Vodafone

VodafoneThree - Responsable de Producto, Cartera de Cloud y Seguridad

Go
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

VodafoneThree: Responsable de Producto, Cartera de Cloud y Seguridad

Ubicación: Londres o Newbury + *Híbrido

Horario Laboral: Tiempo completo 37.5 horas semanales – Lunes a Viernes

*Híbrido

Creemos que a través de la colaboración y la conexión con nuestros compañeros podemos lograr grandes cosas. Nuestro enfoque de trabajo híbrido permite a nuestra gente trabajar tanto en la oficina como en casa, proporcionando la flexibilidad y los recursos que necesitas para tener éxito en tu puesto. No requerimos que estés en la oficina días específicos; en su lugar, pedimos a la gente que venga a la oficina 2-3 días a la semana, durante al menos 8 días al mes. Debes hablar con tu responsable directo para entender cuáles son sus expectativas para ti, tu puesto específico y tu equipo.

¿Te preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? Sabemos que cada persona es única, con múltiples facetas en su identidad y diferentes experiencias detrás. Nos apasiona la Inclusión para Todos y crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con cada parte de la descripción del trabajo, te animamos a que te presentes, ya que podrías ser el candidato adecuado para este puesto u otro, y nuestro equipo de contratación puede ayudarte a ver cómo encajan tus habilidades.

Información importante

Estamos regulados por la Financial Conduct Authority y todas las ofertas de empleo para este puesto están sujetas a verificaciones de antecedentes, incluidas verificaciones penales (DBS) y financieras para cumplir con los estándares de los reguladores.

Si necesitas algún ajuste razonable o tienes una solicitud de accesibilidad como parte de tu proceso de selección, por ejemplo, tiempo adicional o descansos entre evaluaciones en línea, un intérprete de lengua de signos o tecnología de asistencia, consulta la sección de Accesibilidad de nuestro sitio web de Carreras (careers.vodafone.com/uk/applying-to-us/) para obtener orientación.

Utilizamos IA en diferentes partes de nuestro negocio para impulsar la innovación, mejorar la eficiencia y crear nuevas oportunidades. Sabemos que muchos candidatos utilizan IA para afinar sus currículums o prepararse para las entrevistas, pero lo que realmente nos importa son tus experiencias y logros únicos.

Durante la entrevista, queremos que confíes en tus propios conocimientos y habilidades para mostrarnos quién eres realmente: tu personalidad, creatividad y capacidades. Sobre todo, buscamos autenticidad y estamos deseando conocerte de verdad.

#VodafoneThree #LI-Hybrid

Leer más

Lo que ofrecemos

Salario: Excelente salario base más bonus y beneficios de Vodafone

Nos preocupamos por el éxito de nuestra gente ofreciendo una gran remuneración, bonos, hasta 28 días libres más festivos, y tiempo pagado para trabajo benéfico. Puedes personalizar nuestros beneficios para ti y tu familia, como descuentos, vales, un plan de pensiones y mucho más. Ayudamos con tu carrera a través de nuestras increíbles herramientas de aprendizaje y excelentes políticas de permiso parental.

Quiénes Somos

Estamos aquí para construir una red en la que el Reino Unido pueda confiar: una que conecte personas, lugares y potencial. Porque no importa dónde vivas, cuál sea tu origen o cómo te conectes a internet, creemos que todo el mundo merece la misma oportunidad de mantenerse conectado, y con VodafoneThree, ese futuro se está construyendo, hoy.

Estamos creando algo más que la mejor red del Reino Unido. Estamos ayudando a cerrar la brecha digital, a empoderar a las comunidades y a impulsar un progreso significativo.

Creemos que todo el mundo debería sentir que pertenece. Seas quien seas y sea cual sea tu historia, aquí hay espacio para ti. Estamos construyendo un lugar de trabajo donde se acogen diferentes perspectivas, se escuchan las voces y todo el mundo se siente seguro para mostrarse tal como es.

Te unirás a un equipo que realmente se preocupa: por los demás, por nuestros clientes y por el futuro que estamos construyendo. Desde el primer día, serás bienvenido, valorado y animado a traer tu yo completo al trabajo.

Por qué VodafoneThree

Únete a nosotros y estarás en el centro del cambio. Eso significa construir de forma responsable, invertir de forma sostenible y crear oportunidades duraderas.

No solo estamos expandiendo la conectividad; estamos reimaginando cómo es una nación conectada. Con £11 mil millones invertidos en 5G y infraestructura digital, tu trabajo impulsará directamente negocios, servicios y comunidades en todo el país.

Trabajarás en desafíos reales, con impacto real, en todos los rincones del país. Dondequiera que te unas a nosotros, sea cual sea tu puesto, estarás ayudando a construir un futuro que funcione mejor para todos.

Nos movemos a un ritmo rápido, porque lo que estamos construyendo importa, y aprendemos sobre la marcha. Estamos orgullosos del progreso que hemos hecho, pero apenas estamos empezando.

