Temple Health
Wayve
Científico de Datos Senior
SOBRE NOSOTROS
Fundada en 2017, Wayve es el desarrollador líder de tecnología de IA Embebida. Nuestro avanzado software de IA y modelos fundacionales permiten a los vehículos percibir, comprender y navegar cualquier entorno complejo, mejorando la usabilidad y seguridad de los sistemas de conducción automatizada.
Nuestra visión es crear autonomía que impulse el mundo hacia adelante. Nuestros productos de IA inteligentes, sin mapas y agnósticos al hardware están diseñados para fabricantes de automóviles, acelerando la transición de la conducción asistida a la automatizada.
En nuestro entorno de ritmo rápido, los grandes problemas nos encienden: aceptamos la incertidumbre, abordando desafíos complejos para desbloquear soluciones innovadoras. Apuntamos alto y nos mantenemos humildes en nuestra búsqueda de la excelencia, aprendiendo y evolucionando constantemente mientras allanamos el camino hacia un futuro más inteligente y seguro.
En Wayve, tus contribuciones importan. Valoramos la diversidad, aceptamos nuevas perspectivas y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo; nos apoyamos mutuamente para generar impacto.
¡Haz de Wayve la experiencia que defina tu carrera!
Como Científico de Datos dando soporte a ingenieros de IA, colaborarás con uno o más equipos de ingeniería, desarrollando información procesable que guíe las mejoras en el IA Driver de Wayve. Utilizando análisis experimentales y observacionales de conducción real y simulada, ayudarás a los equipos a avanzar en la funcionalidad, seguridad y rendimiento del IA Driver de Wayve, contribuyendo a posicionar a Wayve como líder en IA de extremo a extremo para la movilidad autónoma.
Esto significa que podrías:
- Formular e iterar sobre las métricas de rendimiento que organizan nuestros esfuerzos de ingeniería y guían el progreso hacia el éxito comercial
- Diseñar experimentos y mediciones específicas fuera de la carretera para garantizar que cumplimos los requisitos del producto para los clientes, manteniendo al mismo tiempo la seguridad y el rendimiento
- Investigar factores en el entrenamiento y la inferencia de modelos que conducen a cuellos de botella en la funcionalidad y el rendimiento, identificando y validando hipótesis para desbloquear mejoras
LO QUE BUSCAMOS EN NUESTRO CANDIDATO
ESENCIALES
- 3+ años de experiencia trabajando en un rol de Ciencia de Datos.
- Dominio en la consulta y construcción de grandes conjuntos de datos, escribiendo SQL a nivel de producción para su uso en canalizaciones de transformación de datos.
- Experiencia previa en el diseño de experimentos robustos en el mundo real (por ejemplo, A/B) y en la evaluación crítica de estadísticas de prueba.
- Fundamentos en los principios básicos de la estadística: pruebas de distribuciones apropiadas, pruebas de las suposiciones detrás de las estadísticas frecuentistas.
- Dominio en el uso de un lenguaje de scripting estadístico y paquetes de ciencia de datos/ML (por ejemplo, python como pandas, sklearn, statsmodels, scipy o R como dplyr, caret, stats).
- Amplia experiencia en la resumen, visualización y comunicación de hallazgos de manera accesible y convincente.
- Historial de influencia en la dirección del equipo a través de tus hallazgos.
- Una inclinación por obtener información procesable que pueda usarse para impulsar la priorización y la estrategia para otros.
- Comodidad trabajando de forma asíncrona entre zonas horarias con socios multifuncionales.
- Tienes una profunda curiosidad por construir algo nuevo y te encanta la idea de ayudar a definir el AV2.0 y cómo lo construimos.
DESEABLE
- Experiencia práctica con machine learning (por ejemplo, pytorch). Pasión por llevar ideas de investigación a producción.
- Historial de promoción del rigor estadístico y las mejores prácticas experimentales en tus roles anteriores.
- Experiencia previa en el uso de inferencia causal/técnicas econométricas y metodologías bayesianas para la prueba de hipótesis.
- Experiencia previa en el uso de grandes conjuntos de datos con computación distribuida (por ejemplo, spark, hadoop u otra tecnología map-reduce).
- Experiencia trabajando en una empresa tecnológica o startup de rápido movimiento.
Este puesto es a tiempo completo y se basa en Sunnyvale, CA (híbrido), y el salario estimado razonablemente para este puesto oscila entre $209,700 y 266,800, más un paquete de acciones competitivo. La compensación real se basa en las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato.
Wayve se compromete a crear una experiencia de entrevista inclusiva. Si necesitas alguna adaptación o ajuste para participar plenamente en nuestro proceso de entrevista, por favor, háznoslo saber.
Entendemos que cada persona tiene un conjunto único de habilidades y experiencias y que no todos cumplirán con todos los requisitos enumerados anteriormente. Si te apasionan los coches autónomos y crees que tienes lo necesario para tener un impacto positivo en el mundo, te animamos a que te postules.
En Wayve estamos comprometidos a crear una cultura diversa, justa y respetuosa que sea inclusiva para todos en función de sus habilidades y perspectivas únicas, e independientemente de sexo, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja de hecho o civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia) o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.
Para más información visita Carreras en Wayve. wayve.ai/careers/
Para saber más sobre lo que nos impulsa, visita Valores en Wayve wayve.ai/careers/
Solo para candidatos de EE. UU., visita Aviso E-Verify drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing y Participación y Derecho al Trabajo ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf
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DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: No preguntaremos sobre matrimonio o embarazo, responsabilidades de cuidado o discapacidades en ninguno de nuestros anuncios de empleo o entrevistas. Sin embargo, recopilamos información sobre responsabilidades de cuidado y discapacidades, entre otra información de diversidad, como parte de un formulario opcional de Seguimiento DEI para ayudarnos a identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación y garantizar que el proceso sea inclusivo y no discriminatorio.
En Wayve queremos lo mejor de todos los mundos, por lo que operamos una política de trabajo híbrido que combina tiempo juntos en nuestras oficinas y talleres para impulsar la innovación, la cultura, las relaciones y el aprendizaje, y tiempo trabajando desde casa. Operamos horarios de trabajo centrales para que puedas determinar el horario que mejor funcione para ti y tu equipo.
