Vereinigte Hagelversicherung VVaG

Team Leader IT System Engineering (h/m/d)

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Sobre la oportunidad

Juntos hacia el futuro

VEREINIGTE HAGEL es el especialista líder en Europa en seguros de cosecha. Durante más de 200 años, hemos sido un socio fiable para el sector agrícola y seguimos creciendo de forma continua. Nuestros productos a medida ofrecen una protección integral contra las pérdidas de rendimiento causadas por riesgos meteorológicos. Con ideas innovadoras y tecnología de vanguardia, damos forma activamente al futuro de nuestro sector. Nuestro equipo, comprometido y competente, desarrolla soluciones sostenibles que impulsan nuestro éxito constantemente.

Estamos rediseñando nuestra arquitectura en la nube como parte de un programa de transformación estratégica: desde la Landing Zone de Azure y la creación de plataformas en la nube modernas, hasta la futura repatriación de sistemas productivos seleccionados a nuestro propio centro de datos. Participe activamente en este cambio, asuma la responsabilidad técnica y disciplinaria de nuestro equipo de IT System Engineering y desarrolle de forma sostenible tanto a sus colaboradores como las competencias técnicas del equipo.

Tus funciones

  1. Liderazgo técnico y disciplinario de nuestro equipo de IT System Engineering, incluyendo el desarrollo de conocimientos sobre la nube y Azure dentro del equipo.
  1. Responsabilidad técnica global de la operación, disponibilidad y optimización continua de toda nuestra infraestructura de TI, desde los sistemas en nuestro propio centro de datos hasta los entornos en la nube.
  1. Participación activa en nuestro programa de transformación estratégica a la nube: concepción, creación y desarrollo de nuestro inquilino de Azure como base para la nueva plataforma central.
  1. Administración y desarrollo estratégico del entorno de Microsoft Entra ID.
  1. Coordinación de proyectos de infraestructura, priorización de tareas y dirección de procesos de toma de decisiones y coordinación dentro del departamento de TI y otras áreas especializadas.
  1. Gestión técnica de proveedores externos y socios de sistemas (incluyendo nuestro socio de la nube) con el objetivo de integrar gradualmente el conocimiento en nuestro propio equipo y decidir a medio plazo sobre el modelo operativo óptimo.
  1. Colaboración en el desarrollo de la estrategia de TI y nube, así como garantizar el cumplimiento de las directrices de seguridad de TI y cumplimiento normativo.

Tu perfil

  1. Grado universitario en Informática, Ingeniería Informática, Matemáticas o similar, o una formación profesional equivalente.
  1. Experiencia inicial en liderazgo o una fuerte motivación para dirigir y desarrollar un equipo técnica y disciplinariamente.
  1. Conocimientos en la concepción, diseño y operación de arquitecturas de Landing Zone/Enterprise-Scale de Azure, así como en la creación de entornos en la nube seguros y escalables.
  1. Experiencia práctica en la administración y desarrollo estratégico de Microsoft Entra ID.
  1. Sólidos conocimientos de TI para operar una infraestructura de TI a prueba de fallos, incluyendo la arquitectura de sistemas.
  1. Mentalidad analítica, forma de trabajo estructurada y gran capacidad de documentación.
  1. Muy buen nivel de alemán y buen nivel de inglés.

Te ofrecemos

  • Un papel central en uno de nuestros programas de TI estratégicos más importantes, con influencia directa en el diseño de nuestra futura arquitectura en la nube.
  • Libertad creativa en el desarrollo profesional del equipo.
  • Proyectos apasionantes y desafiantes con un alto grado de responsabilidad propia.
  • Horarios de trabajo flexibles con espacio para su desarrollo personal y profesional.
  • Jerarquías planas, canales de comunicación cortos, un equipo amable y formación exhaustiva.
  • Un puesto de trabajo seguro en un entorno moderno que permite el trabajo móvil.
  • Remuneración orientada al rendimiento y beneficios adicionales como plan de pensiones de empresa, ayuda para el cuidado de hijos, etc.

Ventajas

Trabajará con un contrato indefinido con una jornada laboral semanal de 38 horas en un modelo de trabajo híbrido. El acceso sin barreras al lugar de trabajo, así como las plazas de aparcamiento gratuitas y las ventajas en el transporte público, facilitan su trayecto diario. Para el trabajo móvil, recibirá un portátil de empresa y podrá organizar su jornada laboral de forma autónoma gracias a los horarios flexibles y las posibilidades de teletrabajo. Para su descanso, contará con 30 días de vacaciones al año, además de días adicionales, mientras que un plan de pensiones de empresa apoyará su seguridad. Dispone de bebidas gratuitas en el lugar de trabajo en todo momento.

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