The MITRE Corporation
Snap Inc.
Ingeniero/a Eléctrico/a, Nivel 4
Sobre la oportunidad
Snap Inc snap.com/en-US/ es una empresa tecnológica. Creemos que la cámara presenta la mayor oportunidad para mejorar la forma en que las personas viven y se comunican. Snap contribuye al progreso humano empoderando a las personas para que se expresen, vivan el momento, aprendan sobre el mundo y se diviertan juntas.
La Compañía opera Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, una aplicación de mensajería visual que mejora tus relaciones con amigos, familiares y el mundo, y Specs Inc. specs.com/, una subsidiaria de propiedad total dedicada a hacer la computación más humana, además de Bitmoji bitmoji.com/, Saturn y otros servicios digitales.
Specs Inc. es una subsidiaria de propiedad total de Snap Inc. dedicada a hacer la computación más humana.
La compañía desarrolla Specs, unas gafas avanzadas que integran a la perfección experiencias digitales en el mundo físico.
Specs cuenta con lentes transparentes que colocan objetos digitales directamente en el espacio tridimensional, impulsadas por Snap OS, un sistema operativo propietario y sensible al contexto diseñado para la interacción natural con tus manos y voz.
Specs Inc. también proporciona Lens Studio, un conjunto completo de herramientas avanzadas para desarrolladores que potencia experiencias inmersivas de realidad aumentada en Specs, Snapchat y otros servicios.
¡Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse al equipo de Specs!
Tus responsabilidades
- Ser responsable del diseño esquemático, selección de componentes y definición de apilamiento para placas desde el concepto hasta la entrega final.
- Diseñar complejos SOCs, PMICs, ICs inalámbricos y sensores utilizados en electrónica de consumo de baja potencia.
- Liderar y contribuir a las revisiones de diseño técnico.
- Supervisar y revisar el layout para diseños de PCB, Flex y Flex Rígido.
- Depurar problemas de hardware con equipos multifuncionales como desensibilización, estados de energía, integridad de señal, ESD y EMI.
- Probar y validar todos los aspectos a nivel de placa y sistema de los diseños eléctricos.
- Colaborar estrechamente con los equipos de diseño mecánico, software, RF, térmico e industrial.
- Redactar documentación clara y completa de pruebas eléctricas.
- Desarrollar prototipos electrónicos para nuevos conceptos de producto.
- Dar soporte a las compilaciones de desarrollo in situ en fabricantes externos por contrato.
- Viajar internacionalmente hasta un 20%.
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes
- Sólidos fundamentos de ingeniería eléctrica y comprensión de las mejores prácticas.
- Experiencia en diseño electrónico, incluyendo selección de componentes, diseño esquemático y familiaridad con herramientas de captura esquemática y layout.
- Dominio en el diseño de sistemas alimentados por batería, incluyendo cargadores, medidores de combustible y circuitos de protección de batería.
- Experiencia trabajando con diversas interfaces de comunicación como USB, I2C/I3C, SPI, UART, MIPI, SWD y PCIE.
- Conocimiento de estrategias de layout y compromisos para circuitos de fuentes de alimentación lineales y conmutadas, mitigación de EMI, integridad de señal de alta velocidad y redes de entrega de energía.
- Experiencia con equipos de laboratorio como osciloscopios, simuladores de batería, analizadores lógicos y cámaras térmicas.
- Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para colaborar entre grupos a través de formatos escritos, verbales y visuales.
Cualificaciones Mínimas
- Título de BS/BA en Ingeniería Eléctrica, campo relacionado, o años de experiencia equivalentes.
- 3+ años de experiencia en ingeniería eléctrica o de hardware post-licenciatura; o Máster en un campo técnico +2 años de experiencia en ingeniería eléctrica o de hardware postgrado; o Doctorado en un campo técnico relevante.
Cualificaciones Preferidas
- Máster en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.
- Experiencia en el desarrollo de dispositivos electrónicos de consumo a escala de producción.
- Experiencia con Cadence Orcad y Allegro.
- Experiencia en la navegación de análisis de fallos con proveedores externos.
- Experiencia con fabricación en el extranjero.
Compensación
Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptación, no seas tímido/a y proporciónanos información docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScV7t31iR3yYR9ztGDHJpbvL63svWpb6s0afkBkLEjGnDx4Kg/viewform.
Política de "Default Together" en Snap: En Snap Inc. creemos que estar juntos en persona nos ayuda a construir nuestra cultura más rápido, reforzar nuestros valores y servir mejor a nuestra comunidad, clientes y socios a través de una colaboración dinámica. Para reflejar esto, practicamos un enfoque de "default together" y esperamos que los miembros de nuestro equipo trabajen en la oficina 4+ días a la semana.
En Snap, creemos que contar con un equipo de diversos orígenes y voces trabajando juntos nos permitirá crear productos innovadores que mejoren la forma en que las personas viven y se comunican. Snap se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo independientemente de la raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, estado militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Igualdad de Oportunidades de Empleo, incluyendo personas con discapacidad/veteranos.
Somos un Empleador con Igualdad de Oportunidades y consideraremos a los solicitantes cualificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley aplicable (por ejemplo, los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, cuando sea aplicable).
En los Estados Unidos, las ubicaciones de trabajo se asignan a una zona de pago que determina el rango salarial para el puesto. El pago inicial del candidato seleccionado se determinará en función de las habilidades, experiencia, cualificaciones relacionadas con el puesto, ubicación de trabajo y condiciones del mercado. El pago inicial puede ser negociable dentro del rango salarial para el puesto. Estas zonas de pago pueden modificarse en el futuro.
Zona A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones
El rango salarial base para este puesto es de $157,000-$235,000 anuales.
Zona B careers.snap.com/us-payzones
El rango salarial base para este puesto es de $149,000-$223,000 anuales.
Zona C careers.snap.com/us-payzones
El rango salarial base para este puesto es de $133,000-$200,000 anuales.
Este puesto es elegible para acciones en forma de RSU.
Nuestros Beneficios careers.snap.com/benefits: Snap Inc. es su propia comunidad, ¡así que te cubrimos las espaldas! Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que tú y tus seres queridos tengan todo lo que necesitan para estar felices y sanos, en tus propios términos. Nuestros beneficios se basan en tus necesidades e incluyen permiso parental remunerado, cobertura médica integral, programas de apoyo emocional y mental, y paquetes de compensación que te permiten compartir el éxito a largo plazo de Snap!
