Ingeniero de Firmware – FPGA y Sistemas de Imagen

Buscamos personas a las que les motive generar un impacto y que deseen la emoción de formar parte de un equipo ganador.

DESARROLLA EL FIRMWARE DETRÁS DE LOS SISTEMAS DE IMAGEN INFRARROJA DE PRÓXIMA GENERACIÓN.

Teledyne FLIR busca un Ingeniero de Firmware con experiencia para desarrollar soluciones basadas en FPGA para sistemas avanzados de cámaras infrarrojas. En este puesto, trabajarás en la intersección del diseño de FPGA, hardware digital, procesamiento de vídeo e imagen infrarroja, desarrollando tecnología que impacta directamente en el rendimiento y la capacidad de la cámara.

Diseñarás e implementarás algoritmos avanzados de procesamiento de vídeo, desarrollarás nuevas funciones de control de cámara, darás soporte a interfaces de sensores infrarrojos de alta velocidad y trabajarás de forma práctica con hardware digital sofisticado a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo.

Esta es una oportunidad para un ingeniero que disfrute desarrollando a nivel de hardware/firmware, resolviendo problemas técnicos complejos y viendo cómo su trabajo cobra vida en productos de imagen de alto rendimiento.

POR QUÉ ESTE PUESTO

Este puesto te brinda la oportunidad de trabajar en el desarrollo de FPGA, hardware digital, procesamiento de señales y sistemas avanzados de imagen infrarroja, en lugar de limitarte a una parte estrecha del sistema.

Trabajarás con hardware real, abordarás desafíos técnicos complejos, colaborarás entre múltiples disciplinas de ingeniería y verás cómo tu firmware se convierte en una parte integral de productos de imagen avanzados.

Si disfrutas del desarrollo de FPGA, la depuración práctica de hardware y la creación de tecnología que impacta directamente en el rendimiento de sistemas de imagen avanzados, nos encantaría saber de ti.

Este puesto tiene su sede en Goleta, California.

Rango salarial: $113,600.00-$151,400.000

El rango salarial previsto para este puesto es solo una estimación. La compensación real para los candidatos seleccionados se determina cuidadosamente en función de varios factores, incluidos, entre otros, la ubicación, las normativas locales (como el salario mínimo), la educación/formación, la experiencia laboral, las habilidades clave y el tipo de puesto.

Teledyne y todos nuestros empleados estamos comprometidos a realizar negocios con los más altos estándares éticos. Exigimos a todos los empleados que cumplan con todas las leyes, reglamentos, normas y órdenes reglamentarias aplicables. Nuestra reputación de honestidad, integridad y alta ética es tan importante para nosotros como nuestra reputación de crear soluciones de detección innovadoras.

Teledyne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano, edad o cualquier otra característica o factor no basado en el mérito que sea ilegal según las leyes federales, estatales o locales.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS *

La experiencia en cualquiera de las siguientes áreas es una ventaja. No es necesario tener experiencia en todas las áreas enumeradas a continuación para ser considerado. *

• Salario competitivo y paquete de beneficios *

• Seguro médico, dental, de visión y de vida a partir del día 1 *

• Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos *

• 401(k) con aportación de la empresa *

• Plan de compra de acciones para empleados *

• Reembolso de matrícula educativa *

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional *

• Entorno de ingeniería colaborativo y centrado en el equipo *

• Eventos divertidos para empleados durante todo el año