Estados Unidos
Nicklaus Children's Hospital
TextNow, Inc.
San Francisco, California, Estados Unidos
La comunicación es cosa de todos. TextNow es uno de los mayores proveedores de servicio telefónico gratuito en Norteamérica, conectando a decenas de millones de personas que de otro modo no podrían permitirse mantenerse en contacto. Combinamos una capa gratuita con publicidad con planes de pago y un conjunto creciente de funciones inteligentes, y lo ejecutamos en una infraestructura propia. Nos movemos rápido, medimos lo que lanzamos y tratamos la IA como una parte central de cómo construimos, no como un experimento secundario.
Como Desarrollador de Software en iOS, serás responsable de los sistemas, la arquitectura y las herramientas detrás de aplicaciones utilizadas por millones de personas, operando estratégicamente en móvil, backend y datos, y profundizando en los detalles de más bajo nivel cuando el problema lo requiera. Este es un puesto centrado en la IA: usar la IA no es opcional, es la expectativa. Anticipamos que la mayoría del código que envíes será generado por IA, siendo tú el arquitecto, revisor y la autoridad final en calidad, corrección y diseño. Tendrás acceso a las últimas y mejores herramientas de desarrollo de IA, y ayudarás a construir nuestro "AI harness" — los agentes, flujos de trabajo, evaluaciones y salvaguardas en los que se basa el resto de ingeniería. Contratamos en varios niveles (intermedio, senior, staff+) y alineamos el título y el alcance con el impacto demostrado, no con los años en un currículum.
Estamos subiendo el nivel. Este puesto no es adecuado para desarrolladores que están empezando a construir sistemas de producción, y nuestra descripción lo refleja. Los candidatos sólidos cumplirán la mayoría de los siguientes requisitos:
Estamos pasando de contratar programadores a contratar tecnólogos — personas que ejercen criterio, aprenden sin cesar y utilizan la IA como multiplicador de fuerza, en lugar de personas que simplemente ejecutan tareas. Para los candidatos senior a los que se dirige este puesto, ese criterio se manifiesta en un historial.
Los ingenieros más fuertes que hemos contratado comparten un conjunto de rasgos. Los evaluamos directamente, así que ven preparado con ejemplos específicos:
Estamos orgullosos de la cultura que hemos construido en TextNow, pero una de las preguntas más comunes que escuchamos es '¿cómo seguimos manteniéndola a medida que el mundo y la empresa cambian?' La realidad es que solo podemos seguir el ritmo porque cada TextNovian contribuye a nuestra cultura al involucrarse, viviendo nuestros valores, compartiendo comentarios, adoptando el cambio y más.
Nos esforzamos por tener una profunda comprensión de nuestros clientes.
Nos tratamos mutuamente con justicia, respeto e integridad.
Adoptamos una mentalidad de "Sí, podemos" para lograr objetivos ambiciosos.
Tratamos a esta empresa como si fuera nuestra... ¡porque lo es!
Estamos profundamente comprometidos y apasionados por nuestro trabajo y por lograr resultados.
En TextNow, cada empleado puede usar activamente nuestra aplicación para llamar y enviar mensajes de texto.
El uso interno nos ayuda a experimentar lo que hacen los clientes, a detectar problemas a tiempo y a impulsar un mejor diseño, desarrollo y experiencias de usuario.
Nuestro objetivo es que cada persona que se une a TextNow sienta que pertenece, que es valorada y que puede ser ella misma auténticamente en el trabajo.
Todos somos responsables de crear una cultura inclusiva y un sentido de pertenencia mutua. Al hacer esto juntos, haremos que TextNow sea mejor para todos.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Consideramos a todos los solicitantes cualificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida.
Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de contratación pueden ponerse en contacto con nuestro equipo de Talento.
El rango salarial base esperado para este puesto es:
Estados Unidos (NYC, CT, NJ, Seattle, LA, San Diego): USD $136,300 - $273,900
Estados Unidos (San Francisco / Área de la Bahía): USD $148,700 - $298,800
Estados Unidos (Todas las demás áreas no listadas anteriormente): USD $123,900 - $249,000
Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. Dentro del rango, el salario individual se determina por las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o formación relevante.
Nuestro objetivo es ofrecer un paquete competitivo que refleje el impacto y la experiencia que aportas al equipo.
Esta publicación es para una vacante actual y activa.
Uso de IA: Utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de contratación pero no reemplazan el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas por humanos. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nuestro equipo de Talento.
Al enviar una solicitud a TextNow, usted acepta la recopilación, el uso y la divulgación de su información personal de acuerdo con la Política de Candidatos de TextNow textnow.com/legal/candidate-privacy-policy
Este es un breve resumen de los beneficios que TextNow ofrece a sus empleados. Los detalles más completos se pueden encontrar en la Guía de Beneficios de TextNow y en los documentos legales del plan, que están disponibles para los empleados en o poco después de su fecha de inicio en TextNow. Los beneficios listados aquí son solo a efectos ilustrativos y pueden cambiar de vez en cuando a discreción exclusiva de TextNow.
Viajamos algunas veces al año para diversos eventos de equipo, retiros de toda la empresa y más.
Habrá más información sobre nuestro paquete total de recompensas disponible durante el proceso de contratación.
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