Vale

ASISTENTE SERVICIOS TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN II

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Nº del CD (Cargo disponible): 3470

Nº de Vacantes: 01

Localidad: Belém, Pará, Brasil

Horario de Trabajo: Administrativo

Modalidad de Trabajo: Híbrido

Tipo de contrato: Indefinido

Período de inscripción: de (27/07/2026 a 31/07/2026)

La Vale y la Vale Metais Básicos no realizan ningún tipo de cobro para participar en ninguna etapa de sus procesos selectivos. Todas las candidaturas deben hacerse exclusivamente a través de nuestro sitio web o mediante vacantes publicadas en el perfil de la Vale en LinkedIn.

Nota: Si ya se ha postulado a esta vacante anteriormente, el botón para enviar la candidatura no estará disponible. En caso de ser seleccionado en el proceso selectivo, nos pondremos en contacto para informar sobre el resultado de la selección.

Donde hay evolución, está Vale.

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Donde hay futuro, el Grupo Vale está.

¿Curioso por conocer un poco más del Grupo Vale? Acceda a vale.com y vale.com/pt/basemetals

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¿Cómo es trabajar en la Vale Metais Básicos?

La Vale Metais Básicos es una empresa autónoma del Grupo Vale con operaciones en Brasil, Canadá, Reino Unido y Japón. El enfoque es la producción de los minerales esenciales para la transición

energética. Nuestra transformación cultural: La Vale Metais Básicos es una minera que busca acelerar la transición hacia un mundo más sostenible, que pone la seguridad en el centro de todo lo que hace y trabaja para construir soluciones para los desafíos de la humanidad, transformando, hoy, el futuro. Aprendemos juntos y seguimos comprometidos con nuestra transformación cultural para generar, con las personas, valor e impacto positivo a través de nuestras actividades.

Avanzando cada día, nos sentimos listos para cultivar relaciones sólidas y establecer siempre el diálogo abierto con la sociedad.#vemcomavale #ValeMetaisBásicos

En la Vale Metais Básicos, contribuimos a la formación de futuros. Del planeta y el suyo. Ofrecemos oportunidades para diversas áreas y objetivos profesionales.

Aquí, nuestros talentos construyen juntos un ambiente colaborativo e inclusivo que valora a la persona tal como es: su individualidad, su protagonismo y compromiso.

En la Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Creemos en la riqueza de las experiencias del día a día y en el intercambio de conocimiento entre los talentos. Aquí, todo momento puede y debe ser un aprendizaje.

En la Vale Metais Básicos, también crecemos juntos. Establecemos relaciones sólidas y de valor compartido con nuestros empleados y la sociedad. Así, demostramos nuestro compromiso con un legado positivo, resultados consistentes y con la construcción de una minería con procesos más innovadores y sostenibles: la minería del futuro.

Requisitos necesarios

Formación: Superior incompleto en Administración, Finanzas, Tecnología, Ingeniería, Ciencias Contables o área relacionada.

Formación

  1. Estudios universitarios incompletos en Administración, Finanzas, Tecnología, Ingeniería, Ciencias Contables o áreas afines.
  1. Experiencia en PMO, gestión de proyectos y/o portafolio, planificación de negocios u operaciones estratégicas.
  1. Se valorará experiencia en entornos de tecnología, gobernanza financiera o planificación corporativa.
  1. Inglés avanzado.

Requisitos deseables

  1. Dominio de herramientas de PMO y dashboards de seguimiento, como Excel, Power BI y herramientas de gestión de portafolio de proyectos.
  1. Sólido conocimiento en metodologías de gestión de proyectos y portafolio (Ágil, Cascada/Waterfall y modelos híbridos).
  1. Experiencia con planificación de roadmap, gestión de demandas y frameworks de priorización estratégica.
  1. Conocimiento consistente en presupuesto (budget), previsiones financieras (forecast) y conceptos de CAPEX y OPEX.

Responsabilidades y actividades del cargo

  1. Apoyar la creación, mantenimiento y alineación del Roadmap de Tecnología en todos los portafolios.
  1. Apoyar los procesos de priorización, garantizando que las iniciativas sigan el modelo de gobernanza establecido.
  1. Facilitar discusiones estratégicas con los líderes de Producto, Tecnología y Finanzas para validar premisas, cronogramas y dependencias.
  1. Monitorizar el desempeño del portafolio, riesgos e hitos, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos.
  1. Consolidar actualizaciones del portafolio en dashboards ejecutivos, presentando insights claros y recomendaciones.
  1. Seguir la salud de las iniciativas en relación a alcance, cronograma, presupuesto y realización de los beneficios esperados.
  1. Mantener los frameworks, modelos (plantillas) y procesos de gobernanza de proyectos y portafolio.
  1. Garantizar que las iniciativas cumplan los flujos de aprobación, requisitos de documentación y estándares financieros, incluyendo las directrices de CAPEX y OPEX.
  1. Apoyar el proceso de entrada (intake) de demandas, asegurando que los business cases cumplan los requisitos de calidad antes de ser sometidos a aprobación.
  1. Trabajar en conjunto con el equipo de Finanzas para validar estimaciones de costos, necesidades de recursos y premisas de inversión.
  1. Garantizar la alineación entre los planes del portafolio, los presupuestos y las previsiones financieras (forecast).
  1. Apoyar el seguimiento del desempeño de los costos y el análisis de desviaciones (variaciones) de las iniciativas estratégicas.

Un poco de lo que la Vale Metais Básicos ofrece para usted

  • Previsión Privada: garantía de un futuro tranquilo, con seguridad financiera para la jubilación.
  • PLR - Programa de Participación en los Beneficios y Resultados: reconocimiento por los esfuerzos de todos, con participación en los beneficios de la empresa.
  • Asistencia Médica y Hospitalaria, Odontológica: Cuidados de salud completos para empleados y sus dependientes, prestando atención a lo que es prioritario en garantizar: Salud y calidad de vida.
  • Reembolso Guardería o Ayuda Canguro: apoyo para conciliar el regreso al trabajo con la llegada de un hijo, hasta los 6 años de los dependientes.
  • PASA - Planes de salud para familiares o para el propio empleado, en caso de jubilación o despido.
  • Cheque alimentación: soporte financiero para compras de artículos de supermercado.
  • Cheque restaurante o comidas en el trabajo: beneficio para facilitar la rutina y promover hábitos saludables en la alimentación diaria.
  • Apoiar - Programa de Asistencia al Empleado y Dependientes: soporte emocional y social especializado para empleados y sus familias.
  • Tarjeta Regalo de Navidad para Dependientes: un gesto de cariño a final de año, para dependientes hasta 10 años.
  • Transporte fletado o abono transporte: garantía de desplazamiento diario de nuestros empleados al lugar de trabajo.
  • Incentivo a la actividad física - Wellhub: promoción de salud física y bienestar con programas de actividad física.
  • Programa Bienestar: cuidados integrales para mejorar la calidad de vida de los empleados.
  • Club de Ventajas: Descuentos y beneficios exclusivos para compras en establecimientos asociados.

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