Forma parte de nuestra función de Negocios en el Reino Unido, un equipo que está revolucionando la forma en que los clientes utilizan la tecnología y la conectividad. Con nuestra amplia gama de productos y servicios, ayudamos a todo tipo de organizaciones, desde pequeñas empresas locales hasta corporaciones multinacionales, a desbloquear el potencial de las nuevas tecnologías, incluyendo 5G, IA e Internet de las Cosas (IoT).

Lo que harás

El Responsable de Producto, Cartera de Cloud y Seguridad es responsable de definir y entregar la hoja de ruta de desarrollo de productos en una cartera diversa que incluye Seguridad, Nube Privada, Nube Pública, SaaS y servicios gestionados que apoya las ambiciones de crecimiento de Vodafone Business UK. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos comerciales, de ventas y operativos, el puesto es fundamental para lanzar nuevos productos, optimizar el rendimiento de los productos en vida e impulsar el éxito comercial.

Este puesto exige una profunda comprensión de las necesidades del cliente, la dinámica del mercado y el panorama competitivo, combinada con un enfoque implacable en la ejecución, convirtiendo la información en acción y la estrategia de producto en resultados.

Una parte clave del puesto es evangelizar la cartera en toda la empresa, articulando el valor para los clientes y retroalimentando la información a la hoja de ruta. En última instancia, el gerente senior de la cartera de nube, seguridad, SaaS y servicios gestionados es responsable de entregar una cartera líder en el mercado que destaque en un mercado saturado, sirviendo a todos nuestros segmentos y acelerando el crecimiento rentable.

Las responsabilidades clave incluyen:

  1. Estrategia - Desarrollar y poseer la estrategia de producto para la cartera de Cloud y Seguridad, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de Vodafone Business UK, las necesidades del cliente, las tendencias del mercado y el panorama tecnológico en evolución.
  1. Hoja de ruta - Definir y entregar la hoja de ruta de producto en la cartera de nube, seguridad, SaaS y servicios gestionados, gestionando el CAPEX y OPEX asociados para garantizar una inversión eficiente y eficaz.
  1. Asociaciones - Colaborar con el equipo de Asociaciones y Alianzas para dar forma y ejecutar iniciativas estratégicas de SaaS con Microsoft y Vodafone Group, para mejorar la innovación de la cartera y el valor para el cliente.
  1. Ciclo de vida - Liderar la gestión del ciclo de vida del producto de extremo a extremo, desde el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mejora continua hasta el lanzamiento y la retirada de productos y servicios, incluidos sus modelos operativos.
  1. Liderazgo - Liderazgo de un equipo virtual de funciones comerciales y operativas, asegurándose de que estén alineados para apoyar la estrategia de la cartera y enlazados con Ventas.
  1. Comercial - Ser responsable del rendimiento financiero de la cartera, incluidos los ingresos, el margen y la adopción por parte de los clientes, y tomar medidas proactivas para optimizar los resultados comerciales.
  1. Habilitación - Evangelizar la cartera, equipando a los equipos comerciales y de ventas con el conocimiento y las herramientas para posicionar y vender eficazmente las ofertas de Vodafone, y retroalimentando información a la hoja de ruta.
  1. Dinámicas de mercado - Monitorear continuamente las dinámicas del mercado y los comentarios de los clientes, utilizando la información para evolucionar la cartera y mantener una ventaja competitiva.

Quién eres

  1. Experiencia significativa como gestor de producto y liderazgo de equipos de producto
  1. Excelente conocimiento de productos que incluyen Seguridad, SaaS, Servicios Gestionados, Nube Privada y Pública
  1. Sólida comprensión de los centros de datos y su optimización.
  1. Comprende los requisitos del cliente, los criterios de compra y los comportamientos de compra; considera las variaciones entre diferentes segmentos e industrias para su cartera.
  1. Establecimiento de la visión, la estrategia de producto y la estrategia comercial para la cartera total de productos alineada con el mercado externo y el contexto competitivo, los requisitos del cliente y las capacidades internas actuales y futuras.
  1. Capacidad para conectar los puntos más allá del puesto y la función para hacer lo correcto por los empleados y los clientes.
  1. Gestión del ciclo de vida completo del producto, desde la innovación hasta la retirada y racionalización. Impulso de casos de inversión y desinversión. Responsabilidad y crecimiento de la cuenta de pérdidas y ganancias de la cartera.
  1. Comprende la importancia de un modelo operativo interfuncional eficaz y trabaja en diferentes funciones para definir y entregar nuestra Estrella Polar de clientes y productos.
  1. Capacidad para operar a nivel de Junta Directiva dentro de Vodafone para determinar el plan estratégico y las inversiones; interactuar con la Dirección General Global y Local, clientes y socios, y entrenar y mentorizar a equipos interfuncionales.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores