Ingeniero de Seguridad de Producto

Vercel es la empresa de infraestructura agéntica que permite a personas y agentes crear lo siguiente. Durante más de una década, hemos ayudado a los desarrolladores a pasar de la idea a la producción con velocidad, seguridad y una experiencia de desarrollo excepcional.

Ahora estamos escalando nuestros productos tanto para agentes como para personas con el fin de crear y ejecutar software, desarrollado en abierto y con la confianza de OpenAI, PayPal, Ramp, Supreme y millones de desarrolladores en todo el mundo.

SOBRE EL PUESTO

Buscamos un Ingeniero de Seguridad de Producto para crear los sistemas que clasifican y validan los programas de recompensas por errores (bug bounty) y otros hallazgos de seguridad reportados externamente, no para gestionar la cola de incidencias. Este puesto es ideal para un ingeniero de software que quiera orientarse a la seguridad o para un ingeniero de seguridad con una sólida formación en ingeniería. Desarrollarás herramientas basadas en LLM y agentes que validen los hallazgos, rastreen su causa raíz y abran correcciones para clases de vulnerabilidades bien conocidas. Este es un puesto híbrido con base en San Francisco o Nueva York, con tres días a la semana en la oficina.

• Paquete de compensación competitivo, incluyendo acciones (equity).

• Paquete de atención sanitaria inclusivo.

• Aprender y crecer: ofrecemos mentoría y te enviamos a eventos que te ayudan a construir tu red y tus habilidades.

• Tiempo libre flexible.

• Te proporcionaremos el equipo que necesites para desempeñar tu función, y un presupuesto de trabajo desde casa (WFH) para que acondiciones tu espacio según sea necesario.

El rango salarial base en San Francisco, CA para este puesto es de $208,000.00 - $312,000.00.

El salario real se basará en las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la ubicación.

La compensación fuera de San Francisco puede ajustarse según la ubicación del empleado. El paquete de compensación total puede incluir beneficios, compensación basada en acciones y elegibilidad para un bono de empresa o programa de pago variable dependiendo del puesto. Tu reclutador puede compartir más detalles durante el proceso de contratación.