Estados Unidos
PwrQ Holdings LLC
UnitedHealth Group
Chief Data Officer
Estados Unidos
Eden Prairie, Minnesota, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Optum Tech es un líder mundial en innovación en el sector de la salud. Nuestros equipos desarrollan soluciones de vanguardia que ayudan a las personas a llevar una vida más saludable y a mejorar el sistema de salud para todos.
Desde análisis de datos avanzados e IA hasta ciberseguridad, utilizamos enfoques innovadores para resolver algunos de los desafíos más complejos de la atención médica.
Tus contribuciones aquí tienen el potencial de cambiar vidas.
¿Listo para construir el próximo gran avance? Únete a nosotros para empezar a Cuidar. Conectar. Crecer juntos.
El Chief Data Officer (CDO) es responsable de establecer y ejecutar la estrategia de datos empresarial de UnitedHealth Group para mejorar la fiabilidad, accesibilidad y el valor empresarial de los datos en toda la organización.
Este puesto define cómo se gobiernan, gestionan y utilizan los datos para habilitar las operaciones empresariales, el análisis y la IA a escala. El CDO reorientará la empresa hacia la preparación de datos como un requisito fundamental para la IA y la ejecución operativa, asegurando que los datos sean fiables, accesibles y adecuados para casos de uso de alto valor.
Operando dentro de un modelo federado, el CDO establece estándares empresariales, capacidades compartidas y marcos de decisión, al tiempo que colabora con líderes empresariales y tecnológicos para impulsar la adopción y los resultados medibles.
Disfrutarás de la flexibilidad de trabajar de forma remota * desde cualquier lugar de EE. UU. mientras asumes desafíos importantes.
Para todas las contrataciones en el área de Minneapolis o Washington D.C., se requerirá trabajar en la oficina un mínimo de cuatro días a la semana.
*Todos los empleados que trabajen de forma remota deberán cumplir la Política de Teletrabajo de UnitedHealth Group.
UnitedHealth Group es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo según la ley aplicable y los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por las leyes, normas o regulaciones locales, estatales o federales.
UnitedHealth Group es un lugar de trabajo libre de drogas. Se requiere que los candidatos pasen una prueba de drogas antes de comenzar el empleo.
Responsabilidades Principales
1. Estrategia de Datos Empresarial y Modelo Operativo
- Definir y liderar la estrategia de datos empresarial alineada con las prioridades del negocio, las necesidades operativas y la habilitación de IA.
- Establecer expectativas empresariales para la preparación de datos que respalden el análisis avanzado, la IA y la toma de decisiones.
- Establecer y hacer cumplir los estándares de datos empresariales, las políticas de gobernanza y los derechos de decisión claros en un entorno federado.
- Definir el modelo operativo de datos empresarial, aclarando roles, responsabilidades y propiedad entre los equipos centrales y de negocio.
- Colaborar con los CIO, líderes empresariales y equipos de tecnología para alinear prioridades e impulsar la ejecución.
- Liderar las prioridades de inversión empresarial en plataformas de datos, gobernanza y capacidades de datos centrales.
2. Gobernanza de Datos, Confianza e IA Responsable
- Establecer marcos de gobernanza a nivel empresarial que cubran la calidad de los datos, metadatos, linaje, interoperabilidad y acceso.
- Definir y hacer cumplir las expectativas de administración de datos, seguridad y cumplimiento, con directrices empresariales claras en un modelo federado.
- Adherirse a los estándares de IA responsable, incluyendo transparencia, rendición de cuentas, supervisión de modelos y gestión de riesgos.
- Colaborar con los equipos legales, de cumplimiento, de riesgo y de seguridad para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y de políticas.
3. Plataformas y Capacidades de Datos Empresariales
- Definir la estrategia de plataforma de datos empresarial para soportar el acceso escalable, reutilizable y oportuno a los datos en análisis, IA y operaciones.
- Establecer la dirección para la arquitectura de datos empresarial y las capacidades centrales de gestión de datos (calidad de datos, metadatos, datos maestros, linaje, gestión del ciclo de vida y acceso).
- Habilitar capacidades de datos como producto, asegurando que los datos sean descubribles, reutilizables y estén alineados con los casos de uso del negocio.
