B&A
Thorson Baker & Associates Inc
Ingeniero de Proyectos Tecnológicos
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Descripción
El puesto ofrece servicios de consultoría y diseño de ingeniería tecnológica para la industria de la construcción de edificios. El candidato debe ser capaz de participar como miembro de un equipo en el desarrollo técnico de esquemas, desarrollo de diseño, documentos de construcción, especificaciones y administración de construcción para proyectos de edificios institucionales, comerciales y de venta al por menor.
Las funciones incluyen
Diseño de sistemas de cableado estructurado y de baja tensión, tales como:
- Cableado estructurado, incluyendo cobre y fibra
- Redes cableadas e inalámbricas
- Telefonía VoIP
- A/V comercial y profesional
- Distribución CATV
- Refuerzo de sonido
- Control de acceso y detección de intrusiones
- Videovigilancia
- Sistemas de antenas distribuidas
- Preparar cálculos y documentos de construcción bien coordinados y técnicamente sólidos que sean rentables, claros, eficientes y construibles en un entorno de trabajo amigable.
- Comunicarse y coordinarse con arquitectos, propietarios, otras disciplinas de ingeniería, proveedores, funcionarios del edificio, otros consultores, etc. durante las fases de diseño del proyecto de construcción.
- Cumplir con los plazos de los clientes y los presupuestos internos de tiempo de diseño y administración de construcción.
- Realizar observaciones del edificio previas al diseño para evaluar el estado actual de los sistemas tecnológicos y proporcionar recomendaciones.
- Administración de construcción en oficina, incluyendo revisión de planos de taller, respuesta a RFI (solicitudes de información) y coordinación con contratistas, equipo de diseño, funcionarios del edificio, propietario, etc. durante la fase de construcción del proyecto.
- Capacidad para viajar a nivel nacional para visitas de sitio previas al diseño, reuniones de diseño, observaciones de sitio durante la fase de construcción, etc., y preparar informes narrativos técnicos detallados.
- Mantenerse al día con las últimas tendencias de TI y tecnologías emergentes asistiendo a conferencias de la industria, tomando clases en línea, participando activamente en organizaciones profesionales, etc.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en el diseño de sistemas de cableado estructurado y de baja tensión.
- Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Eficiente en Microsoft Word y Excel.
- Familiarizado con AutoCAD y Revit.
- Capaz de asistir y participar en reuniones con clientes, propietarios, contratistas, etc. de manera positiva y productiva.
- Poseer una buena ética de trabajo y ser eficiente en las tareas del puesto.
- Dispuesto a trabajar horas extra por encima de las 40 horas semanales cuando sea necesario para cumplir con los plazos de los proyectos y las demandas de los clientes.
- Se prefiere título de Grado en Ingeniería Electrónica o Tecnología Electrónica, o título de Asociado en un campo de Telecomunicaciones.
- Certificaciones de la industria como RCDD, CTS son un plus.
- Experiencia con software de análisis predictivo para acústica como EASE, CATT-Acoustic, o para Wi-Fi, Ekahau Site Survey, o AirMagnet, es preferible.
Thorson Baker + Associates ofrece un horario de inicio flexible:
- 8 horas de lunes a viernes
- 8.5 horas de lunes a jueves con viernes de 6 horas
- 9 horas de lunes a jueves con viernes de 4 horas
Beneficios
- 401K
- 401K de contrapartida
- Seguro de visión gratuito
- Seguro dental gratuito
- Incapacidad temporal gratuita
- Incapacidad a largo plazo gratuita
- Cuenta de gastos flexible
- Cuenta de ahorros para la salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
Nuestra cultura empresarial incluye, entre otras cosas:
- Eventos sociales memorables y únicos.
- Comidas de cumpleaños con catering mensual
- Pavos y tartas de Acción de Gracias.
- Fiestas de Navidad y caja de surtidos de golosinas de agradecimiento al empleado.
- Juegos Olímpicos de deportes de invierno en interior.
- Juegos de verano al aire libre.
- (2) Salidas de golf anuales de la empresa.
- Múltiples comidas compartidas (pot luck) a lo largo del año.
- Múltiples concursos de cocina navideña.
- Instalaciones de ejercicio con vestuarios y duchas.
- Entrenamientos semanales dirigidos por un entrenador personal (gratuitos para los empleados).
- Sesiones semanales de tonificación y estiramientos/yoga (gratuitas para los empleados).
- Flexibilidad para trabajar desde casa.
- Equilibrio entre vida laboral y personal.
