Staff Software Engineer, Android

Ubicación: Remoto EE. UU.

Lo que usamos para preparar nuestro plato (Nuestro stack tecnológico)

Cómo utiliza Toast la IA en su proceso de contratación

A lo largo del proceso de contratación, nuestro objetivo es conocerte. Utilizamos herramientas de IA para apoyar a nuestros reclutadores y entrevistadores con tareas como tomar notas, resumir y documentar entrevistas para garantizar que puedan estar totalmente enfocados en tu conversación. Todas las decisiones de contratación son tomadas por personas. Te pedimos que completes las entrevistas y evaluaciones por tu cuenta, sin herramientas de IA en tiempo real, grabación o bots de transcripción, a menos que te indiquemos lo contrario con antelación. Para obtener más información: careers.toasttab.com/ai-in-hiring

Nuestro enfoque hacia el trabajo híbrido

Adoptamos un modelo de trabajo híbrido que fomenta la colaboración en persona mientras valoramos las necesidades individuales. Nuestro objetivo es construir una cultura sólida de conexión mientras trabajamos juntos para empoderar a la comunidad de la hospitalidad, independientemente de la ubicación. Por favor, visita la página de Ubicaciones en nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre nuestras expectativas en la oficina por región: careers.toasttab.com/locations-toast

¡Aplica hoy!

Toast se compromete a crear un proceso de contratación accesible e inclusivo. Como parte de este compromiso, nos esforzamos por proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades para permitirles acceder al proceso de contratación. Si necesitas una adaptación para acceder a la solicitud de empleo o al proceso de entrevista, por favor contacta a candidateaccommodations@toasttab.com [candidateaccommodations@toasttab.com].

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Para puestos en los Estados Unidos, es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

IA en Toast

En Toast, uno de nuestros valores corporativos es que tenemos hambre de construir y aprender. Creemos que aprender nuevas herramientas de IA nos permite construir para nuestros clientes de manera más rápida, más independiente y con mayor calidad. Proporcionamos estas herramientas en todas las disciplinas, desde Ingeniería y Producto hasta Ventas y Soporte, y nos inspira cómo nuestros Toasters ya están generando valor real con ellas. Las personas que prosperan aquí son aquellas que adoptan los cambios que nos permiten construir más para nuestros clientes; es una parte fundamental de nuestra cultura.

Las personas son el ingrediente secreto de nuestra receta para el éxito

En Toast, nuestros empleados son nuestro ingrediente secreto: cuando ellos prosperan, nosotros prosperamos. La industria de restaurantes reúne a personas con una amplia gama de antecedentes, experiencias y perspectivas, y valoramos esa misma amplitud en Toast. Nos esforzamos por construir una cultura basada en la autenticidad, el respeto y la humildad, donde cada Toaster tenga una oportunidad real de crecer, contribuir y hacer su mejor trabajo, elevando el estándar en la entrega de experiencias excepcionales para nuestros clientes y entre nosotros.

Nuestra filosofía de compensación total

Nos esforzamos por ofrecer programas de compensación y beneficios competitivos que ayuden a atraer, retener y motivar a las mejores y más brillantes personas de nuestra industria. Nuestro paquete de compensación total va más allá de un gran potencial de ingresos y proporciona los medios para un estilo de vida saludable con la flexibilidad para satisfacer las necesidades cambiantes de los Toasters. Obtén más información sobre nuestros beneficios en careers.toasttab.com/toast-benefits.

El rango salarial base para este puesto se enumera a continuación. El salario inicial se determinará en función de las habilidades, la experiencia y la ubicación geográfica. Además del salario base, nuestros componentes de compensación total incluyen compensación en efectivo (horas extras, bonos/comisiones si corresponde), acciones y beneficios. Puedes obtener más información sobre cómo alineamos el pago con los mercados laborales locales en nuestra Filosofía de Zonas de Pago Geográfico careers.toasttab.com/us-pay-zones.

Zona A 193,000—309,000 USD

Zona B 168,000—269,000 USD

Zona C 151,000—242,000 USD