Tenstorrent

Ingeniero/a de Diseño Físico de Nivel Superior

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Quién es usted

Tenstorrent está liderando la industria en tecnología de IA de vanguardia, revolucionando las expectativas de rendimiento, la facilidad de uso y la eficiencia de costes. Dado que la IA está redefiniendo el paradigma de la computación, las soluciones deben evolucionar para unificar las innovaciones en modelos de software, compiladores, plataformas, redes y semiconductores. Nuestro diverso equipo de tecnólogos ha desarrollado una CPU RISC-V de alto rendimiento desde cero, y comparte una pasión por la IA y un profundo deseo de construir la mejor plataforma de IA posible. Valoramos la colaboración, la curiosidad y el compromiso para resolver problemas difíciles. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos colaboradores de todas las categorías de experiencia.

Tenstorrent busca un/a Ingeniero/a de Diseño Físico Senior excepcional para impulsar la implementación de nivel superior de nuestros complejos diseños de IA y CPU System-on-Chip. Orquestará la colaboración interdisciplinaria, implementando planos de planta sofisticados, redes de energía y redes de reloj, al tiempo que garantiza el cierre del diseño a nivel de chip. Si destaca en la gestión de la complejidad del diseño físico de chip completo y desea entregar hardware de IA de próxima generación, necesitamos su experiencia.

  1. Un/a ingeniero/a de diseño físico experimentado/a que prospera con desafíos complejos de implementación de chip completo.
  1. Experto/a en colaborar entre disciplinas, trabajando eficazmente con los equipos de arquitectura, RTL y empaquetado.
  1. Apasionado/a por optimizar las implementaciones a nivel de chip para potencia, rendimiento y área.
  1. Profesional detallista que impulsa el cierre del diseño manteniendo la calidad y cumpliendo plazos ambiciosos.

Este puesto es híbrido, con sede en Santa Clara, CA o Austin, TX o Fort Collins, CO.

Damos la bienvenida a candidatos con diversos niveles de experiencia para este puesto. Durante el proceso de entrevista, los candidatos serán evaluados para determinar el nivel apropiado, y las ofertas se alinearán con ese nivel, que puede diferir del indicado en esta publicación.

Este puesto requiere acceso a tecnología que requiere una licencia de exportación de EE. UU. para personas cuya nacionalidad o residencia permanente más reciente sea un país del Grupo D:1, E1 o E2 de las EAR de EE. UU.

Esta oferta de empleo está sujeta a que el solicitante sea elegible para acceder a tecnología controlada por la exportación de EE. UU. Debido a las leyes de exportación de EE. UU., incluidas las codificadas en las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE. UU. (EAR), la Compañía está obligada a garantizar el cumplimiento de estas leyes al transferir tecnología a nacionales de ciertos países (como los Grupos D:1, E1 y E2 de las EAR). Estos requisitos se aplican a personas ubicadas en los EE. UU. y en todos los países fuera de los EE. UU. Dado que el puesto ofrecido tendrá acceso directo y/o indirecto a información, sistemas o tecnologías sujetas a estas leyes, la oferta puede depender de su estado de ciudadanía/residencia permanente o de su capacidad para obtener la aprobación previa de una licencia del Departamento de Comercio de EE. UU. o de la agencia federal aplicable. Si el empleo no es posible debido a las leyes de exportación de EE. UU., cualquier oferta de empleo será rescindida.

Lo que necesitamos

  1. Más de 8 años de experiencia en diseño físico de SOC de nivel superior en diseños complejos de millones de puertas.
  1. Profunda experiencia en floorplanning jerárquico, implementación de fabric, diseño de redes de energía y distribución global de reloj.
  1. Trayectoria probada con planificación de bumps, implementación de RDL y diseños de dominios de voltaje múltiple.
  1. Dominio del cierre de temporización, análisis EM/IR y verificación física a nivel de chip.

Lo que hará

  1. Aprender Cómo implementar aceleradores de IA de vanguardia y CPUs de alto rendimiento a nivel de SOC.
  1. Técnicas avanzadas para la integración de chiplets y el codiseño de empaquetado de próxima generación.
  1. Estrategias para optimizar diseños masivos con dominios de energía complejos y arquitecturas de reloj.
  1. Métodos para impulsar un cierre exitoso a nivel de chip a través de una colaboración interfuncional efectiva.

La compensación para todos los ingenieros en Tenstorrent oscila entre $100k y $500k, incluyendo la compensación base y variable objetivo. La experiencia, las habilidades, la educación, los antecedentes y la ubicación influyen en la oferta real realizada.

Tenstorrent ofrece un paquete de compensación y beneficios altamente competitivos, y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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