Siemens
Verathon, Inc.
Ingeniero de Sistemas III
Descripción general
El Ingeniero de Sistemas es responsable de diseñar, desarrollar, implementar, administrar, proteger, automatizar y dar soporte a la infraestructura híbrida de Verathon, al entorno de Microsoft 365, a los servicios en la nube y a los sistemas empresariales. Este puesto diseña y entrega soluciones dentro de la arquitectura, los estándares y los procedimientos establecidos, buscando la orientación del personal sénior en cuestiones complejas, ambiguas o de alcance empresarial.
Nuestros 7 valores fundamentales
Al vivir estos valores, nuestros increíbles miembros del equipo están facultados para ser todo lo que pueden ser, tanto profesional como personalmente. Estamos orgullosos de los valores y de las personas que juntos conforman nuestra cultura. Es lo que hace de Verathon un lugar tan especial para trabajar.
- Nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos
- Ganar juntos
- La mejora continua crea una ventaja competitiva
- Ser mejor, ser diferente
- Hacer lo correcto; hacer las cosas bien
- Somos auténticos
- Disfrutar del viaje
Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y dar soporte a la infraestructura empresarial en entornos locales y de Microsoft Azure de acuerdo con la arquitectura, los estándares y los procedimientos establecidos.
- Administrar los servicios de Microsoft 365, incluidos SharePoint Online, Entra ID, Intune, Teams, OneDrive, Exchange Online y las plataformas de colaboración relacionadas.
- Gestionar los servicios de identidad y acceso empresarial, incluidos Entra ID, Active Directory, grupos de seguridad, control de acceso basado en roles (RBAC), Privileged Identity Management (PIM), identidades gestionadas, registros de aplicaciones, acceso condicional y políticas de autenticación.
- Diseñar, construir, implementar, administrar y dar soporte a entornos de servidor Windows y servidor Linux, plataformas de virtualización, almacenamiento, copias de seguridad, recuperación ante desastres y soluciones de continuidad de negocio.
- Desarrollar, mantener y mejorar la automatización de la infraestructura utilizando PowerShell, Microsoft Graph, infraestructura como código y servicios de automatización nativos de Azure.
- Implementar y mantener las mejores prácticas de seguridad, incluida la gestión de vulnerabilidades, seguridad de endpoints, Microsoft Defender, Microsoft Purview, gestión de parches, controles de cumplimiento y administración de privilegios mínimos.
- Supervisar el estado, la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura; identificar y abordar problemas rutinarios y recomendar oportunidades de optimización y modernización.
- Evaluar tecnologías emergentes y preparar recomendaciones técnicas y casos de negocio para su revisión por parte del personal sénior y la dirección.
- Diseñar, desarrollar y participar en la implementación de soluciones de infraestructura aprobadas, aplicando los diseños establecidos y escalando los problemas complejos o ambiguos según sea necesario.
- Seguir y ayudar a mantener los estándares de infraestructura, la documentación y los procedimientos operativos.
- Colaborar con los equipos de TI y de negocio para resolver problemas técnicos, compartir conocimientos y proporcionar aportaciones técnicas dentro de las áreas de responsabilidad asignadas.
- Participar en las relaciones con proveedores según sea necesario para apoyar las actividades de resolución de problemas, mantenimiento e implementación.
- Aprovechar de manera responsable las herramientas de administración asistidas por IA para mejorar la eficiencia operativa, la automatización y la prestación de servicios en consonancia con los estándares de seguridad y gobernanza establecidos.
Cualificaciones
- Grado universitario en Tecnologías de la Información, Informática o un campo relacionado, o una combinación equivalente de experiencia y certificaciones del sector.
- De cinco a siete años de experiencia en administración de sistemas con responsabilidades progresivas en el soporte de infraestructura empresarial.
- Experiencia en la administración de Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID, SharePoint Online, Intune, Active Directory y entornos de identidad híbridos.
- Sólidos conocimientos de administración de servidor Windows y Linux, plataformas de virtualización, almacenamiento empresarial, copias de seguridad, recuperación ante desastres y tecnologías de alta disponibilidad.
- Experiencia con servicios nativos de Azure, incluidos Virtual Machines, Networking, Storage, Key Vault, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Automation, Update Manager y Azure Policy.
- Experiencia en la administración de Microsoft Defender, Microsoft Purview, líneas base de seguridad, gobernanza de identidades, acceso privilegiado y controles de seguridad empresarial.
- Dominio de PowerShell, Microsoft Graph, scripting, REST APIs, infraestructura como código y automatización empresarial.
- Sólida comprensión de los fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, VLAN, enrutamiento, VPN, firewalls y seguridad de red.
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas, documentación y comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas y buscar orientación en cuestiones complejas o ambiguas.
- Debe estar disponible para soporte de guardia según sea necesario, incluso fuera del horario laboral habitual y los fines de semana, según las necesidades comerciales y operativas.
Los beneficios de trabajar con nosotros
- Salario base: Rango anual de $111,756 - $155,740 (la compensación variará según las habilidades, la experiencia y la ubicación; no es habitual ser contratado en o por encima del límite superior del rango salarial).
- Potencial de ingresos adicional: Los empleados a tiempo completo que no están en un plan de comisiones son elegibles para el plan de bonificación anual de Verathon basado en el desempeño de la empresa y el desempeño individual.
- Programas de bienestar y equilibrio de vida: Paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de vida básico, días festivos pagados, tiempo libre remunerado y un plan de contrapartida 401(k). Para obtener más información, visite nuestro Resumen de Beneficios completo en verathon.com/sites/default/files/2026-02/US_HQ_Employee_Benefits_Summary.pdf.
- Crecimiento y desarrollo: Programas de desarrollo profesional, promociones internas, cursos de certificación y reembolso de matrícula.
- Diversión y compromiso de los empleados: Eventos de reconocimiento de equipo, actividades de team building y celebraciones con una cultura centrada en el compromiso de los empleados.
Igualdad de oportunidades en el empleo (EEO)
Las investigaciones muestran que las mujeres y los grupos subrepresentados tienden a solicitar puestos de trabajo solo cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si está leyendo esto y duda en hacer clic en "Aplicar" por esa razón, ¡le animamos a que lo haga! Incluso si no encaja perfectamente en este puesto, es posible que tengamos otra oportunidad que se ajuste mejor. Verathon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya firmemente la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que las ideas, opiniones y perspectivas diversas construirán una base sólida para el éxito. Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas, las decisiones de contratación en Verathon se basarán en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. Verathon no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
