Synovus

Ingeniero/a de TI II

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Resumen del puesto

Soporta actividades relacionadas con la garantía de la salud general y la modernización del sistema de Tecnología de la Información de toda la organización. Proporciona soporte a las líneas de negocio internas a través de la infraestructura tecnológica, incluyendo análisis, desarrollo, modificación, instalación, pruebas y mantenimiento de hardware, software, redes y seguridad para una variedad de sistemas. Soluciona problemas, hace recomendaciones y responde y resuelve incidentes y solicitudes de clientes basándose en procedimientos operativos estándar y runbooks. Asiste y actúa como punto de escalada para miembros junior del equipo.

Funciones y responsabilidades del puesto

  1. Asistir en revisiones de diseño de sistemas y pruebas de software.
  1. Proporcionar aportaciones en proyectos complejos, actuando a menudo como experto en la materia.
  1. Soporta y despliega software y paquetes de socios comerciales.
  1. Modifica y/o depura utilidades y paquetes suministrados por socios comerciales.
  1. Monitoriza la capacidad y el rendimiento del sistema utilizando un amplio conjunto de herramientas.
  1. Proporciona soporte técnico a diversos departamentos y usuarios.
  1. Identifica tendencias problemáticas y desarrolla planes diseñados para resolver problemas y prevenir recurrencias.
  1. Sirve como punto de escalada para ingenieros junior
  1. Actúa como experto en la materia para el área de responsabilidad.
  1. Se espera que cada miembro del equipo sea consciente del riesgo dentro de su área funcional. Esto incluye observar todas las políticas, procedimientos, leyes, regulaciones y límites de riesgo específicos de su función. Además, deben comunicar e informar violaciones conocidas o sospechosas a la autoridad apropiada de la Firma de manera oportuna.
  1. Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario.

La información de esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.

Pinnacle es un Empleador de Igualdad de Oportunidades comprometido con el fomento de un entorno de trabajo inclusivo.

Cualificaciones

Educación mínima: Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería u otro campo técnico relacionado o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Experiencia mínima: 5 a 7 años de experiencia en el soporte de una variedad de tecnologías y funciones, incluida la experiencia en virtualización. Entorno de oficina regular;

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes Requeridas

  1. Puede permanecer sentado durante largos períodos de tiempo;
  1. Hablar y oír regularmente;
  1. Se requiere levantar/ejercer fuerza de hasta 10 libras;
  1. La fuerza/exertión de peso requerida es menos del 25% del tiempo;
  1. El viaje requerido es menos del 25% del tiempo.

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