Ingeniero Senior de Machine Learning (con autorización TS/SCI activa)

“En 36 meses, los sistemas de IA agentivos serán una realidad operativa en las principales instituciones. Nuestra intención es ser centrales en ello.”

La demanda de IA por parte del gobierno está creciendo mucho más rápido que los sistemas necesarios para soportarla. Menos del 15% de los programas federales de IA han alcanzado una producción sostenida, a pesar de miles de millones de dólares invertidos. Los modelos funcionan en pruebas, pero se degradan en el mundo real. Y cuando el rendimiento disminuye, la confianza también lo hace.

Striveworks se fundó para resolver ese problema.

Lideramos con confianza, nos tratamos con respeto y usamos la franqueza de manera consistente, amable y constructiva. Nos importa profundamente nuestro trabajo y encontramos una satisfacción genuina al hacerlo bien. Sobre todo, asumimos la responsabilidad, porque sentimos el peso de los resultados colectivos personalmente. Buscamos personas que compartan estos valores y estén deseosas de ponerlos en práctica.

Desde 2018, hemos entregado los sistemas de IA más confiables que operan en casos de uso del mundo real, proporcionando una capa de seguridad debajo de cientos de modelos desplegados que monitoriza el rendimiento, gestiona la deriva y mantiene los sistemas mucho después de que salgan del laboratorio.

Como Ingeniero Senior de Machine Learning, serás un contribuyente clave tanto en proyectos impulsados por clientes como en los productos duraderos de la empresa. Trabajando directamente con clientes, científicos de datos, ingenieros de software e ingenieros de DevOps, definirás requisitos y orquestarás complejas canalizaciones de ingeniería de datos. También desarrollarás modelos de machine learning y analíticas personalizadas aplicadas a datos de imágenes, vídeo, texto, geoespaciales, series temporales y estructurados. Tu trabajo informa el futuro de Chariot, nuestra plataforma propietaria de AIOps. El trabajo se extiende al campo, con despliegues críticos para la misión, contacto directo con el cliente y perspectivas que dan forma a lo que construimos a continuación.

Lo siguiente no es obligatorio, pero nos encantaría verlo:

Trabajarás de forma híbrida en las instalaciones del cliente en el área de Falls Church, Virginia, con hasta un 10% de viajes.

El rango salarial base previsto para este puesto es de $185,000–$230,000/año.

El paquete de compensación total de Striveworks incluye un salario base competitivo, concesión de acciones y bonificaciones en efectivo.

¿Listo para construir sistemas que funcionen para una misión importante? Hablemos.

Striveworks es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, creencias, sexo (incluyendo embarazo e identidad o expresión de género), origen nacional, origen social o étnico, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores no relacionados con el mérito. Striveworks no tolerará discriminación ni acoso de ningún tipo.

Si requiere asistencia o una adaptación razonable en el proceso de solicitud, póngase en contacto con People Operations en hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].

En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar un formulario de verificación de elegibilidad de empleo al ser contratadas.

Striveworks es un empleador participante en el programa E-Verify.

• Seguro médico/dental/visión

• Seguro de vida voluntario, incapacidad a largo plazo, accidentes e indemnización hospitalaria

• Planes HSA y FSA (incluyendo FSA para cuidado de dependientes)

• Plan 401(k)

• PTO ilimitado

• Permiso parental remunerado