Ingeniero/a Senior de Electrónica y Aviónica

Vast está desarrollando estaciones espaciales e infraestructuras espaciales de próxima generación utilizando un enfoque incremental, rico en hardware y de bajo coste. Vast está desarrollando rápidamente su estación modular Haven para garantizar una presencia humana continua en el espacio para Estados Unidos y sus aliados, permitiendo investigación y fabricación avanzada en microgravedad, y desbloqueando una nueva economía espacial para clientes gubernamentales, corporativos y privados. El éxito del demostrador Haven 2025 convirtió a Vast en la única empresa de estaciones espaciales comerciales operativa capaz de volar y operar su propia nave espacial. A continuación, se espera que Haven-1 se convierta en la primera estación espacial comercial del mundo cuando se lance en 2027, seguida de módulos Haven adicionales. Además, la empresa anunció recientemente Vast Satellite, una línea de productos de satélites de alta potencia que aprovecha sus componentes de estación espacial y la herencia del demostrador Haven.

Con sede en Long Beach, California, y con más de 1,000 empleados y más de mil millones de dólares en capital privado, Vast ha construido las instalaciones necesarias para fabricar y operar la próxima estación espacial de Estados Unidos. La empresa planea desarrollar hábitats y sistemas futuros para la Luna y Marte, estaciones espaciales dedicadas para socios gubernamentales y otros sistemas tripulados que desbloquearán la creciente economía espacial a largo plazo.

Vast busca un/a Ingeniero/a Senior de Electrónica y Aviónica para encargarse del desarrollo de la aviónica para un nuevo bus de nave espacial listo para constelaciones, un producto diseñado para escalar a cientos de naves espaciales al año.

Este es un puesto a tiempo completo, exento, ubicado en nuestras instalaciones de Long Beach.

Sobre este puesto

Estamos construyendo un nuevo bus de satélite que se lanzará en Q4 de 2027. La suite de aviónica abarca controladores de actuadores, electrónica de gestión de energía, interfaces de carga útil de alta velocidad y front-end de sensores — una mezcla de desarrollo interno, reutilización de la herencia de otros programas de Vast y COTS. Usted se encargará de todo el desarrollo interno de principio a fin: desde la decisión de fabricar/comprar/reutilizar hasta la entrega del hardware de vuelo.

Este es el puesto de contribuidor individual más crítico para el cronograma del programa. Múltiples desarrollos de cajas se ejecutan en paralelo con plazos ajustados, y usted está en el camino crítico de todo el satélite. A medida que la línea de productos escale desde nuestra primera construcción de 10 satélites a cientos de naves espaciales al año, usted impulsará la transición del prototipo a la producción, diseñando placas que puedan construirse a escala, no solo una vez.

Rango salarial: California $137,760—$195,552 USD

Ajustamos el nivel y la compensación a la experiencia y capacidad demostrada del candidato seleccionado. Damos la bienvenida a solicitantes de diversos niveles de experiencia.

La persona contratada tendrá acceso a información y artículos sujetos a los controles de exportación de EE. UU. y, por lo tanto, debe ser una "persona de EE. UU." tal como se define en 22 C.F.R. § 120.62 ecfr.gov/current/title-22/section-120.62 o ser elegible de otro modo para una licencia de exportación considerada. Este estatus incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales (titulares de tarjeta de residencia o green card) y asilados y refugiados con dicho estatus concedido, no pendiente.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Vast es un Empleador con Igualdad de Oportunidades; el empleo en Vast se rige sobre la base del mérito, la competencia y las cualificaciones y no se verá influenciado de ninguna manera por la raza, el color, la religión, el género, el origen nacional/etnia, el estado de veterano, el estado de discapacidad, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la discapacidad mental o física o cualquier otro estado legalmente protegido.

El salario base variará según el conocimiento, la educación, las habilidades, la experiencia, las necesidades del negocio y la demanda del mercado relacionados con el puesto. El salario es solo un componente de nuestro paquete integral de compensación. Los empleados a tiempo completo también reciben acciones de la empresa, así como acceso a una suite completa de beneficios y ventajas atractivas, que incluyen: cobertura médica, dental y de visión para empleados y dependientes, tiempo libre remunerado generoso; hasta 20+ días de vacaciones para personal exento y hasta 10+ días de vacaciones para personal no exento con la posibilidad de canjear vacaciones no utilizadas anualmente, licencia parental remunerada, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, acceso a un plan de jubilación 401(k), créditos de ClassPass, atención médica mental personalizada a través de Spring Health, y otros descuentos y ventajas. También nos enorgullecemos de ofrecer ventajas gastronómicas excepcionales, con aperitivos, café de filtro y barista en el lugar, bebidas frías y cenas gratuitas, y almuerzos subvencionados como parte del compromiso continuo de Vast de proporcionar comidas de alta calidad para los empleados.