Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
Striveworks
Arlington, Virginia, United States
“En 36 meses, los sistemas de IA agéntica serán una realidad operativa en las principales instituciones. Nuestra intención es ser centrales en ello.” — Dr. Jim Rebesco, Cofundador y CEO, Striveworks
La demanda de IA por parte del gobierno está creciendo mucho más rápido que los sistemas necesarios para soportarla. Menos del 15% de los programas federales de IA han alcanzado una producción sostenida, a pesar de miles de millones de dólares invertidos. Los modelos funcionan en pruebas, pero se degradan en el mundo real. Y cuando el rendimiento disminuye, la confianza se va con él.
Striveworks se fundó para resolver ese problema.
Desde 2018, hemos entregado los sistemas de IA más confiables que operan en casos de uso del mundo real, proporcionando una capa de seguridad debajo de cientos de modelos desplegados que monitoriza el rendimiento, gestiona la deriva y mantiene los sistemas mucho después de que salgan del laboratorio.
Lideramos con confianza, nos tratamos con respeto y usamos la franqueza de manera constante, amable y constructiva. Nos importa profundamente nuestro trabajo y encontramos una satisfacción genuina al hacerlo bien. Sobre todo, asumimos la responsabilidad, porque sentimos el peso de los resultados colectivos personalmente. Buscamos personas que compartan estos valores y estén deseosas de ponerlos en práctica.
¿Listo/a para construir sistemas que funcionen para una misión importante? Hablemos.
Como Ingeniero/a de Software Senior, serás un contribuyente clave en la dirección de la empresa. Buscamos ingenieros/as ejemplares con mentalidad de producto que puedan escribir código de calidad en Go y Python. Buscamos personas entusiasmadas con nuestros temas de desarrollo centrales:
Lo siguiente no es un requisito, pero nos encantaría verlo:
Trabajarás de forma híbrida y presencial en las ubicaciones de los clientes en el área de Falls Church, Virginia, con hasta un 10% de viajes.
Striveworks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, creencias, sexo (incluido el embarazo y la identidad o expresión de género), origen nacional, origen social o étnico, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores no relacionados con el mérito. Striveworks no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.
Si necesita asistencia o una adaptación razonable en el proceso de solicitud, póngase en contacto con People Operations en hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].
En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar un formulario de verificación de elegibilidad de empleo al ser contratadas.
Striveworks es un empleador participante en el programa E-Verify.
El rango salarial base previsto para este puesto es de $185,000 a $230,000/año.
El paquete de compensación total de Striveworks incluye un salario base competitivo, concesión de acciones y bonificaciones en efectivo.
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