entendemos que para crecer necesitamos basar todas nuestras decisiones en la realidad y cambiar de opinión basándonos en lo que aprendemos. Agradecemos los datos que llegan en diversas formas: cuantitativos y cualitativos, comentarios de usuarios y colegas, y señales fuertes y débiles. Tratamos los datos como la principal fuente para obtener información y esperamos que las personas de todos los niveles tengan conversaciones que comiencen con datos.
Enfócate en el impacto: Los resultados y la velocidad importan. Cuando competimos por ser un jugador A en el mercado de la salud digital, no tenemos el lujo de la deliberación. Necesitamos tomar decisiones y cambios rápidamente y aprender de nuestros errores. Priorizamos lo que tendrá el mayor impacto y no nos distraemos con nada más. Creamos productos que benefician a los usuarios mientras cumplimos nuestras métricas.
Asume la responsabilidad: Buscamos mejorar todas las facetas de nuestra empresa, incluso en formas que van más allá de nuestra descripción de puesto. Buscamos y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y su impacto. Valoramos y establecemos altas expectativas para nuestro propio trabajo, de modo que pueda contribuir a la calidad general y a los resultados de innovación del equipo. Cada uno de nosotros está empoderado para hacer que esta empresa tenga éxito, tomar la iniciativa para resolver desacuerdos y problemas sistémicos.
Supera los límites: Animamos a nuestro equipo a explorar nuevas ideas, desafiar el pensamiento convencional y mejorar continuamente el trabajo. Esta mentalidad puede conducir a avances en el desarrollo de productos, una mayor eficiencia operativa y una mayor competitividad en el mercado. Creemos que una cultura y una mentalidad de esforzarse constantemente por superar los estándares, límites o expectativas existentes, que incluyen la innovación, la experimentación y la voluntad de asumir riesgos, pueden traernos el éxito. No aceptamos lo que alguien dice como verdad si no estamos de acuerdo, sin importar la autoridad que esa persona tenga en la empresa, y nos expresamos directamente, no a través de canales secundarios. Desafiamos ideas, desde políticas hasta decisiones de producto, y siempre buscamos comprender la razón detrás de lo que hacemos.
Sé un Equipo de Campeonato: Como parte del equipo de campeonato, debes mejorar constantemente tu propio rendimiento, conocer a tus compañeros de equipo, sus talentos y habilidades, y centrarte en un objetivo común y cómo alcanzarlo juntos. Nos hacemos responsables mutuamente de nuestra contribución al éxito o fracaso compartido, y buscamos constantemente formas de ayudar a nuestros colegas a mejorar y a que nosotros mejoremos como equipo. Colaboramos dentro del equipo para competir con los desafíos del mundo exterior. Construimos relaciones de confianza. Brindamos a nuestros compañeros de equipo la autonomía y el apoyo que necesitan para cumplir su parte del objetivo.
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