- Definir servicios de datos compartidos que permitan una gestión de datos coherente en todas las unidades de negocio.
- Garantizar que las plataformas de datos empresariales sean seguras, resilientes y estén alineadas con las necesidades empresariales y regulatorias.
4. Valor Empresarial y Transformación
- Traducir la estrategia de datos en impacto empresarial medible, incluyendo la mejora de la toma de decisiones, la eficiencia operativa y los resultados para los clientes.
- Aumentar la adopción de activos de datos confiables y capacidades empresariales reutilizables.
- Identificar y priorizar oportunidades de alto valor donde los datos y la IA puedan impulsar la transformación.
- Establecer el estándar y apoyar el cambio de un uso de datos centrado en informes hacia información basada en IA y capacidades de Gen-BI.
- Establecer estándares y preparar activos de datos para el uso de agentes a medida que pivotamos hacia modelos operativos nativos de IA, incluyendo capa semántica, grafos de conocimiento, RAG, etc.
- Definir y rastrear KPIs que demuestren el impacto y la efectividad de las inversiones en datos empresariales.
5. Compromiso Ejecutivo y Liderazgo Externo
- Asesorar a la alta dirección sobre datos, IA, gobernanza y prioridades empresariales a través de recomendaciones claras y accionables.
- Liderar foros y discusiones empresariales relacionadas con la estrategia de datos, el riesgo y las decisiones de inversión.
- Representar a UnitedHealth Group en organizaciones industriales, asociaciones y foros externos.
6. Liderazgo Organizacional
- Liderar y desarrollar una organización de datos empresarial multidisciplinar que abarque gobernanza, arquitectura, ingeniería y capacidades de datos.
- Definir la estructura organizativa, la estrategia de talento y la disciplina operativa alineadas con las prioridades empresariales.
- Desarrollar la capacidad de liderazgo y fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.
- Garantizar una coordinación eficaz entre la Oficina Central de Datos y los equipos de negocio federados.
Serás recompensado y reconocido por tu rendimiento en un entorno que te desafiará y te dará una dirección clara sobre lo que se necesita para tener éxito en tu puesto, además de ofrecerte desarrollo para otros puestos que puedan interesarte.
El salario se basa en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, los mercados laborales locales, la educación, la experiencia laboral, las certificaciones, etc. Además de tu salario, ofrecemos beneficios como un paquete completo de beneficios, programas de incentivos y reconocimiento, compra de acciones y contribución de plan 401k (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Sin importar dónde o cuándo comiences una carrera con nosotros, encontrarás una amplia gama de beneficios e incentivos. El salario para este puesto oscilará entre $225,000 y $375,000 anuales, basado en empleo a tiempo completo. Cumplimos con todas las leyes de salario mínimo aplicables.
Cualificaciones Requeridas
- + de 15 años de experiencia en liderazgo en datos, análisis, gobernanza y/o tecnología/IA.
- Experiencia demostrada liderando la estrategia y transformación de datos empresariales en una organización grande, compleja, global y matricial.
- Éxito demostrado operando en modelos federados con marcos claros de gobernanza y toma de decisiones.
- Profunda experiencia en gobernanza de datos, gestión de datos y plataformas de datos empresariales.
- Experiencia directa en la habilitación exitosa de análisis e IA a través de capacidades de datos empresariales.
- Profundidad de conocimiento de los requisitos normativos, de privacidad y de cumplimiento.
- Capacidad demostrada para influir en las partes interesadas ejecutivas y lograr un impacto empresarial medible.
- Excepcionales habilidades de comunicación, liderazgo y gestión del cambio.
En UnitedHealth Group, nuestra misión es ayudar a las personas a llevar una vida más saludable y a mejorar el sistema de salud para todos. Creemos que todos –de todas las razas, géneros, sexualidades, edades, ubicaciones e ingresos– merecen la oportunidad de vivir su vida más saludable. Sin embargo, hoy en día, todavía existen demasiadas barreras para una buena salud que experimentan de manera desproporcionada las personas de color, los grupos históricamente marginados y las personas con ingresos más bajos. Estamos comprometidos a mitigar nuestro impacto en el medio ambiente y a habilitar y ofrecer una atención equitativa que aborde las disparidades de salud y mejore los resultados de salud, una prioridad empresarial que se refleja en nuestra misión.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil