Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control

Stantec está buscando actualmente un Ingeniero/a de Instrumentación y Control para cualquiera de nuestras oficinas en el estado de California: San Francisco, Irvine o Sacramento.

El/la candidato/a seleccionado/a trabajará con un grupo multidisciplinar de ingenieros/as y diseñadores/as proporcionando servicios técnicos a clientes de los sectores público y privado. Las funciones principales incluyen ingeniería de sistemas de control, planificación de estrategias de control de procesos, diseños de automatización, servicios de soporte a la construcción, estudios de planificación con análisis detallados y diseños relacionados con plantas de tratamiento de agua y aguas residuales y estaciones de bombeo. Se requiere experiencia en selección de equipos, diseño de redes de equipos y comunicación, y coordinación de diseño de control de procesos con otras disciplinas de ingeniería. El/la candidato/a debe sentirse cómodo/a con los aspectos centrales de la planificación, diseño, programación y actualización de sistemas PLC, HMI y SCADA. Dependiendo del tamaño y la complejidad del proyecto, las funciones pueden desempeñarse como líder de I&C del proyecto o como miembro del equipo del proyecto bajo la supervisión de un/a ingeniero/a de I&C de nivel principal.

Se espera que el/la candidato/a seleccionado/a sea competente en las áreas que se enumeran a continuación.

Actividades de diseño, incluyendo

Planos

Revisión y evaluación de diagramas y planos esquemáticos eléctricos; revisión y evaluación de especificaciones mecánicas con contenido de control; revisión y evaluación de diagramas de flujo de procesos y criterios de diseño; y coordinación de entregables de I&C con las disciplinas de procesos, mecánica y eléctrica.

Actividades de soporte a la adquisición

Provisión de servicios de ingeniería durante la construcción, que pueden incluir uno o más de los siguientes:

El/la candidato/a seleccionado/a cumplirá o superará las siguientes cualificaciones:

Transparencia salarial: En cumplimiento de las leyes de transparencia salarial, se proporcionan rangos salariales para los puestos en ubicaciones donde sea requerido. Tenga en cuenta que la compensación final acordada se basa en la educación individual, las cualificaciones, la experiencia y la ubicación de trabajo. En Stantec, ciertos roles son elegibles para bonificación. La compensación real para roles a tiempo parcial se prorrateará en función del número acordado de horas de trabajo por semana.

La información de beneficios mencionada anteriormente puede no aplicarse a puestos sindicalizados porque los beneficios para dichos puestos se rigen por los convenios colectivos aplicables.

Resumen de Beneficios: Los empleados regulares a tiempo completo y parcial (que trabajan al menos 20 horas por semana) tienen acceso a planes médicos, dentales y de visión, un programa de bienestar, cuentas de ahorro para la salud, cuentas de gastos flexibles, plan 401(k), programa de compra de acciones para empleados, seguro de vida y contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D), planes de discapacidad a corto/largo plazo, beneficios de viaje de emergencia, reembolso de matrícula, cobertura de cuotas de membresía profesional y licencia familiar remunerada. Los empleados regulares a tiempo completo y parcial recibirán diez días festivos remunerados en cada año natural. Además, los empleados serán elegibles para acumular vacaciones entre 10 y 20 días por año y serán elegibles para licencia por enfermedad remunerada (y si es más favorable, de acuerdo con la ley estatal y local).

Los empleados temporales/eventuales tienen acceso a planes 401(k), programa de compra de acciones para empleados y licencia remunerada, de acuerdo con la ley estatal y local.