Two Six Technologies

Ingeniero/a Principal de Ingeniería Inversa de Software

PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.

Resumen de la Oportunidad

En Two Six Technologies, construimos, implementamos y desplegamos productos innovadores que resuelven los desafíos más complejos del mundo actual. A través de una colaboración sin igual y una confianza inquebrantable, superamos los límites de lo posible para empoderar a nuestro equipo y apoyar a nuestros clientes en la construcción de un futuro global más seguro.

Two Six Technologies está buscando activamente un/a Ingeniero/a Principal de Ingeniería Inversa de Software para unirse a nuestro equipo de Electrónica de Confianza y Efectos. El equipo está compuesto por personas altamente cualificadas apasionadas por la programación de bajo nivel, el análisis de firmware y la investigación de vulnerabilidades. El equipo está creciendo y busca a alguien con una sólida experiencia en C/C++ y ensamblador que entienda cómo realizar ingeniería inversa de hardware y software en diversas arquitecturas para detectar vulnerabilidades de día cero.

Qué harás

  1. Liderar la planificación y ejecución de tareas de investigación técnica, proporcionando dirección a los miembros del equipo sobre la priorización de tareas y la gestión de cronogramas para cumplir objetivos críticos de la misión.
  1. Utilizar técnicas ejemplares para realizar ingeniería inversa de sistemas embebidos e inalámbricos, identificando vulnerabilidades profundas y ejerciendo un juicio sólido para evaluar su impacto en la seguridad.
  1. Desarrollar pruebas de concepto de exploits organizadas y mantenibles, desglosando entregables complejos en hitos técnicos manejables para el equipo de investigación.
  1. Operar con una autonomía significativa para analizar firmware, protecciones de software y protocolos inalámbricos, explorando a menudo nuevos principios donde existen referencias limitadas.
  1. Servir como líder técnico en un entorno de ritmo rápido, colaborando con desarrolladores de CNO e ingenieros de hardware.

Qué necesitarás (cualificaciones básicas)

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática/Eléctrica o un campo relacionado, con típicamente 7+ años de experiencia en un puesto técnico similar.
  1. Amplia experiencia con lenguajes de programación y scripting, incluyendo C/C++, Python y Ensamblador dentro de entornos de línea de comandos Linux.
  1. Experiencia demostrada en ingeniería inversa y investigación de vulnerabilidades utilizando herramientas estándar de la industria como IDA Pro, Binary Ninja o Ghidra.
  1. Experiencia demostrada liderando un equipo de ingenieros o investigadores, incluyendo la capacidad de proporcionar dirección técnica y gestionar cronogramas de proyectos.
  1. Dominio técnico en análisis de firmware (ARM, MIPS, PowerPC, RTOS), rehosting de firmware (QEMU) o desarrollo avanzado de exploits.
  1. Experiencia en ingeniería inversa de protocolos de comunicación de red utilizando Wireshark, tcpdump u otras herramientas a nivel de hardware.

Autorización de Seguridad

  1. Se requiere autorización Top Secret activa con elegibilidad/disponibilidad para obtener TS/SCI.

Agradable tener (preferido)

  1. Experiencia en scripting con la API de Binary Ninja o Ghidra para automatizar flujos de trabajo complejos de ingeniería inversa.
  1. Experiencia práctica con herramientas de depuración de hardware como JTAG/SWD o frameworks de radio definido por software (SDR).
  1. Conocimiento de seguridad criptográfica, mecanismos de arranque seguro o análisis de canales laterales.
  1. Familiaridad con el procesamiento digital de señales, protocolos de RF y estándares de seguridad inalámbrica.
  1. Conocimiento de protocolos de comunicación inalámbrica, como Bluetooth, WiFi, 2G/3G/4G/5G, o similares.
  1. TS/SCI activo con Polígrafo.

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Si todavía tienes preguntas, ¡no te preocupes! Puedes contactarnos en Contacto Two Six Technologies twosixtech.com/contact/. Estaremos encantados de conectar y proporcionar la información necesaria para ayudarte a alcanzar tu próximo hito profesional.

Two Six Technologies es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina en oportunidades o prácticas de empleo basadas en la raza (incluyendo rasgos históricamente asociados con la raza, como la textura del cabello, el tipo de cabello y los peinados protectores (por ejemplo, trenzas, nudos y rastas)), el color, la religión, el origen nacional, el sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas y lactancia), la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad (40 años o más), el estado civil, la discapacidad, la información genética y el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Para más información, revisa la Política de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa de Two Six Technologies twosixtech.com/wp-content/uploads/Two-Six-EEO-Policy-Statement-2026.pdf y el Póster de Igualdad de Oportunidades de Empleo twosixtech.com/wp-content/uploads/TST-EEO-Know-Your-Rights-2026.pdf.

Si eres una persona con discapacidad y deseas solicitar una adaptación razonable en el lugar de trabajo para cualquier parte de nuestro proceso de empleo, envía un correo electrónico a accommodations@twosixtech.com [accommodations@twosixtech.com]. La información proporcionada se mantendrá confidencial y se utilizará solo en la medida necesaria para proporcionar las adaptaciones razonables requeridas.

Adicionalmente, ten en cuenta que esta empresa utiliza E-Verify en sus prácticas de contratación.

Al enviar la siguiente solicitud, certifico que, a mi leal saber y entender, la información proporcionada es verdadera y precisa.

Rango Salarial

Two Six Technologies se compromete a proporcionar paquetes de compensación competitivos y completos que reflejen el valor que otorgamos a nuestros empleados y sus contribuciones. Creemos en recompensar las habilidades, la experiencia y el desempeño. Nuestras ofertas incluyen, entre otras, seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y de invalidez, beneficios de jubilación, licencia paga, asistencia educativa y desarrollo profesional.

El rango salarial proyectado para este puesto se indica anualmente. Esta es una guía general y no una garantía de salario. El salario es un componente de nuestro paquete de compensación total y el salario específico ofrecido se determina por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, educación, experiencia, conocimientos, habilidades, ubicación geográfica, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales.

$154,257—$231,386 USD

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