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TEHORA
Sysadmin DevOps
RemotoCanadá
Quebec, Quebec, Canada
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
TEHORA busca actualmente un especialista en integración de soluciones tecnológicas / Sysadmin DevOps con experiencia en administración de sistemas, automatización, integración de plataformas tecnológicas y operación de entornos cloud y Microsoft 365.
Este recurso participará en la implementación, evolución y soporte de las plataformas tecnológicas, al tiempo que contribuirá a la implementación de las mejores prácticas de operación y automatización.
Sin ser exhaustivos, estos son los servicios y entregables que deberá proporcionar la persona seleccionada:
- Configurar, mantener y documentar los servicios de infraestructura bajo su responsabilidad;
- Supervisar el estado de los sistemas y servidores para prevenir interrupciones del servicio;
- Diagnosticar y resolver problemas de software, hardware y seguridad;
- Contribuir a la gestión, seguimiento y resolución de incidentes y problemas complejos;
- Participar en la implementación y administración de las plataformas Microsoft 365 y las soluciones SaaS;
- Planificar y ejecutar pruebas técnicas relacionadas con infraestructuras y aplicaciones;
- Automatizar tareas operativas mediante scripts y herramientas DevOps;
- Colaborar con los equipos de infraestructura, desarrollo, seguridad y operaciones;
- Documentar servicios, procedimientos y arquitecturas tecnológicas;
- Realizar vigilancia tecnológica y recomendar las mejores prácticas de integración y operación.
Requisitos mínimos
- Poseer un título de grado en informática o disciplina relacionada;
- Tener un mínimo de diez (10) años de experiencia relevante;
- Tener experiencia en administración de sistemas Windows y Linux;
- Dominar al menos dos lenguajes de programación o scripting;
- Tener un excelente conocimiento de los entornos Microsoft 365 y Azure;
- Tener experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins y GitLab;
- Dominar PowerShell, Bash u otros lenguajes de scripting relevantes;
- Tener un buen conocimiento de los mecanismos de autenticación, autorización y gestión de identidades;
- Demostrar autonomía, rigor y un excelente espíritu analítico;
- Tener excelentes habilidades de comunicación, colaboración y transferencia de conocimientos;
- Dominar el francés oral y escrito.
- Tener experiencia con tecnologías de contenedores es una ventaja;
- Teletrabajo y flexibilidad para adaptarse a sus obligaciones familiares
- Una cultura empresarial que fomenta la creatividad y la innovación
- Horarios flexibles (según el tipo de contrato de trabajo)
- Permisos por enfermedad y para eventos familiares
- Herramientas informáticas adecuadas
- Espacio de trabajo gratificante y motivador
- Iniciativas sociales y medioambientales
- Programa de aprendizaje en el lugar de trabajo
- Trayectoria profesional
SALARIO
El salario se calculará en base a la tarifa por hora media correspondiente a su perfil.
LUGAR DE TRABAJO
Montreal- Híbrido
¿POR QUÉ UNIRSE A TEHORA?
TEHORA es una firma quebequense multidisciplinar reconocida por la excelencia de sus servicios profesionales, técnicos y de gestión de proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en la materialización de sus proyectos a través de la excelencia de nuestro saber hacer y nuestra creatividad.
Desde su creación en 2017, nuestro equipo de profesionales ha experimentado un crecimiento exponencial respondiendo a las importantes necesidades en gestión de proyectos multidisciplinares en los ámbitos del transporte, la ingeniería civil, las TI y más.
Nuestros colaboradores trabajan en proyectos tanto internos como en clientes de gran envergadura.
TEHORA se distingue por su cultura empresarial, centrada en la felicidad de sus empleados y la diversidad.
En TEHORA, cada colaborador es un miembro importante del equipo que contribuye a nuestro éxito colectivo. Nuestros miembros tienen la flexibilidad necesaria para lograr un equilibrio entre el trabajo y su vida privada, al tiempo que desarrollan una carrera enriquecedora.
Ofrecemos un entorno de trabajo motivador. Se valoran la diversidad de los proyectos, la gran autonomía y la interacción directa con los clientes. Esta proximidad es posible gracias a nuestra estructura organizativa horizontal, que se traduce en relaciones de confianza y una comunicación eficaz entre nuestro equipo y los clientes.
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