Estados Unidos
The MITRE Corporation
The Allen Institute for Artificial Intelligence
Ingeniero/a de Software Senior, Agent Frameworks
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
PythonAWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.
Demandas Físicas y Entorno de Trabajo
SE ESPERA QUE LAS PERSONAS EN ESTOS PUESTOS TRABAJEN DESDE NUESTRAS OFICINAS EN SEATTLE. LOS REQUISITOS PRESENCIALES VARÍAN SEGÚN EL PUESTO Y EL EQUIPO. SI TIENE PREGUNTAS SOBRE LOS ACUERDOS DE TRABAJO PRESENCIAL PARA ESTE PUESTO, PREGUNTE A SU RECLUTADOR.
NUESTRO RANGO SALARIAL BASE ES DE 146.880 $ - 220.320 $, Y ADEMÁS TENEMOS GENEROSOS PLANES DE BONIFICACIÓN PARA OFRECER UN PAQUETE DE COMPENSACIÓN COMPETITIVO.
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un miembro del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones.
- Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria durante largos períodos de tiempo.
- La capacidad de comunicar información e ideas para que otros las entiendan. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones.
- La capacidad de observar detalles a corta distancia.
- Puede trabajar bajo plazos.
Ai2 se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. Puede consultar el póster de cumplimiento "Conozca sus derechos" eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf y la Disposición de No Discriminación de Transparencia Salarial dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf haciendo clic en sus respectivos enlaces.
Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador está obligado a darle instrucciones por escrito y la oportunidad de ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o la Administración de Seguridad Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar cualquier medida en su contra, incluido el despido. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de trabajo y haya completado el Formulario I-9.
Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables a empleados y solicitantes con discapacidades en la medida máxima requerida por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Si cree que necesita una adaptación razonable de conformidad con la ADA, le animamos a que se ponga en contacto con nosotros en recruiting@allenai.org [recruiting@allenai.org].
Nota: Esta descripción del puesto de ninguna manera establece o implica que estas sean las únicas tareas que deben ser realizadas por los miembros del equipo de este puesto. Se requerirá que los miembros del equipo sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las tareas y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades. Para realizar este trabajo con éxito, el miembro del equipo poseerá las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada tarea de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de sí mismas o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimiento, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de empleo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "at will" (a voluntad).
¿Quién eres?
El Allen Institute for AI (Ai2) está contratando a un Ingeniero/a Senior para construir la arquitectura fundamental detrás de los agentes de investigación de IA que exploran y razonan sobre la literatura académica. Diseñarás los sistemas que definen cómo interactúan los agentes, las herramientas y los servicios, creando frameworks de SDKs, APIs y ejecución que permitan a los investigadores construir, evaluar y escalar sistemas inteligentes. Contribuirás a la arquitectura del agente, construirás infraestructura para la ejecución en entornos aislados y la evaluación comparativa, y crearás frameworks de evaluación que midan el rendimiento de los componentes. Eres un/a ingeniero/a experimentado/a que prospera en entornos nuevos, sobresale en la construcción de infraestructura robusta orientada al desarrollador y se energiza al hacer que los sistemas distribuidos complejos parezcan sencillos.
¿Quiénes somos?
El equipo de Agentic Applications construye sistemas de IA abiertos y listos para producción que impulsan el descubrimiento científico. Nos centramos en desarrollar agentes inteligentes que ayuden a los investigadores a explorar la literatura, sintetizar conocimientos y acelerar su trabajo en casos de uso científicos del mundo real. El equipo combina sólidas prácticas de ingeniería con una estrecha colaboración entre las organizaciones de producto e investigación de Ai2 para ofrecer herramientas utilizadas por millones de investigadores y desarrolladores en todo el mundo.
Un poco más sobre Ai2
Ai2 es un instituto de investigación de IA sin ánimo de lucro con sede en Seattle, fundado en 2014 por el difunto Paul Allen. Nuestra misión es construir IA revolucionaria para resolver los problemas más grandes del mundo. Desarrollamos investigación e innovación fundamental en IA para lograr un impacto en el mundo real a través de modelos abiertos a gran escala, datos, robótica, conservación y más allá.
Además de la misión principal de Ai2, también pretendemos contribuir a la humanidad a través de nuestro trato a cada miembro del Equipo Ai2. Algunos puntos destacados son:
- Somos una organización de aprendizaje: dado que todo lo que hace Ai2 es innovador, aprendemos cada día. Con una amplia variedad de expertos en IA de talla mundial como ponentes invitados y nuestro compromiso con su educación continua personal, Ai2 es un lugar donde tendrá oportunidades para seguir aprendiendo junto a sus compañeros.
