Responsable de Inmuebles para Red, Seguridad e Infraestructura (h/m/d)

¡Nuestro equipo de Facility Management en Düsseldorf te está buscando!

En Uniper impulsamos activamente la transición energética y garantizamos al mismo tiempo la seguridad del suministro. Como empresa con actividad internacional, trabajamos en equipos muy diversos con la máxima flexibilidad posible para nuestros empleados. Nuestra cultura empresarial se caracteriza por la igualdad de oportunidades, la valoración y el respeto. Aquí tienes la oportunidad de impulsar nuevos desarrollos, trabajar en soluciones para un suministro energético moderno, sostenible y orientado al futuro, y participar activamente en procesos de cambio. ¿Te interesa? ¡Entonces esperamos contar contigo!

Por su esfuerzo en dar forma activa a la futura transición energética, en Uniper no solo recompensamos a nuestros empleados con salarios atractivos, una excelente previsión para la jubilación y promoción de la salud. Además, te espera una cultura de trabajo de valoración que ofrece mucho espacio para ideas creativas e innovadoras. Con nuestros acuerdos de "New Normal" facilitamos diversos modelos de trabajo, que apoyamos adicionalmente con paquetes de movilidad y equipamiento para la oficina en casa o la oficina local. A través de formaciones y talleres periódicos, logramos juntos que puedas realizarte en nuestra empresa como si fuera tuya. Así te apoyamos para que aproveches tu potencial individual y alcances tus objetivos personales. Te invitamos a formar parte de nuestra diversa empresa con colegas internacionales de más de 80 países.

Uniper se ha comprometido como empleador a promover ciertas áreas, en particular:

Equilibrio vida-trabajo / New Normal

• Elige libremente cómo, dónde y cuándo quieres trabajar, en estrecha coordinación con tu equipo y los requisitos de tu puesto.

• Equipamiento moderno y ergonómico de tu puesto de trabajo (oficina en casa y oficina de la empresa).

• Apoyo para conciliar la vida privada y profesional: Sabbaticals, opciones de jornada parcial, servicio familiar.

Movilidad

• Oferta de leasing de coches y bicicletas (conversión de salario).

• Puntos de recarga para coches eléctricos en casi todas las sedes de Uniper.

Ofertas de salud

• Vacunación contra la gripe.

• Servicios de salud preventiva.

• Programa de ayuda al empleado.

Previsión social para empleados

• Contribuciones financiadas por Uniper a un sistema de pensiones moderno.

• Posibilidad de contribución propia con complemento financiado por el empleador.

Formación

• Formación continua para toda la vida.

• Coaching.

Nuestros empleados son la razón de nuestro éxito. Por ello, encontrarás muchas otras ventajas a nivel local que te ayudarán a desarrollar tu potencial. ¡Buscamos un/a revolucionario/a de la energía!

Si tienes alguna pregunta, estamos a tu disposición en cualquier momento. Simplemente ponte en contacto con nosotros en:

career@uniper.energy

¡Atención! Por favor, solicita a través del botón en este portal.

Los documentos de solicitud que nos lleguen por correo postal no se devolverán y, lamentablemente, no podrán ser tenidos en cuenta, al igual que los que recibamos por correo electrónico.

Uniper se compromete como empleador a promover la diversidad y la igualdad de oportunidades. Por ello, fomentamos la solicitud de personas debidamente cualificadas y adecuadas, independientemente de su género, origen, discapacidad, edad, religión, convicciones, identidad sexual o estado civil. Vivimos la inclusión y apoyamos el trabajo flexible.