Principal Product Manager, APIs, MCP y Plataforma de Desarrolladores

Ubicación: Seattle, WA (Híbrido)

Storable se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estatus con respecto a la asistencia pública, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, Storable proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.

Aviso importante: Para protegerse de actividades fraudulentas, por favor considere lo siguiente

Su seguridad y confianza son primordiales para nosotros. Si sospecha que ha sido contactado por alguien que afirma falsamente ser de Storable o que utiliza el nombre de nuestra empresa para cualquier propósito dudoso, por favor informe inmediatamente del incidente a POps@storable.com

Storable reúne muchos productos, creados en diferentes momentos y sobre sistemas distintos. Los operadores, socios y agentes de IA necesitan trabajar con todos ellos como una única plataforma, y cada llamada puede acceder a registros de inquilinos, pagos y acceso a las instalaciones. Usted será responsable de cómo todos construyen sobre Storable, de principio a fin: un conjunto coherente de APIs en todos nuestros productos, un servidor MCP seguro que permita a los agentes de IA actuar sobre Storable de forma segura, y los estándares subyacentes que mantienen cada interfaz consistente y fiable.

Todos los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar a tiempo completo en los Estados Unidos y ser capaces de trabajar en un horario híbrido en nuestra oficina de Seattle, WA.

Storable es una empresa totalmente distribuida, pero actualmente solo está registrada para el empleo en ciertos estados. Para ser elegible para el empleo, debe residir en los siguientes estados: AL, AZ, CA, CO, CT, FL, GA, ID, IL, IN, IA, KS, LA, MD, MA, MI, MN, MO, MS, NC, NE, NJ, NV, NY, OH, OK, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA, WA, WI, WY.

• Generosa cobertura sanitaria para usted y su familia, incluida la cobertura por discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagada y un seguro de vida equivalente a dos veces el salario base.

• Contribución al 401(k) después de 60 días, 100% consolidado después de 1 año.

• Contribución del empleador a su HSA, además de un HRA para ayudar a compensar su deducible.

• Acceso instantáneo a vacaciones flexibles. Confiamos en usted, por lo que tenemos una política de vacaciones de 'tome lo que necesite'.

• Be More: recompensas y reconocimientos de la empresa que se acumulan y pueden canjearse por regalos y experiencias personalizadas. Los Storriors han podido inscribirse en clases de certificación de buceo, viajar al extranjero y renovar su patio trasero, entre muchas otras cosas.

• 8 horas de tiempo libre para voluntariado cada año y la oportunidad de participar activamente en la comunidad uniéndose a uno de nuestros eventos de voluntariado y servicio comunitario fuera de la oficina.

• 8 horas de tiempo para descansar, relajarse y recargar energías para cuidar su salud mental.

• Acceso a una gama de recursos de bienestar mental para usted y sus dependientes, incluidos servicios de asesoramiento, programas de gestión del estrés y talleres de mindfulness.

• Permiso parental totalmente pagado: 12 y 6 semanas para cuidadores primarios y secundarios, respectivamente.

• Permiso por mascota y duelo por mascota: entendemos que las mascotas son parte de la familia y tenemos políticas de tiempo libre generosas que honran ese compromiso.

• Permiso para cuidadores: cuatro semanas de tiempo libre totalmente pagado para cuidar a dependientes mayores o familiares, si es necesario.

• Estipendio mensual de $50 para datos en el hogar, además de un bono de inicio de $250 para la oficina en casa.

• Opciones de apoyo para el cuidado de la fertilidad para ayudarle en su camino hacia la paternidad.

• Acceso a expertos financieros para ayudarle a tomar decisiones informadas y alcanzar sus objetivos financieros.

• Programa de pago directo de préstamos estudiantiles; se aplican algunas calificaciones y reglas de elegibilidad.