- Valoramos la diversidad: Buscamos contratar, apoyar y promover a personas de todos los géneros, etnias y todos los niveles de experiencia, independientemente de la edad. Fomentamos especialmente las solicitudes de mujeres, personas no binarias, personas de color, miembros de la comunidad LGBTQA+ y personas con discapacidades de cualquier tipo.
- Valoramos la inclusión: Entendemos el valor que las experiencias y perspectivas individuales de las personas pueden aportar a una organización, y estamos construyendo una cultura en la que todas las voces sean escuchadas, respetadas y consideradas.
- Enfatizamos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal: creemos que nuestros miembros del equipo son más felices y productivos cuando su equilibrio entre el trabajo y la vida personal está optimizado. Si bien valoramos los potentes resultados de investigación que impulsan nuestra misión, también valoramos la cena con la familia, el tiempo de fin de semana y el tiempo de vacaciones. Ofrecemos generosas vacaciones pagadas y días de enfermedad, así como permisos familiares.
- Somos colaborativos y transparentes: nos consideramos un equipo, todos avanzando con un propósito común. Somos rápidos para celebrar nuestros éxitos, e incluso más rápidos para compartir y resolver conjuntamente nuestros fracasos.
- Estamos en Seattle, ¡y nuestra oficina está en el agua! Tenemos montañas, tenemos lagos, tenemos cuatro estaciones, vamos en bicicleta al trabajo, tenemos una vibrante escena teatral y tenemos mucho más. Damos la bienvenida a interesados de fuera de los Estados Unidos.
- Somos amigables: es probable que te caiga bien cada una de las más de 200 (y en crecimiento) personas que trabajan aquí. Nosotros sí.
Tu próximo desafío
Las funciones esenciales incluyen, entre otras, las siguientes:
- Diseñar y construir los frameworks, SDKs y superficies de ejecución que definen cómo interactúan los agentes, las herramientas y los servicios en nuestra plataforma de investigación
- Construir infraestructura para la ejecución de agentes en entornos aislados, permitiendo a los investigadores ejecutar, inspeccionar e iterar de forma segura sobre flujos de trabajo de agentes a escala
- Diseñar y mantener frameworks de evaluación y benchmarking que midan el rendimiento de los componentes individuales del agente y los sistemas de extremo a extremo
- Desarrollar las abstracciones y las herramientas orientadas al desarrollador que permitan a los científicos de investigación construir, componer y desplegar agentes sin ser propietarios de la infraestructura subyacente
- Impulsar mejoras continuas en la fiabilidad, la observabilidad y la eficiencia de costes en los sistemas en los que se ejecutan los agentes y de los que dependen
- Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la ideación y el diseño hasta la implementación y las pruebas, pasando por el despliegue y el soporte operativo, con un fuerte sentido de la responsabilidad por los resultados
- Colaborar con los equipos de ingeniería e investigación para garantizar la mantenibilidad, la cobertura de pruebas y un despliegue robusto
- Comunicarse eficazmente con los equipos de ingeniería, producto e investigación para alinear prioridades y llevar los proyectos a su finalización
Lo que necesitarás
- Título de grado y más de 8 años de experiencia técnica; la experiencia relevante puede sustituir a la educación
- Sólidas habilidades de ingeniería en Python, con experiencia en la construcción de servicios de producción y herramientas orientadas al desarrollador
- Experiencia en el diseño de SDKs, APIs o frameworks sobre los que otros ingenieros construyeron y adoptaron
- Experiencia práctica en la construcción u operación de sistemas agenticos: orquestación de agentes, integración de herramientas, ejecución en entornos aislados, gestión de memoria o las superficies en las que se ejecutan y consumen los agentes
- Experiencia en el diseño de infraestructura de evaluación o benchmarking que mida el rendimiento del sistema o de los componentes
- Experiencia con infraestructura en la nube (AWS, GCP o similar), contenerización y automatización de despliegues
- Sólidas habilidades de comunicación y sentido de la responsabilidad por los resultados
Beneficios
- Los miembros del equipo y sus familias están cubiertos por seguro médico, dental, de visión y un programa de asistencia al empleado.
- Los miembros del equipo pueden inscribirse en nuestro plan de cuenta de ahorros para la salud, nuestro plan de reembolso de gastos médicos y nuestros planes de cuenta de gastos flexibles para atención médica y dependientes.
- Los miembros del equipo pueden inscribirse en el plan 401k de nuestra empresa.
- Los miembros del equipo recibirán $125 al mes para ayudar con los gastos de transporte o internet, y también recibirán $200 al mes para gastos de fitness y bienestar.
- Los miembros del equipo también recibirán hasta diez días de enfermedad al año, hasta siete días personales al año, hasta 20 días de vacaciones al año y doce días festivos pagados durante el año natural.
- Los miembros del equipo podrán recibir bonificaciones anuales y participar en el plan de incentivos a largo plazo.
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