Verathon, Inc.

Ingeniero de Sistemas III

Go
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción general

El Ingeniero de Sistemas es responsable de diseñar, desarrollar, implementar, administrar, proteger, automatizar y dar soporte a la infraestructura híbrida de Verathon, al entorno de Microsoft 365, a los servicios en la nube y a los sistemas empresariales. Este puesto diseña y entrega soluciones dentro de la arquitectura, los estándares y los procedimientos establecidos, buscando la orientación del personal sénior en cuestiones complejas, ambiguas o de alcance empresarial.

Nuestros 7 valores fundamentales

Al vivir estos valores, nuestros increíbles miembros del equipo están facultados para ser todo lo que pueden ser, tanto profesional como personalmente. Estamos orgullosos de los valores y de las personas que juntos conforman nuestra cultura. Es lo que hace de Verathon un lugar tan especial para trabajar.

  1. Nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos
  1. Ganar juntos
  1. La mejora continua crea una ventaja competitiva
  1. Ser mejor, ser diferente
  1. Hacer lo correcto; hacer las cosas bien
  1. Somos auténticos
  1. Disfrutar del viaje

Responsabilidades

  1. Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y dar soporte a la infraestructura empresarial en entornos locales y de Microsoft Azure de acuerdo con la arquitectura, los estándares y los procedimientos establecidos.
  1. Administrar los servicios de Microsoft 365, incluidos SharePoint Online, Entra ID, Intune, Teams, OneDrive, Exchange Online y las plataformas de colaboración relacionadas.
  1. Gestionar los servicios de identidad y acceso empresarial, incluidos Entra ID, Active Directory, grupos de seguridad, control de acceso basado en roles (RBAC), Privileged Identity Management (PIM), identidades gestionadas, registros de aplicaciones, acceso condicional y políticas de autenticación.
  1. Diseñar, construir, implementar, administrar y dar soporte a entornos de servidor Windows y servidor Linux, plataformas de virtualización, almacenamiento, copias de seguridad, recuperación ante desastres y soluciones de continuidad de negocio.
  1. Desarrollar, mantener y mejorar la automatización de la infraestructura utilizando PowerShell, Microsoft Graph, infraestructura como código y servicios de automatización nativos de Azure.
  1. Implementar y mantener las mejores prácticas de seguridad, incluida la gestión de vulnerabilidades, seguridad de endpoints, Microsoft Defender, Microsoft Purview, gestión de parches, controles de cumplimiento y administración de privilegios mínimos.
  1. Supervisar el estado, la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura; identificar y abordar problemas rutinarios y recomendar oportunidades de optimización y modernización.
  1. Evaluar tecnologías emergentes y preparar recomendaciones técnicas y casos de negocio para su revisión por parte del personal sénior y la dirección.
  1. Diseñar, desarrollar y participar en la implementación de soluciones de infraestructura aprobadas, aplicando los diseños establecidos y escalando los problemas complejos o ambiguos según sea necesario.
  1. Seguir y ayudar a mantener los estándares de infraestructura, la documentación y los procedimientos operativos.
  1. Colaborar con los equipos de TI y de negocio para resolver problemas técnicos, compartir conocimientos y proporcionar aportaciones técnicas dentro de las áreas de responsabilidad asignadas.
  1. Participar en las relaciones con proveedores según sea necesario para apoyar las actividades de resolución de problemas, mantenimiento e implementación.
  1. Aprovechar de manera responsable las herramientas de administración asistidas por IA para mejorar la eficiencia operativa, la automatización y la prestación de servicios en consonancia con los estándares de seguridad y gobernanza establecidos.

Cualificaciones

  1. Grado universitario en Tecnologías de la Información, Informática o un campo relacionado, o una combinación equivalente de experiencia y certificaciones del sector.
  1. De cinco a siete años de experiencia en administración de sistemas con responsabilidades progresivas en el soporte de infraestructura empresarial.
  1. Experiencia en la administración de Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint Online, Intune, Active Directory y entornos de identidad híbridos.
  1. Sólidos conocimientos de administración de servidor Windows y Linux, plataformas de virtualización, almacenamiento empresarial, copias de seguridad, recuperación ante desastres y tecnologías de alta disponibilidad.
  1. Experiencia con servicios nativos de Azure, incluidos Virtual Machines, Networking, Storage, Key Vault, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Automation, Update Manager y Azure Policy.
  1. Experiencia en la administración de Microsoft Defender, Microsoft Purview, líneas base de seguridad, gobernanza de identidades, acceso privilegiado y controles de seguridad empresarial.
  1. Dominio de PowerShell, Microsoft Graph, scripting, REST APIs, infraestructura como código y automatización empresarial.
  1. Sólida comprensión de los fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, VLAN, enrutamiento, VPN, firewalls y seguridad de red.
  1. Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas, documentación y comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas y buscar orientación en cuestiones complejas o ambiguas.
  1. Debe estar disponible para soporte de guardia según sea necesario, incluso fuera del horario laboral habitual y los fines de semana, según las necesidades comerciales y operativas.

Los beneficios de trabajar con nosotros

  • Salario base: Rango anual de $111,756 - $155,740 (la compensación variará según las habilidades, la experiencia y la ubicación; no es habitual ser contratado en o por encima del límite superior del rango salarial).
  • Potencial de ingresos adicional: Los empleados a tiempo completo que no están en un plan de comisiones son elegibles para el plan de bonificación anual de Verathon basado en el desempeño de la empresa y el desempeño individual.
  • Programas de bienestar y equilibrio de vida: Paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de vida básico, días festivos pagados, tiempo libre remunerado y un plan de contrapartida 401(k). Para obtener más información, visite nuestro Resumen de Beneficios completo en verathon.com/sites/default/files/2026-02/US_HQ_Employee_Benefits_Summary.pdf.
  • Crecimiento y desarrollo: Programas de desarrollo profesional, promociones internas, cursos de certificación y reembolso de matrícula.
  • Diversión y compromiso de los empleados: Eventos de reconocimiento de equipo, actividades de team building y celebraciones con una cultura centrada en el compromiso de los empleados.

Igualdad de oportunidades en el empleo (EEO)

Las investigaciones muestran que las mujeres y los grupos subrepresentados tienden a solicitar puestos de trabajo solo cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si está leyendo esto y duda en hacer clic en "Aplicar" por esa razón, ¡le animamos a que lo haga! Incluso si no encaja perfectamente en este puesto, es posible que tengamos otra oportunidad que se ajuste mejor. Verathon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya firmemente la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que las ideas, opiniones y perspectivas diversas construirán una base sólida para el éxito. Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas, las decisiones de contratación en Verathon se basarán en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. Verathon no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores