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INGENIERA/O SENIOR - AUTOMATIZACIÓN DE MINA - MINERÍA
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Sobre la oportunidad
Donde hay evolución, está Vale.
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Nº del CD (Cargo disponible): CD 2574
Nº de Vacantes: 01
Localidad: Canaã de Carajás, Pará, Brasil
Horario de Trabajo: Turno diurno, de las 08:00 a las 17:00.
Tipo de contrato: Indefinido
Período de inscripción: del 15/07/2026 al 21/07/2026
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Conoce también nuestra Política de diversidad
Vale no realiza ningún tipo de cobro para participar en ninguna etapa de sus procesos selectivos. Todas las candidaturas deben hacerse exclusivamente a través de nuestro sitio web o mediante vacantes publicadas en el perfil de Vale en LinkedIn.
Obs: Si ya te has postulado a esta vacante anteriormente, el botón para enviar la candidatura no estará disponible. En caso de ser seleccionado en el proceso selectivo, nos pondremos en contacto para informar sobre el resultado de tu candidatura.
Requisitos mínimos
Formación: Titulación universitaria en Ingeniería de Control y Automatización, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electrónica o áreas afines.
Requisitos necesarios
- Superior completo en Ingeniería de Control y Automatización, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Computación, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electroelectrónica o áreas correlatas.
- Sólida experiencia en automatización de equipos móviles, preferentemente en minería;
- Experiencia en gestión de fallos y fiabilidad de activos;
- Fuerte actuación en análisis de causa raíz y metodologías estructuradas (A3, CCQ);
- Experiencia en FMEA, RCA, 5 Porqués, Diagrama de Ishikawa y metodologías Lean Six Sigma;
- Experiencia en PDCA, Kaizen y RCM (Reliability Centered Maintenance);
- Uso de herramientas estadísticas para análisis de fallos recurrentes y soporte a la toma de decisiones;
- Conocimiento práctico en sistemas embebidos y plataformas de automatización;
- Conocimiento en redes industriales de comunicación;
- Conocimiento en electrónica;
- Dominio del paquete Office avanzado y herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI principalmente);
- Capacidad de priorización y buena comunicación;
- Resiliencia y habilidad de relación con múltiples stakeholders;
Requisitos deseables
- Postgrado en el área;
- Carnet de conducir B;
- Conocimiento en normas de seguridad aplicadas a la automatización (NR-10, NR-12, IEC 61508, ISO 13849);
- Experiencia en gestión de stocks y planificación de repuestos críticos;
- Experiencia en contratos de mantenimiento y gestión de proveedores estratégicos;
- Experiencia en TPM (Total Productive Maintenance) y programas de excelencia operacional;
- Inglés avanzado;
Responsabilidades y funciones del puesto
- Actuar como responsable técnico de la coordinación de procesos de automatización de equipos móviles en Serra Sul;
- Dar soporte a sistemas embebidos de equipos móviles como: Minestar Fleet, Terrain, Health, Command for Dozing, MEMS, Radio PTT Aldak, Radio CPE/AVI, Alerta de Proximidad Hexagon, Monitorización de Fatiga Creare;
- Trabajar con las flotas de carga, transporte, perforación e infraestructura;
- Realizar el seguimiento de proyectos, liderar mejoras estructurales y trabajar en la reducción de fallos y el aumento de la fiabilidad de los activos;
- Interactuar con empresas colaboradoras, liderando técnicamente y garantizando la alineación estratégica;
- Elaborar informes técnicos y de gestión, indicadores y análisis de rendimiento;
- Promover la estandarización de procesos y la mejora continua;
Un poco de lo que Vale ofrece para ti
- Previsión Social: garantía de un futuro tranquilo, con seguridad financiera para la jubilación.
- PLR - Programa de Participación en los Beneficios y Resultados: reconocimiento por los esfuerzos de todos, con participación en los beneficios de la empresa
- Asistencia Médica y Hospitalaria, Odontológica: Cuidados de salud completos para empleados y sus dependientes, priorizando lo más importante: salud y calidad de vida;
- Reembolso de guardería o ayuda para niñera: apoyo para conciliar el regreso al trabajo con la llegada de un hijo - hasta los 6 años de los dependientes;
- PASA - Planes de salud para familiares o para el propio empleado, en caso de jubilación o cese de la relación laboral;
- Cheque alimentación: ayuda económica para la compra de productos de alimentación;
- Ticket restaurante o comidas en el trabajo: beneficio para facilitar la rutina y fomentar hábitos saludables en la alimentación diaria;
- Apoiar - Programa de Asistencia al Empleado y Dependientes: soporte emocional y social especializado para empleados y sus familias;
- Tarjeta Regalo de Navidad para Dependientes: un gesto de cariño a final de año - para dependientes hasta 10 años;
- Transporte fletado o ayuda al transporte: garantía de desplazamiento diario de nuestros empleados al entorno de trabajo;
- Billetes de tren de pasajeros en la Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) y/o en la Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinados a uso personal, viabilizando una opción logística más para viajes de los empleados;
- Incentivo a la actividad física - Wellhub: promoción de salud física y bienestar con programas de actividad física;
- Programa Bienestar: cuidados integrales para mejorar la calidad de vida de los empleados;
- Club de Ventajas: Descuentos y beneficios exclusivos para compras en establecimientos asociados.
Entre otros ...
Nuestra transformación cultural
Vale es una minera que busca acelerar la transición hacia un mundo más sostenible, que pone la seguridad en el centro de todo lo que hace y trabaja para construir soluciones para los desafíos de la humanidad - transformando, hoy, el futuro. Aprendemos juntos, y seguimos comprometidos con nuestra transformación cultural para generar, con las personas, valor e impacto positivo a través de nuestras actividades. Avanzando cada día, nos sentimos listos para cultivar relaciones sólidas y establecer siempre el diálogo abierto con la sociedad.
#vemcomavale
Conoce más de nuestro propósito:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
¿Cómo es trabajar en Vale?
En Vale, contribuimos a la formación de futuros. De la minería, del planeta y el tuyo. Ofrecemos oportunidades para diversas áreas y objetivos profesionales. Aquí, nuestros talentos construyen juntos un ambiente colaborativo e inclusivo que valora a la persona tal como es: su individualidad, su protagonismo y compromiso.
En Vale, aprendemos juntos. Creemos en la riqueza de las experiencias del día a día y en el intercambio de conocimiento entre los talentos. Aquí, todo momento puede y debe ser un aprendizaje.
En Vale, también crecemos juntos. Establecemos relaciones sólidas y de valor compartido con nuestros empleados y la sociedad. Así, demostramos nuestro compromiso con un legado positivo, resultados consistentes y con la construcción de una minería con procesos más innovadores y sostenibles: la minería del futuro.
Donde hay futuro, está Vale.
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