Ingeniero/a Staff de Machine Learning (con autorización de acceso secreto activa)

La demanda gubernamental de IA está creciendo mucho más rápido que los sistemas necesarios para respaldarla. Menos del 15% de los programas federales de IA han alcanzado una producción sostenida, a pesar de miles de millones de dólares invertidos. Los modelos funcionan en pruebas, pero se degradan en el mundo real. Y cuando el rendimiento disminuye, la confianza se va con él.

Striveworks se fundó para resolver ese problema.

Lideramos con confianza, nos tratamos con respeto y usamos la franqueza de manera consistente, amable y constructiva. Nos importa profundamente nuestro trabajo y encontramos una satisfacción genuina al hacerlo bien. Sobre todo, asumimos la responsabilidad, porque sentimos el peso de los resultados colectivos personalmente. Buscamos personas que compartan estos valores y estén deseosas de ponerlos en práctica.

Desde 2018, hemos entregado los sistemas de IA más confiables que operan en casos de uso del mundo real, proporcionando una capa de seguridad debajo de cientos de modelos desplegados que monitoriza el rendimiento, gestiona la deriva y mantiene los sistemas mucho después de que salgan del laboratorio.

Como Ingeniero/a Staff de Machine Learning, serás tanto un contribuyente principal como un líder técnico de cara al cliente. Iniciarás el diseño, la construcción y la entrega de sistemas, desde la configuración y el análisis de datos hasta la entrega al usuario final.

Los clientes y los ingenieros te traerán los problemas difíciles. Los convertirás en sistemas funcionales y los llevarás hasta su ejecución. El trabajo te llevará al campo, donde la retroalimentación directa del cliente dará forma a lo que construyamos a continuación.

Lo siguiente no es un requisito, pero nos encantaría verlo:

Serás remoto o híbrido desde nuestra oficina de Austin, Texas. Este puesto requiere viajes hasta un 25% del tiempo.

¿Listo/a para construir sistemas que funcionen para una misión importante? Hablemos.

Striveworks es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, creencias, sexo (incluido el embarazo y la identidad o expresión de género), origen nacional, origen social o étnico, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores no relacionados con el mérito. Striveworks no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.

Si requiere asistencia o una adaptación razonable en el proceso de solicitud, póngase en contacto con People Operations en hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].

En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar un formulario de verificación de elegibilidad de empleo al ser contratadas.

Striveworks es un empleador participante en el programa E-Verify.

El rango salarial base previsto para este puesto es de $210,000–$260,000/año.

El paquete de compensación total de Striveworks incluye un salario base competitivo, concesión de acciones y bonificaciones en efectivo.

LOS BENEFICIOS INCLUYEN

• Seguro médico/dental/visión

• Seguro de vida voluntario, incapacidad a largo plazo, accidentes e indemnización hospitalaria

• Planes HSA y FSA (incluida la FSA para cuidado de dependientes)

• Plan 401(k)

• PTO ilimitado

• Permiso parental remunerado