Ingeniero de Machine Learning (con autorización de acceso activo secreto)

“En 36 meses, los sistemas de IA agentiva serán una realidad operativa en las principales instituciones. Tenemos la intención de ser centrales en ello.” — Dr. Jim Rebesco, Cofundador y CEO, Striveworks

La demanda de IA por parte del gobierno está creciendo mucho más rápido que los sistemas necesarios para respaldarla. Menos del 15% de los programas federales de IA han alcanzado una producción sostenida, a pesar de miles de millones de dólares invertidos. Los modelos funcionan en pruebas, pero se degradan en el mundo real. Y cuando el rendimiento disminuye, la confianza se va con él.

Striveworks se fundó para resolver ese problema.

Lideramos con confianza, nos tratamos con respeto y usamos la franqueza de manera consistente, amable y constructiva. Nos importa profundamente nuestro trabajo y encontramos una satisfacción genuina al hacerlo bien. Sobre todo, asumimos la responsabilidad, porque sentimos el peso de los resultados colectivos personalmente. Buscamos personas que compartan estos valores y estén ansiosas por ponerlos en práctica.

Desde 2018, hemos entregado los sistemas de IA más confiables que operan en casos de uso del mundo real, proporcionando una capa de garantía debajo de cientos de modelos desplegados que monitorea el rendimiento, gestiona la deriva y mantiene los sistemas mucho después de que abandonan el laboratorio.

Como Ingeniero de Machine Learning, serás un contribuyente principal tanto a los proyectos impulsados por el cliente como a los productos duraderos de la empresa. Trabajando junto a científicos de datos, ingenieros de software e ingenieros de DevOps, desarrollarás modelos de machine learning, análisis personalizados y soluciones de misión crítica aplicadas a datos de imágenes, video, texto, geoespaciales, series temporales, estructurados y otros. Orquestarás complejas canalizaciones de ingeniería de datos en arquitecturas agentivas y tradicionales. Tu trabajo informa el futuro de Chariot, nuestra plataforma propietaria de AIOps, y tu impacto se sentirá en despliegues de misión crítica y a través del contacto directo con el cliente.

Lo siguiente no es obligatorio, pero nos encantaría verlo:

Estarás en modalidad híbrida o presencial en nuestra oficina de Austin, Texas. Este puesto requiere viajes hasta el 30% del tiempo.

El rango salarial base anticipado para este puesto es de $140,000–$165,000/año.

El paquete de compensación total de Striveworks incluye un salario base competitivo, concesiones de acciones y bonos en efectivo.

¿Listo para construir sistemas que funcionen para una misión importante? Hablemos.

Striveworks es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, creencia, sexo (incluyendo embarazo e identidad o expresión de género), origen nacional, origen social o étnico, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores no relacionados con el mérito. Striveworks no tolerará discriminación ni acoso de ningún tipo.

Si requiere asistencia o una adaptación razonable en el proceso de solicitud, póngase en contacto con People Operations en hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].

En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar un formulario de verificación de elegibilidad de empleo al ser contratadas.

Striveworks es un empleador participante en el programa E-Verify.

• Seguro médico/dental/visión

• Seguro de vida voluntario, incapacidad a largo plazo, accidente e indemnización hospitalaria

• Planes HSA y FSA (incluyendo FSA para cuidado de dependientes)

• Plan 401(k)

• PTO ilimitado

• Permiso parental remunerado