Administrador de Sistemas

Voyager es una empresa innovadora de tecnología espacial, defensa y seguridad nacional, comprometida con el avance y la entrega de soluciones transformadoras de misión crítica. Abordamos los desafíos más complejos para abrir nuevas fronteras al progreso humano, fortalecer la seguridad nacional y proteger activos críticos para liderar la carrera por la superioridad tecnológica y operativa desde tierra hasta el espacio.

El futuro pertenece a quienes lo construyen. En Voyager Technologies, estamos creando tecnologías que protegen vidas, expanden fronteras y nos preparan para lo que viene. Y lo hacemos con personas que están programadas para resolver, construir, adaptar y liderar. Estos puestos no son para los débiles de corazón.

Ayudarás a sentar las bases del futuro de la humanidad. Únete a una cultura donde la innovación prospera, la curiosidad es recompensada y el impacto es real. Somos una empresa de personas que hacen, piensan y construyen, unidas por un propósito y con los pies en la tierra.

Si quieres poner tus habilidades a trabajar donde hay mucho en juego y la misión es más grande que cualquier persona, forja el futuro con Voyager.

Voyager Technologies busca un Administrador de Sistemas altamente cualificado para gestionar y mantener nuestra infraestructura de TI empresarial, reportando al Director de Infraestructura y formando parte del Departamento de TI con sede en Jefferson, CO.

Este puesto es un rol de soporte de TI presencial, que brinda asistencia a nuestras ubicaciones en Jefferson, CO y Golden, CO, así como soporte remoto para toda la empresa.

El candidato ideal es un tecnólogo práctico que prospera en un entorno de ritmo rápido y puede equilibrar las operaciones diarias con mejoras de infraestructura a largo plazo. El Administrador de Sistemas de Tecnologías de la Información es responsable de gestionar y mantener nuestra infraestructura de TI empresarial.

Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU., incluyendo las Regulaciones de Tráfico Internacional de Armas (ITAR) (22 CFR Partes 120–130) y las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) (15 CFR Partes 730–774), los solicitantes para este puesto deben ser una Persona de EE. UU.: un ciudadano estadounidense, un residente permanente legal de los EE. UU. o una persona protegida según lo definido por 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Los solicitantes deben ser elegibles para obtener cualquier autorización de exportación requerida por el Departamento de Estado de los EE. UU. o el Departamento de Comercio de los EE. UU.

El rango salarial base de buena fe para este puesto es de $110,000 a $145,000 en el momento de esta publicación. Tu posición dentro del rango depende de tu experiencia, habilidades y ubicación. Este rango refleja solo el salario base y no incluye beneficios ni bonos/incentivos. Este rango puede ajustarse en el futuro.

Si tu experiencia se alinea con nuestras cualificaciones básicas y te inspira nuestra misión, nos gustaría conectar contigo. Si no ves el puesto adecuado en este momento, únete a nuestra Comunidad de Talento y mantente conectado mientras seguimos construyendo lo que viene.

Voyager es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano

Las declaraciones contenidas en esta descripción de puesto tienen la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No pretenden ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y requisitos del puesto. Esta descripción de puesto no es un acuerdo o contrato de empleo. La dirección tiene el derecho exclusivo de alterar el alcance del trabajo dentro del marco de esta descripción de puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Rango salarial en Colorado $110,000—$145,000 USD

Voyager ofrece un paquete de compensación total altamente competitivo diseñado para apoyar el bienestar, el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. Los empleados se benefician de un programa de recompensas flexible e integral que apoya tanto el bienestar profesional como el personal.

• Tiempo libre flexible (FTO), que permite a los empleados tomar el tiempo que necesiten para recargar energías y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

• Cobertura médica, dental y de visión integral para los empleados y sus familias, con una parte significativa de las primas cubierta por la empresa y muchos beneficios pagados al 100% para los empleados.

• Membresías de gimnasio flexibles y asequibles con más de 12,700 opciones a nivel nacional, incluyendo 24 Hour Fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness y más. Sin contratos a largo plazo y videos de entrenamiento bajo demanda GRATUITOS antes de inscribirte.

• Plan de jubilación 401(k) con una contribución equivalente de la empresa del 50% sobre las aportaciones hasta el 8%, apoyando la seguridad financiera a largo plazo.

• Programas de bienestar de la empresa que apoyan el bienestar físico y mental.

• Beneficios voluntarios adicionales y recursos de apoyo para empleados.

• La oportunidad de trabajar junto a un equipo altamente talentoso en un entorno innovador y orientado a la misión.