Portugal
Intetics
Vodafone
Ingeniero Senior de Infraestructura Cloud
Portugal
Lisbon, Portugal
PythonKubernetes
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En Vodafone, no solo estamos dando forma al futuro de la conectividad para nuestros clientes, sino que también estamos dando forma al futuro de todos los que se unen a nuestro equipo. Cuando trabajas con nosotros, formas parte de una misión global para conectar personas, resolver desafíos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si deseas hacer crecer tu carrera mientras encuentras el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone ofrece las oportunidades para ayudarte a pertenecer y tener un impacto real.
Qué harás
El propósito de este puesto es entregar la infraestructura Cloud de acuerdo con la estrategia y los objetivos del dominio. Responsable del diseño e implementación de soluciones RedHat y VMWare. Realizar la construcción de la infraestructura y la incorporación de funciones de red en el entorno cloud local. Enfoque tecnológico en CaaS, IaaS. (RHOCP, vCloud, vCenter, hypervisor, computación, almacenamiento, Red - física o virtual), soluciones de acceso remoto, cloud, seguridad y soluciones de backup. Trabajar con el equipo de Incorporación para automatizar integraciones E2E y ser el responsable del proceso.
Como miembro del equipo de Ingeniería Cloud, el enfoque tecnológico desde la perspectiva de implementación de soluciones y mejores prácticas será (pero no se limitará a):
- Plataformas de virtualización y nativas de la nube en general.
- Redhat OpenShift, Redhat OpenShift Virtualisation, Kubernetes, GitLab, Argo CD, Ansible
- Componentes de VMWare Telco Cloud Platform, a saber: vCloud Director, vSphere, productos vRealize (vRealize Operations, Orchestrator, Log inside y network inside), NSX-T, Telco Cloud Automation (TCA) y VMWare Tanzu Kuberneters Grid (TKG);
- Gestión del ciclo de vida de hardware y software
- Infraestructura en general (hypervisor, computación, almacenamiento, Redes - físicas o virtuales);
- Responsable de la gestión del ciclo de vida de entrega de las soluciones asignadas en Europa;
- Coordinar proveedores, interactuar con compañeros y otras partes interesadas para garantizar la entrega oportuna de funcionalidad y calidad en los proyectos;
- Desarrollar el proceso de incorporación y automatización de la entrega de VNF y CNF;
- Trabajar dentro del presupuesto asignado y los plazos de entrega;
- Definir, abordar, rastrear e informar sobre la adhesión a estándares y directrices;
- Traducir requisitos técnicos a lenguaje de negocio.
Quién eres
- Titulación universitaria;
- Al menos 5 años de experiencia profesional en cargas de trabajo de telecomunicaciones en la nube y virtualización;
- Experto en infraestructura de centros de datos, computación en la nube y arquitecturas de virtualización (Telco);
- Sólida comprensión de la virtualización (RedHat, vmWare) y la contenerización (RedHat/ Kubernetes);
- Sólida comprensión de protocolos de enrutamiento y conmutación (por ejemplo, BGP / ISIS / OSPF);
- Experiencia con redes kubernetes (CNI, Service Mesh, Network Policies, Ingress/Egress);
- Experiencia con balanceadores de carga de red y firewalls;
- Experiencia en el diseño/implementación de soluciones IPv6;
- Creación y ejecución de procesos;
- Experiencia en arquitectura y diseño de computación en la nube (TI y Telco);
- Sólidas habilidades de comunicación y negociación;
- Orientación al cliente y forma de trabajar sistemática;
- Capacidad para trabajar en límites multifuncionales y culturales para obtener resultados y generar cambios;
- Fuerte pensamiento aplicado individual;
- Dominio del inglés.
- Se valorará experiencia en scripting (Power CLI, Ansible, Powershell, Python, …);
¿No encajas perfectamente?
“¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone nos apasiona empoderar a las personas y crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con cada parte de la descripción del trabajo, te animamos a que sigas aplicando, ya que podrías ser el candidato adecuado para este puesto u otra oportunidad.”
Si necesitas algún ajuste razonable o tienes alguna solicitud de accesibilidad como parte de tu proceso de selección, por ejemplo, tiempo adicional o descansos entre evaluaciones en línea, consulta careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obtener orientación.
Juntos podemos.
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Qué te ofrecemos
- Modelo de Trabajo Híbrido - Modelo de trabajo híbrido flexible con 8-10 días en la oficina al mes, gestionado por los líderes de equipo;
- Productos y Servicios Vodafone - Los empleados obtienen un teléfono móvil, plan de comunicación gratuito, tarjeta de datos y varios descuentos en servicios y productos;
- Reconocimiento - Programas de reconocimiento para empleados innovadores, creativos, de alto potencial y comportamientos ejemplares;
- Salud y Bienestar - El Programa de Bienestar ofrece consultas de nutrición y psicológicas, webinars, talleres y descuentos en diversos servicios y productos;
- Aprendizaje - Acceso a Comunidades de Práctica y una plataforma de formación digital personalizable con contenido de alta calidad (Harvard Business Publishing, Skillsoft y Speexx, entre otros);
- Movilidad Local e Internacional - Contratación interna con oportunidades de rotación local e internacional entre departamentos y puestos.
Quiénes somos
Somos un operador de telecomunicaciones internacional líder, al servicio de millones de clientes. En Vodafone, creemos que la conectividad es una fuerza para el bien. Si la utilizamos para las cosas que realmente importan, puede mejorar la vida de las personas y el mundo que nos rodea. A través de nuestra tecnología, empoderamos a las personas, conectando a todos sin importar quiénes son o dónde viven, y protegemos el planeta, al tiempo que ayudamos a nuestros clientes a hacer lo mismo.
Pertenecer en Vodafone no es un concepto; se vive, se respira y se cultiva a través de todo lo que hacemos. Formarás parte de una comunidad global y diversa, con muchas mentes, habilidades, orígenes y culturas diferentes. Estamos comprometidos a aumentar la diversidad, garantizar la igualdad de representación y hacer de Vodafone un lugar donde todos se sientan seguros, valorados e incluidos.
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