Ingeniero/a Senior de Diseño de Layout ASIC

Teledyne Technologies Incorporated proporciona tecnologías habilitadoras para mercados industriales en crecimiento que requieren tecnología avanzada y alta fiabilidad. Estos mercados incluyen aeroespacial y defensa, automatización industrial, monitorización ambiental de la calidad del aire y del agua, diseño y desarrollo de productos electrónicos, investigación oceanográfica, exploración y producción de petróleo y gas en aguas profundas, imagen médica e investigación farmacéutica.

Buscamos personas que prosperen haciendo un impacto y que deseen la emoción de formar parte de un equipo ganador.

Resumen del puesto

Buscamos un Ingeniero/a Senior de Diseño de Layout Analógico/de Señales Mixtas con experiencia para ayudar a desarrollar la próxima generación de circuitos integrados de lectura de planos focales (ROIC) de alto rendimiento. Estos chips forman el corazón de nuestros detectores, sensores y cámaras infrarrojas, utilizados en aplicaciones que van desde la lucha contra incendios y la seguridad hasta la investigación científica y contratos gubernamentales.

Como parte de nuestro equipo cohesionado, desempeñarás un papel clave en la producción de layouts de circuitos analógicos y de señales mixtas, preparando dibujos detallados multidimensionales de los dispositivos semiconductores a partir de esquemas proporcionados por el equipo de ingeniería de diseño. Colaborarás estrechamente con diseñadores de circuitos analógicos y digitales, garantizando la precisión en la integridad de la señal, el acoplamiento parásito y los pares de transistores emparejados. Desde las discusiones iniciales de diseño hasta el tape-out final, tu experiencia ayudará a dar forma a la tecnología de imagen líder en la industria.

Debe ser ciudadano/a estadounidense o residente con PERM

Lo que aportas

Funciones y responsabilidades principales

$113,600.00-$151,400.000

El rango salarial previsto para este puesto es solo una estimación. La compensación real para los candidatos seleccionados se determina cuidadosamente en función de varios factores, entre ellos, la ubicación, las normativas locales (como el salario mínimo), la educación/formación, la experiencia laboral, las habilidades clave y el tipo de puesto.