Redwood Materials
Skylight
Director/a de Producto Principal
Sobre la oportunidad
Skylight es una startup tecnológica que está construyendo el sistema operativo de la familia. Creamos Skylight Calendar, el calendario inteligente preferido por millones de familias (además de por Wired y The Wirecutter). Nuestro último producto es Calendar 2, que acaba de lanzarse con excelentes críticas.
Nuestra misión es conectar a los seres queridos mediante la creación de los productos y servicios más sencillos del mundo que mejoran la vida familiar. Nuestros fundadores son antiguos capitalistas de riesgo y emprendedores en serie que han hecho crecer este negocio hasta alcanzar unos ingresos anuales de más de $300M, siendo una empresa totalmente autofinanciada y rentable. Tenemos la oportunidad de hacer crecer una empresa feliz y saludable, centrada en crear productos que encantan a nuestros clientes sin que los inversores nos presionen.
Buddy es el dispositivo de Skylight para niños. Les ayuda a ver su día, seguir sus rutinas y relajarse por la noche, todo ello sin una pantalla que les atraiga. Buddy se lanzó este año, a las familias les encanta y creemos que puede convertirse en la próxima línea de productos de Skylight de 100 millones de dólares.
Buscamos un/a Director/a de Producto para encargarse del software de Buddy y liderar la búsqueda de lo que Buddy será a continuación. Empezarás impulsando la hoja de ruta del dispositivo Buddy y la suscripción Buddy Plus. Con el tiempo, aproximadamente la mitad de tu tiempo se dedicará a validar nuevos productos Buddy para otros miembros de la familia.
Nuestro/a candidato/a ideal es un/a emprendedor/a de corazón que haya llevado productos reales de cero a uno. Te encanta hablar con los clientes, pasas rápidamente de una idea a un prototipo y te sientes cómodo/a cuando el hardware y el software se encuentran. Reportarás a nuestro VP de producto y trabajarás en estrecha colaboración con ingeniería, diseño, hardware, marketing y atención al cliente.
Responsabilidades
- Ser responsable de la hoja de ruta de Buddy. Decidir qué construirán Buddy y Buddy Plus a continuación. Priorizar implacablemente y definir un producto mínimo viable para que las funciones se envíen a tiempo.
- Validar lo que viene a continuación. Encontrar nuevos clientes y casos de uso para Buddy, y luego probarlos rápidamente con prototipos, conversaciones con clientes y pequeños experimentos antes de invertir.
- Dar forma al hardware. Trabajar con nuestro equipo de hardware para convertir lo que aprendas en requisitos para futuros dispositivos Buddy.
- Establecer objetivos y medirlos. Definir las métricas de tu trabajo, hacerles seguimiento y utilizar lo que aprendas para dirigir al equipo.
- Trabajar en toda la empresa. Colaborar con ingeniería, diseño, marketing y atención al cliente para que los lanzamientos se realicen sin problemas y las familias utilicen realmente lo que enviamos.
Requisitos mínimos
- Tienes entre 7 y 10 años de experiencia relevante
- Vives en San Francisco o estás dispuesto/a a trasladarte a San Francisco
- Tienes un historial probado en la creación y gestión de productos de software de impacto
- Tienes un historial probado en llevar nuevas ideas de 0 a 1
- Tienes una habilidad especial para encontrar la perspectiva novedosa y tiendes a tener razón
- Eres infinitamente curioso/a y estás a la vanguardia de cómo funciona el producto en la era de la IA
- Te sientes cómodo/a operando de forma independiente, detectando la ambigüedad y proponiendo soluciones
- Tienes conocimientos de análisis de datos y adoptas un enfoque basado en datos para la creación de productos
- Eres un/a gran comunicador/a y puedes simplificar lo complejo.
Nuestro paquete de compensación competitivo incluye:
- Salario competitivo + Paquete de acciones
- Igualación de 401K
- Presupuestos para bienestar, aprendizaje y teletrabajo
- Planes médicos de salud, dental y visión
- Enorme autonomía para establecer la dirección de tu trabajo
- Días de vacaciones ilimitados
- Días festivos de la empresa el primer viernes de cada mes (excepto noviembre, diciembre y enero)
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
El rango salarial base previsto para este puesto es de $200K a $250K al año. Este rango refleja la compensación que Skylight espera pagar razonablemente y de buena fe por el puesto en el momento de la publicación. La compensación real se determinará en función de factores relacionados con el puesto, que pueden incluir la experiencia, las cualificaciones, las habilidades, la formación, la ubicación geográfica y la equidad interna. Skylight también ofrece beneficios, que incluyen seguro médico, dental, de visión y tiempo libre remunerado.
Skylight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la creación de un equipo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. De conformidad con la Ordenanza de San Francisco sobre Oportunidades de Empleo (Fair Chance Ordinance), Skylight considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arresto.
