The MITRE Corporation
Takeda
Responsable de Habilitación Digital, GLEC
Declaración EEO
Al hacer clic en el botón "Solicitar", entiendo que mi proceso de solicitud de empleo con Takeda comenzará y que la información que proporcione en mi solicitud se procesará de acuerdo con el Aviso de Privacidad y los Términos de Uso de Takeda. Además, doy fe de que toda la información que presento en mi solicitud de empleo es veraz según mi leal saber y entender.
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Takeda se enorgullece de su compromiso de crear una fuerza laboral diversa y de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, estado de ciudadanía, información genética o características, estado civil, condición de veterano de la era de Vietnam, veterano especialmente discapacitado u otro veterano protegido de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, y cualquier otra característica protegida por la ley.
Ubicaciones Boston, MA
Tipo de Trabajador Empleado
Subtipo de Trabajador Regular
Tipo de Tiempo Tiempo completo
Puesto Exento Sí
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Descripción del puesto
Este puesto apoya la ejecución de iniciativas de tecnología e inteligencia artificial para los equipos de Legal, Ética y Cumplimiento, ayudando a traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas prácticas. Trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas, los equipos de tecnología, los propietarios de plataformas, los proveedores y los socios del proyecto, contribuirá a la entrega de iniciativas tecnológicas y digitales aprobadas que mejoren los procesos, apoyen la eficacia operativa y mejoren la adopción por parte de los usuarios. El puesto desempeña un papel importante en la conexión de los equipos de negocio y tecnología, ayudando a garantizar que los requisitos estén claramente definidos, las soluciones se alineen con las necesidades del negocio y los proyectos avancen con éxito desde la recepción hasta la implementación y la mejora continua. A través del análisis de procesos, la coordinación de soluciones y el apoyo a proyectos, este puesto ayuda a mantener el impulso en las hojas de ruta de tecnología e IA, al tiempo que contribuye a resultados sostenibles y centrados en el negocio.
Cómo Contribuirá
- Colaborar con las partes interesadas de Legal, Ética y Cumplimiento, equipos de tecnología y socios externos para identificar las necesidades del negocio, las prioridades y las oportunidades de mejora de procesos y habilitación tecnológica.
- Facilitar actividades de descubrimiento y análisis para recopilar requisitos, mapear procesos, identificar lagunas y apoyar la estandarización y optimización de procesos.
- Traducir las necesidades del negocio en requisitos documentados, incluyendo historias de usuario, casos de uso, flujos de procesos, criterios de aceptación y documentación relacionada.
- Coordinar las actividades de entrega de tecnología apoyando planes de proyecto, hitos, riesgos, dependencias, informes de estado y gestión de incidencias.
- Colaborar con equipos técnicos y proveedores para aclarar requisitos y ayudar a garantizar que las soluciones se alineen con los objetivos de negocio aprobados.
- Apoyar la implementación y mejora de plataformas de tecnología legal a través de pruebas, integración, configuración, adopción y actividades de mejora continua.
- Contribuir a iniciativas de inteligencia artificial y digitales coordinando pilotos, preparación para el despliegue, formación, recopilación de comentarios y esfuerzos de adopción por parte de los usuarios.
- Seguir el rendimiento y comunicar el progreso a través de paneles, actualizaciones de estado, informes y recomendaciones para las partes interesadas y la dirección.
Cualificaciones
- Título de Grado en Negocios, Sistemas de Información, Informática, Operaciones Legales, Ingeniería o un campo relacionado.
- 5-8+ años de experiencia en operaciones legales, tecnología legal, análisis de negocio, transformación digital o entrega de programas tecnológicos.
- Experiencia demostrada en la traducción de necesidades de negocio en procesos, requisitos y soluciones tecnológicas documentadas.
- Experiencia en el apoyo a plataformas de tecnología legal, incluyendo conocimiento práctico de TeamConnect, Malbek e iManage.
- Conocimiento práctico de Microsoft 365, Power Platform, Copilot, Azure, automatización de flujos de trabajo, integraciones, interfaces de aplicaciones y conceptos de gestión de datos.
- Experiencia en la coordinación de iniciativas interfuncionales a través de la recopilación de requisitos, pruebas, despliegue, adopción y mejora continua.
- Sólidas habilidades de coordinación de proyectos, participación de partes interesadas, facilitación, comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad probada para gestionar prioridades contrapuestas e influir en los resultados en equipos interfuncionales.
Resumen de Compensación y Beneficios de Takeda
Entendemos que la compensación es un factor importante al considerar el siguiente paso en su carrera. Estamos comprometidos con la equidad salarial para todos los empleados y nos esforzamos por ser más transparentes en nuestras prácticas salariales.
Para la Ubicación: Boston, MA
Rango Salarial Base en EE. UU.: $151,100.00 - $237,490.00
El rango salarial estimado refleja un rango anticipado para este puesto. El salario base real ofrecido puede depender de una variedad de factores, incluyendo las cualificaciones del solicitante individual para el puesto, los años de experiencia relevante, las habilidades específicas y únicas, el nivel de educación alcanzado, las certificaciones u otras licencias profesionales, y la ubicación en la que vive el solicitante y/o desde la que realizará el trabajo. El salario base real ofrecido estará de acuerdo con los requisitos del salario mínimo estatal o local para la ubicación del puesto.
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