Central United Cooperative
Tebra
Tebra solo inicia el contacto con los candidatos por correo electrónico desde una dirección de correo electrónico oficial de Tebra (@tebra.com tebra.com/, @patientpop.com patientpop.com/ o @kareo.com kareo.com/) o a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos, Greenhouse. Solo le pediremos que proporcione información personal sensible a través de nuestro portal de solicitud oficial, no a través de redes sociales o mensajes de texto. No realizamos entrevistas por mensajería instantánea.
(Solo para uso del reclutador) #LI-SS1 #LI-Remote
Conocemos a nuestros clientes, y a sus pacientes, y vemos el mundo a través de sus ojos.
La atención médica es demasiado compleja. Nuestro objetivo es simplificarla para todos.
Rechazamos el status quo y resolvemos problemas con creatividad, perseverancia y una inclinación a la acción.
Somos diversos, humildes y colaborativos. Ponemos al equipo primero y ganamos juntos.
La vida es corta y la alegría está infravalorada. Nos tomamos tiempo para divertirnos y celebrar el éxito.
NOTA: Tebra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad.
Residentes de California que solicitan o son reclutados para un puesto con nosotros: revisen cuidadosamente nuestro Aviso de Privacidad específico para California bajo la Ley de Protección al Consumidor de California aquí: tebra.com/privacy-policy/california-supplemental-notice/
Si desea informar sobre una oferta de empleo fraudulenta de Tebra, póngase en contacto con nosotros en talentacquisition@tebra.com [talentacquisition@tebra.com] y considere informar de su experiencia al Centro de Denuncias de Delitos por Internet del FBI o a la Better Business Bureau para ayudar a mantener a otros seguros en línea también.
Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo y eficiente, Tebra utiliza Greenhouse Notetaker, la herramienta nativa de inteligencia de entrevistas de Greenhouse, para nuestras entrevistas telefónicas y por video. Esta tecnología graba y transcribe las entrevistas para ayudarnos a garantizar la coherencia, reducir los sesgos y tomar decisiones de contratación más informadas. Al solicitar este puesto, usted reconoce que su entrevista puede ser grabada.
El equipo de Gestión del Ciclo de Ingresos (RCM) busca un Ingeniero de Software Staff para liderar el diseño, desarrollo y adopción de capacidades nativas de IA en nuestra plataforma de facturación y ciclo de ingresos.
Este puesto combina una profunda experiencia en ingeniería de software con experiencia práctica en la creación de sistemas de IA en producción. Ayudará a transformar la forma en que las organizaciones sanitarias gestionan la facturación, los pagos, las reclamaciones y los flujos de trabajo operativos aplicando Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs), automatización inteligente, sistemas de recuperación y arquitecturas de IA de agentes para resolver problemas empresariales del mundo real.
Como contribuidor individual senior, operará en la intersección de la arquitectura de la plataforma, la ingeniería de sistemas de IA y la transformación empresarial. Influirá en la estrategia técnica en todos los equipos, diseñará capacidades de IA reutilizables y establecerá estándares de ingeniería para la creación de sistemas fiables, seguros y escalables impulsados por IA.
Su impacto provendrá de su liderazgo técnico, la propiedad arquitectónica, la implementación práctica y su capacidad para traducir complejos desafíos empresariales en soluciones de software inteligentes que ofrezcan resultados medibles.
Estamos dedicados a atraer y retener talento de primer nivel con una compensación competitiva y justa. Para este puesto, este rango refleja nuestra banda salarial de Zona 1 (Promedio Nacional). Su compensación específica se determina cuidadosamente según su experiencia, cualificaciones, los requisitos específicos del puesto y su Zona Geográfica. Nuestro sistema de zonas geográficas garantiza que su pago sea competitivo para su ubicación, reconociendo los costos laborales variables en las regiones.
Nuestras cuatro zonas geográficas están diseñadas para reflejar esto:
Más allá de la compensación base, Tebra ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de recibir un pago variable y un sólido paquete de beneficios, lo que refleja nuestro compromiso con su bienestar general. En cumplimiento de las leyes de transparencia salarial de California, el rango de compensación específico aplicable a su Zona Geográfica se compartirá durante su contacto inicial con el equipo de talento.
Zona 1 (Promedio Nacional) $216,000—$224,250 USD
Estados Unidos: ¡Además de nuestros beneficios de atención médica, también ofrecemos ventajas increíbles! ¿Necesita lo básico para trabajar desde casa? ¡Ofrecemos un descuento a través de Dell! También ofrecemos una serie de recursos para ayudarle a mantener su mente y cuerpo sanos. Consulte Gympass para un gran entrenamiento, o el Programa de Asistencia al Empleado de Telus para encontrar recursos de salud mental, junto con otros recursos para los sucesos cotidianos.
Costa Rica: Para ayudar con todas las necesidades de la vida, Tebra también ofrece un subsidio de bienestar y cuidado infantil y un descuento universitario/educativo. También ofrecemos una serie de recursos para ayudarle a mantener su mente y cuerpo sanos. Consulte Gympass para acceder a aplicaciones de salud y fitness, o el Programa de Asistencia al Empleado de Telus para encontrar recursos de salud mental, junto con otros recursos para los sucesos cotidianos.
Tebra es la única plataforma EHR+ todo en uno construida exclusivamente para consultorios médicos independientes. Diseñada para reemplazar las herramientas torpes y fragmentadas creadas para sistemas corporativos, Tebra conecta software EHR, facturación, automatización, solución de telemedicina y marketing, para que los proveedores puedan dedicar menos tiempo a la administración y más tiempo a los pacientes. Más de 42,000 consultorios privados confían en Tebra para optimizar las operaciones, aumentar los ingresos y reducir el agotamiento, ayudando a los médicos a irse a casa a tiempo y redescubrir su propósito. Obtenga más información en tebra.com tebra.com/.
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