Brasil
Bunge
Tarrant County College District
Gerente de Sistemas de Automatización de Edificios
Brasil
Arapiraca, Alagoas, Brazil
SQL
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Puesto
Título: Gerente de Sistemas de Automatización de Edificios
Resumen del puesto: Este puesto es responsable del diseño, instalación, modernización, reemplazo, dotación de personal, puesta en marcha y operación efectiva, sostenible y eficiente de los sistemas de automatización de edificios y servicios públicos en todas las instalaciones de TCC, incluido el desarrollo y la supervisión de proyectos especiales relacionados con la eficiencia y la conservación de recursos.
Demandas Físicas y Entorno de Trabajo
Departamento: Ingeniería de Instalaciones DT
Ubicación del Campus: Campus Noreste
Clasificación del Empleado: APT - Administrativo
Tipo de Puesto: FT - Regular
Financiado por Subvención: No
Frecuencia de Pago: Mensual
Detalles de Compensación: Salario inicial: $79,300; Acorde con la educación y experiencia
Horario de Trabajo: Lunes - Viernes 8:00am - 5:00pm, Varía según las necesidades del departamento
Elegible para trabajo remoto: Este puesto no es elegible para trabajo remoto
Instrucciones especiales para el solicitante:
*Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario
Las funciones enumeradas son solo ilustraciones de los diversos tipos de trabajo que se pueden realizar. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica para el puesto. La descripción del puesto no constituye un acuerdo de empleo entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador a medida que cambian las necesidades del empleador y los requisitos del puesto.
Demandas Físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado con frecuencia debe sentarse; usar las manos para manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe pararse, caminar y trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
Entorno de Trabajo
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo.
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente trabaja cerca de piezas mecánicas en movimiento y ocasionalmente está expuesto a riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser bajo.
Declaración de Acomodación/EEO
Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las tareas y responsabilidades esenciales.
Funciones y Responsabilidades Principales
Requisitos de Desempeño Esenciales*
- ⦁ Soporta el mantenimiento, operación y actualización de los sistemas BAS del Colegio durante su ciclo de vida, incluyendo pruebas, prototipos, instalación práctica, programación e interconexión de estos sistemas con la infraestructura de TI del Colegio; proporciona soporte de respaldo para sistemas BAS que no están bajo su supervisión directa (alarma de incendios, monitoreo de red de TI, etc.)
- ⦁ Actúa como recurso técnico para los departamentos de mantenimiento y operaciones del campus
- ⦁ Proporciona informes para asegurar la evaluación, asignación, finalización y cierre efectivos y oportunos de las órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo de sistemas por parte del personal del departamento; monitorea la retroalimentación para asegurar la satisfacción del usuario final e identifica ideas de mejora del servicio
- ⦁ Revisa y aprueba planos y especificaciones para la inclusión y aplicación apropiada de sistemas operativos de edificios y servicios públicos en la adición, modificación y renovación de instalaciones nuevas y existentes para asegurar la adherencia a los estándares de diseño de TCC y los objetivos estratégicos de eficiencia
- ⦁ Trabaja con las partes interesadas y los proveedores de sistemas para mejorar los casos de uso existentes o perfeccionar los nuevos para su incorporación en la infraestructura de Edificios Inteligentes de TCC
- ⦁ Investiga la implementación de casos de uso de Edificios Inteligentes para proporcionar una base de conocimiento interna sobre las posibilidades y para ayudar en la selección adecuada de infraestructura y tecnologías
- ⦁ Sirve como gerente de proyecto de implementación entre las partes interesadas y los proveedores con respecto a la selección de interfaces de usuario, motores y aplicaciones de Edificios Inteligentes
- ⦁ Coordina con los usuarios finales, las partes interesadas y los proveedores para asegurarse de que sus selecciones de aplicaciones estén temperadas por la configuración de la Infraestructura de Edificios Inteligentes de TCC
