Estados Unidos
B&A
South Florida Community Care Network LLC
Desarrollador de Informes Empresariales
Estados Unidos
Sunrise, Florida, United States
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Resumen del puesto
Los Desarrolladores de Informes Empresariales (BRD) son responsables de desarrollar proyectos utilizando lenguaje T-SQL con diversas herramientas como Microsoft SQL Server Integrated Services y Microsoft SQL Server Reporting Services. También son responsables de desarrollar y desplegar informes, incluidos informes de autoservicio y representaciones visuales, para satisfacer las necesidades de la organización. En última instancia, su objetivo es ayudar a cumplir nuestra misión de impactar positivamente la salud y el bienestar de aquellos a quienes servimos en nuestra comunidad.
Funciones y responsabilidades esenciales
- Trabaja con los equipos empresariales para comprender el rol de cada departamento dentro de la empresa y sus requisitos de informes únicos para ayudar en el desarrollo de informes
- Diseña, desarrolla, modifica e implementa informes, incluidos informes de autoservicio, utilizando Excel y/o SQL Server Reporting Services (SSRS) para satisfacer las necesidades de informes del equipo ejecutivo y de la organización
- Crea informes utilizando el entorno de SQL Server (2008, 2012, 2016) con una comprensión profunda del ciclo de vida del informe
- Crea extracciones de datos para un gran volumen de solicitudes ad hoc utilizando SSRS o Excel, con la capacidad de crear subinformes e informes resumen como tablas dinámicas en Excel o informes de matriz en SSRS
- Trabaja directamente con el personal del equipo y las unidades de negocio desde el concepto hasta la implementación con orientación, utilizando el ciclo de vida de desarrollo de informes de BI, incluida la recopilación y documentación de requisitos, análisis y desarrollo, y pruebas e implementación
- Crea y da soporte a informes complejos de SQL y realiza análisis *
- Desarrolla métodos de informes efectivos y participa en esfuerzos para mejorar continuamente la recopilación y el análisis de datos; analiza discrepancias en informes existentes, hace recomendaciones y completa actualizaciones.
- Cumple consistentemente los plazos y objetivos de los proyectos asignados
- Sigue instrucciones para resolver problemas de calidad de datos y ayuda en validaciones de control de calidad para crear informes de excepciones. Proporciona a la gerencia actualizaciones del estado del proyecto, comentarios e informes apropiados sobre las responsabilidades.
- Resuelve problemas de rendimiento realizando verificaciones de integridad y auditoría de datos para garantizar la precisión de los informes.
- Participa en revisiones por pares y participa activamente en la mejora de los backlogs del proyecto.
- Mantiene el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos y otras capacitaciones.
Esta descripción del puesto no indica ni implica que estas sean las únicas funciones realizadas por el empleado que ocupa este puesto. Los empleados deberán realizar cualquier otra función relacionada con el trabajo asignada por su supervisor o la gerencia.
Horario de trabajo
Community Care Plan sigue actualmente un horario de trabajo híbrido. La empresa se reserva el derecho de cambiar los horarios de trabajo según las necesidades de la empresa.
Demandas físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer arreglos razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realizan las tareas de este trabajo, el empleado se sienta regularmente, usa las manos, se extiende con las manos y los brazos, y habla o escucha. El empleado se pone de pie, camina y se sienta con frecuencia. El empleado se agacha, se arrodilla, se pone en cuclillas o se arrastra ocasionalmente. El empleado puede levantar y/o mover ocasionalmente hasta 15 libras.
Entorno de trabajo
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales del trabajo. El entorno incluye trabajo dentro/fuera de la oficina, viajes a otras oficinas, así como viajes nacionales. Se pueden hacer arreglos razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.
Aviso de verificación de antecedentes
En cumplimiento de la ley de Florida, los candidatos seleccionados para este puesto deben completar una verificación de antecedentes de Nivel 2 a través del Centro de Evaluación de Proveedores de Atención de Florida.
El Centro de Evaluación es un sistema estatal administrado por la Agencia para la Administración de la Atención Médica (AHCA) y está diseñado para ayudar a proteger a niños, personas mayores y otras poblaciones vulnerables, al tiempo que agiliza el proceso de evaluación para empleadores y solicitantes. Información adicional está disponible en: 🔗 h [gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Finfo.flclearinghouse.com%2F&data=05%7C02%7CJake.Shanahan%40ahca.myflorida.com%7C4b82b03a51ad4f4b95a108de4232c2f0%7C583c5f193b644cedb59ee8649bdc4aa6%7C0%7C0%7C639020982980038846%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xZdgpZEJ7lRUp18fRP71qweuFp0i1gIxOp6MWfK8zlM%3D&reserved=0]https://info.flclearinghouse.com gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Finfo.flclearinghouse.com%2F&data=05%7C02%7CJake.Shanahan%40ahca.myflorida.com%7C4b82b03a51ad4f4b95a108de4232c2f0%7C583c5f193b644cedb59ee8649bdc4aa6%7C0%7C0%7C639020982980038846%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xZdgpZEJ7lRUp18fRP71qweuFp0i1gIxOp6MWfK8zlM%3D&reserved=0
Cualificaciones
- Título de Grado (B. A. / B. S.) de una universidad de cuatro años o cinco ( 5 ) años de experiencia en el campo de TI.
- Mínimo de tres ( 3 ) años de experiencia práctica en bases de datos relacionales y lenguaje de consulta T-SQL *
- Mínimo de tres ( 3 ) años como Desarrollador de Informes / Analista de Informes dedicado *
Habilidades y aptitudes
- Sólida comprensión de las mejores prácticas de informes; experiencia en la definición, desarrollo y entrega de datos que permiten a varios equipos empresariales tomar decisiones comerciales críticas.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para interactuar con el negocio en la recopilación de requisitos y la presentación de datos de los informes.
- Comprende el negocio de la atención médica y trabaja con los usuarios finales para definir las necesidades de informes, entregar informes y proporcionar análisis y visualización de datos.
- Jugador de equipo bien organizado, orientado a la acción y a los resultados, con habilidades excepcionales de gestión del tiempo para apoyar múltiples iniciativas simultáneamente en un entorno de ritmo rápido con excelencia en planificación y ejecución.
- Capacidad demostrada para establecer y articular una visión, establecer metas, desarrollar y ejecutar estrategias, y rastrear y medir resultados con gran atención al detalle y la capacidad de priorizar.
- Individuo orientado al equipo con buenas habilidades interpersonales y la capacidad de interactuar profesionalmente con un grupo diverso, incluidos ejecutivos, gerentes y expertos en la materia.
- Capacidad para cumplir con los estándares de codificación y participar en revisiones de código entre pares.
- Conocimiento de las metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de presentación con sólidas capacidades y prácticas de comunicación, tanto oral como escrita.
- Garantiza que los sistemas cumplan con las regulaciones HIPPA.
- Certificaciones de Microsoft (preferible) *
- Certificaciones EPIC en Módulos de Tapestry (preferible)
- Conocimiento de sistemas clínicos y financieros dentro de un entorno de atención médica deseable
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que recluta, emplea, capacita, compensa y promueve independientemente de la edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o marital, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estatus socioeconómico, estado de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión.
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