Ingeniero/a de Software Senior, Préstamos Hipotecarios

En Upstart, estamos unidos por una misión que importa: reducir radicalmente el coste y la complejidad del endeudamiento para todos los estadounidenses. Cada día, aportamos creatividad, experimentación e IA avanzada para remodelar el acceso al crédito, ayudando a millones a avanzar financieramente con claridad y confianza.

Como el principal mercado de préstamos con IA, nos asociamos con bancos y cooperativas de crédito para ampliar el acceso a crédito asequible a través de tecnología que es radicalmente inteligente y profundamente humana. Nuestra plataforma ejecuta más de un millón de predicciones por prestatario utilizando más de 3,000 señales, impulsando decisiones más inteligentes y justas para millones de clientes. Pero las cifras solo insinúan el impacto. Cada idea, cada voz y cada contribución nos acerca a un mundo donde el crédito nunca se interpone entre las personas y su progreso financiero.

Estamos orgullosos de ser una empresa digital-first, lo que ofrece a la mayoría de los Upstarters la flexibilidad necesaria para realizar su mejor trabajo desde donde mejor se sientan, junto a compañeros de equipo en más de 80+ ciudades de EE. UU. y Canadá. Digital-first no significa estar distantes. Apostamos por la conexión presencial mediante reuniones de equipo, sesiones de planificación y momentos que fomentan la creatividad y la confianza. Tanto si decides trabajar principalmente desde casa como si prefieres colaborar en persona desde una de nuestras oficinas en Columbus, Austin, el Área de la Bahía o Nueva York, contarás con el apoyo necesario para trabajar de la forma que mejor se adapte a ti.

Si le entusiasma abordar problemas significativos, le entusiasma innovar con propósito y le motiva un trabajo que realmente importa, nos encantaría saber de usted.

El equipo

El equipo de Experiencia del Prestatario de Préstamos Hipotecarios de Upstart apoya el recorrido del prestatario de Préstamos Hipotecarios, incluida la experiencia de extremo a extremo que los prestatarios utilizan para solicitar, recibir una decisión y cerrar. El equipo crea y mantiene sistemas orientados al prestatario que afectan directamente la finalización de la solicitud, la satisfacción del cliente y la capacidad de escalar los productos de Préstamos Hipotecarios a medida que crece el volumen.

Como Ingeniero/a de Software Senior en el equipo, será responsable de la fiabilidad, calidad y el impulso futuro de los sistemas orientados al prestatario. Tomará decisiones técnicas que equilibren la velocidad, el riesgo, la mantenibilidad y el impacto del producto, mientras colabora con Producto, Diseño, Datos e Machine Learning, Servicio y Operaciones.

Ubicación del puesto Este puesto está disponible en las siguientes ubicaciones: Remoto

Requisitos de viaje Como empresa digital, la mayor parte de su trabajo se puede realizar de forma remota. La mayoría de nuestros empleados pueden vivir y trabajar en cualquier lugar de EE. UU., pero se les anima a pasar tiempo de calidad en persona colaborando a través de reuniones periódicas. La cadencia de las sesiones presenciales varía según el equipo y el puesto; la mayoría de los equipos se reúnen una o dos veces por trimestre durante 2-4 días consecutivos.

#LI-REMOTE

#LI-MidSenior

En Upstart, su salario base es una parte de su paquete de compensación total. El salario base previsto para este puesto se espera que esté dentro del rango a continuación. Su salario base real dependerá de su ubicación geográfica; con nuestra filosofía "digital primero", Upstart utiliza regiones de compensación que varían según la ubicación. La remuneración individual también se determina por las habilidades, la experiencia y la educación o formación relevante relacionadas con el puesto. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación.

Además, Upstart ofrece a los empleados bonificaciones objetivo, compensación en acciones y generosos paquetes de beneficios (que incluyen seguro médico, dental, de visión y 401k).

Estados Unidos | Remoto - Rango Salarial Base Previsto $166,900—$230,900 USD

Para puestos basados en Canadá, tenga en cuenta que actualmente no podemos contratar en Quebec.

Upstart es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Al igual que estamos dedicados a mejorar el acceso a crédito asequible para todos, estamos comprometidos con prácticas de contratación inclusivas y justas.

Si necesita una adaptación razonable para completar una solicitud, una entrevista, pruebas previas al empleo o participar de cualquier otra manera en el proceso de selección de empleados, envíe un correo electrónico a candidate_accommodations@upstart.com.

upstart.com/candidate_privacy_policy

upstart.com/candidate_privacy_policy

En Upstart, nuestros beneficios para empleados a tiempo completo están diseñados para apoyar su salud, bienestar financiero, familia y crecimiento personal. Esto es lo que puede esperar:

• Compensación competitiva, que incluye salario base, oportunidades de bonificación y concesiones anuales de acciones que se consolidan trimestralmente

• Beneficios de jubilación para ayudarle a planificar el futuro, incluido un 401(k) o un Plan de Ahorro de Jubilación Colectivo con una aportación de la empresa de $2 por cada $1 aportado, hasta $15,000 anuales (USD en EE. UU., CAD en Canadá)

• Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) con opciones de compra de acciones con descuento para empleados elegibles (solo en EE. UU.)

• Cobertura de salud integral diseñada para apoyarle a usted y a su familia, que incluye cobertura médica, dental, de visión y recursos de bienestar para EE. UU. y cobertura de salud complementaria para Canadá.

• Aportaciones a la Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA) de Upstart para planes elegibles (solo en EE. UU.)

• Beneficios de protección de ingresos, que incluyen seguro de vida y cobertura de discapacidad para una mayor seguridad financiera

• Tiempo libre remunerado, baja por enfermedad y días festivos de la empresa, de acuerdo con los requisitos locales

• Permiso familiar y parental remunerado para apoyar el cuidado y los momentos importantes de la vida (la duración varía según el país)

• Beneficios centrados en la familia para apoyar la fertilidad, la paternidad y las necesidades de cuidado

• Programa de Asistencia al Empleado (EAP) que ofrece apoyo para la salud mental y recursos centrados en la vida

• Recursos de bienestar financiero, que incluyen acceso a herramientas de planificación financiera y un servicio de conserjería financiera (solo en EE. UU.)

• Subsidio anual de bienestar para apoyar su bienestar físico y emocional y su desarrollo personal, basado en lo que más le importa

• Subsidio anual de productividad para invertir en herramientas y recursos relevantes que necesita para hacer su mejor trabajo, sin importar dónde trabaje

• Conexión y comunidad a través de eventos de equipo, actualizaciones de toda la empresa y grupos de recursos para empleados (ERGs)

• Ventajas en la oficina, que incluyen almuerzos de catering y cocinas pequeñas completamente equipadas cuando trabaje en una de nuestras oficinas en el Área de la Bahía, Austin, Columbus y la ciudad de Nueva York