- ⦁ Implementa, licita, negocia y supervisa contratos de servicio e implementación de proveedores para la Infraestructura de Edificios Inteligentes, trabajando en estrecha colaboración con Adquisiciones de TCC para la eficiencia de costos y cumplimiento; supervisa o delega personal para monitorear, documentar e informar el estado de los sistemas y el rendimiento del proveedor
- ⦁ Revisa y analiza informes de inspección de sistemas para posibles mejoras de eficiencia en la operación y mantenimiento de la infraestructura de las instalaciones de TCC; desarrolla, implementa y monitorea oportunidades de ahorro de costos, especialmente oportunidades de conservación de recursos no renovables
- ⦁ Desarrolla el presupuesto anual y los planes quinquenales para el reemplazo y expansión de sistemas de automatización de edificios y elementos de infraestructura de Edificios Inteligentes relacionados con proyectos especiales; gestiona el presupuesto anual de proyectos especiales asignado para una finalización oportuna y eficiente; asiste a otros departamentos con proyectos especiales relacionados con la preparación de presupuestos anuales y presupuestos quinquenales según sea necesario; utiliza la metodología de reproyección de presupuesto de proyectos especiales, pronóstico y análisis de variaciones según sea necesario o requerido para lograr los objetivos del departamento
- ⦁ Mantiene relaciones profesionales con las Autoridades Competentes (AHJ) sobre las instalaciones de TCC
- ⦁ Observa las regulaciones de seguridad y participa en el programa de capacitación de seguridad en curso para cubrir todos los aspectos del trabajo realizado por el Colegio relacionados con la infraestructura de BAS y Edificios Inteligentes
- ⦁ Mantiene estrechas relaciones de trabajo con el distrito, gestión de emergencias, gestión de riesgos, campus y liderazgo de instalaciones en la operación y mantenimiento de instalaciones, verde y sostenible, TI, voz y datos, y procedimientos de planificación, desarrollo, gestión, contabilidad y cierre de proyectos
- ⦁ Asegura que todos los proyectos de sistemas de edificios se diseñen con los niveles apropiados de automatización, se prueben y equilibren, se pongan en marcha, sean operativos y se utilicen de manera segura, confiable y financieramente responsable
Supervisión y Gestión General
- ⦁ Supervisa, coordina y facilita las tareas y asignaciones de trabajo de sus subordinados
- ⦁ Supervisa personal estudiantil y a tiempo completo
Excelencia en el Servicio
- ⦁ Participa en nombre del Colegio en organizaciones y asociaciones comunitarias externas
Asiste al lugar de trabajo regularmente, se presenta al trabajo puntualmente y sigue un horario de trabajo para mantenerse al día con las demandas del lugar de trabajo
- ⦁ Completa toda la capacitación requerida y las sesiones de desarrollo profesional patrocinadas a través del Tarrant County College (TCC)
- ⦁ Apoya la misión, los valores, los objetivos y los principios del Colegio
Supervisión
Trabaja bajo la supervisión general del líder del departamento asignado
Calificaciones Mínimas Requeridas
- ⦁ Título de Grado y cinco (5) años de experiencia laboral relacionada con los Requisitos de Desempeño Esenciales, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia relacionada con el trabajo
- ⦁ Un (1) año de experiencia laboral supervisando (por ejemplo, gestionando, evaluando el desempeño de otros)
- ⦁ Licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes
- ⦁ Conocimientos técnicos de operación de sistemas de edificios con competencias en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, de riego, de control, de seguridad contra incendios (FLS) y de distribución HVAC
- ⦁ Conocimiento de sistemas de edificios, mantenimiento contractual, construcción, puesta en marcha y servicios relacionados
- ⦁ Habilidad en el uso de sistemas informáticos MS SQL, MS Access, CMMS, ERP, AutoCAD, ArcInfo, ArcGIS, Adobe, Visio, BACNET, Modbus y protocolos BAS
- ⦁ Habilidad en la resolución de problemas para resolver y comunicar eficazmente problemas en un entorno de ritmo rápido donde las demandas de trabajo son variadas e impredecibles en alcance y volumen
- ⦁ Habilidad en servicio al cliente y relaciones interpersonales
- ⦁ Capacidad para influir y liderar a otros gerentes y sus respectivos subordinados
- ⦁ Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas sin problemas y con precisión, gestionando eficazmente el tiempo, apoyando recursos y partes interesadas
Calificaciones Preferidas
- ⦁ Certificación actual de Cisco Certified Network Associate (CCNA)
- ⦁ Certificado actual de capacitación en ciberseguridad de automatización de la International Society of Automation (ISA) y la International Electrotechnical Commission (IEC)
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