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Ingeniero Corporativo de TI Staff
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CONÓCENOS
Tu bienestar, nuestra misión. Únete a una empresa que da forma a un mundo más saludable.
En Wellhub estamos revolucionando el bienestar en el lugar de trabajo. Nuestra plataforma conecta a empleados de todo el mundo con los mejores socios para fitness, mindfulness, terapia, nutrición y sueño, todo en una suscripción sencilla. Con sede en Nueva York y miembros del equipo en Europa, América del Norte y América del Sur, tenemos la misión de hacer que cada empresa sea una empresa de bienestar.
Creemos que el trabajo debe ser gratificante, inspirador y equilibrado. Aquí encontrarás un equipo que valora el bienestar, la colaboración y las diferentes perspectivas, donde la pasión y la creatividad superan los límites para crear un impacto real. Tus contribuciones ayudarán a dar forma a un mundo más saludable y equilibrado para ti y para millones de personas en todo el mundo.
¡Únete a nosotros para redefinir el futuro del bienestar!
LA OPORTUNIDAD
¡Estamos contratando un Ingeniero Corporativo de TI Staff para nuestro equipo de TI Corporativo en Brasil - Remoto! Este es un puesto Remoto – Brasil, lo que significa que puedes trabajar desde cualquier lugar del país. Ten en cuenta que este puesto solo está abierto a candidatos en Brasil.
CorpIT crea soluciones escalables y basadas en datos que aumentan la productividad de los Wellhubbers en toda la organización. Este puesto se encuentra en el centro de ese mandato: serás el propietario técnico y la voz estratégica de las plataformas que cada Wellhubber utiliza a diario, equilibrando la administración práctica con la estrategia tecnológica y de proveedores a largo plazo. Reportando directamente al Director de TI Corporativo, actuarás como un líder técnico de alto nivel y contribuidor individual, impulsando asociaciones estratégicas con proveedores globales, gestionando capacidades de IA empresariales y colaborando en infraestructura, seguridad de la información y liderazgo ejecutivo sin la carga de la gestión de personas.
TU IMPACTO
- Ser responsable de la administración, configuración y gestión del ciclo de vida de extremo a extremo de nuestras plataformas centrales de TI corporativas (incluyendo Google Workspace, herramientas de acceso y ecosistemas de endpoints) desde el descubrimiento hasta la retirada.
- Impulsar nuestra estrategia de IA empresarial de forma práctica, evaluando, instalando, configurando, manteniendo e integrando herramientas como Gemini y Claude, mientras se monitorizan activamente los costos de tokens y la eficiencia del sistema.
- Establecer y mantener una hoja de ruta tecnológica de varios trimestres para todas las plataformas propias, anticipando futuras necesidades del negocio, evaluando innovaciones del mercado y ejecutando hitos con plazos definidos.
- Liderar la gestión de relaciones con proveedores de extremo a extremo, dirigiendo renovaciones de contratos, negociaciones de precios, cumplimiento de SLAs y escalaciones técnicas directamente con socios tecnológicos globales.
- Ser responsable de la optimización de licencias de software y costos, auditando sistemáticamente los datos de uso para ajustar los niveles y ofrecer ahorros de costos transparentes a la dirección.
- Colaborar estrechamente con Infosec, Legal y Cumplimiento para mantener políticas de acceso seguro (ZTNA/SASE, SSO/MFA) y cumplir con estrictos estándares de seguridad como SOC 2 y GDPR.
- Adoptar un enfoque práctico como experto en la materia de escalada, creando flujos de trabajo automatizados de autoservicio mientras se resuelven desafíos complejos interfuncionales junto con equipos internos.
- Vivir la misión: inspirar y empoderar a otros cuidando genuinamente tu propio bienestar y el de tus colegas. Poner el bienestar en primer plano del trabajo y crear un entorno de apoyo donde todos se sientan cómodos cuidándose a sí mismos, tomándose tiempo libre y encontrando el equilibrio entre el trabajo y la vida.
QUIÉN ERES
- Un líder técnico con gran experiencia y experiencia práctica en ingeniería de TI corporativa y arquitectura de sistemas empresariales, con un historial probado como contribuidor individual.
- Un experto en administración de Google Workspace a escala, con un sólido conocimiento en profundidad de la configuración de la Consola de Administración, DLP, SSO/MFA y gobernanza de la productividad empresarial.
- Un tecnólogo con visión de futuro y profundo conocimiento de herramientas de IA empresariales (como Gemini, Claude y OpenAI), con la capacidad de implementar, integrar, gestionar el acceso y gobernar los costos de uso.
- Un negociador hábil con amplia experiencia en la gestión de proveedores de SaaS empresariales, haciendo que los socios rindan cuentas sobre los SLAs e impulsando renovaciones de contratos complejas.
- Un pensador estratégico con la capacidad de influir en la alta dirección y los equipos interfuncionales sin autoridad directa, traduciendo las compensaciones técnicas en valor empresarial.
- Un ingeniero consciente de la seguridad con sólidos conocimientos de acceso seguro a la nube, conectividad de red (Zscaler o equivalente SASE/ZTNA) y cumplimiento de la residencia de datos.
- Un comunicador eficaz y claro con fluidez profesional completa en inglés escrito y hablado, capaz de negociar con proveedores internacionales y colaborar en equipos distribuidos.
Reconocemos que las personas abordan las solicitudes de empleo de manera diferente. Animamos encarecidamente a todos los aspirantes a que lo intenten, ¡incluso si no cumplen con la descripción del puesto al 100%! Damos la bienvenida a tu solicitud y estaremos encantados de explorar si podrías encajar perfectamente en nuestro equipo. Para este puesto específico, ten en cuenta que la experiencia previa en administración empresarial de Google Workspace, implementación/gobernanza de IA empresarial práctica e inglés fluido son requisitos obligatorios.
QUÉ TE OFRECEMOS
Con beneficios pensados, recursos de bienestar emocional y una cultura que te empodera para tomar el control de tu rol y tu bienestar, creamos un entorno donde puedes prosperar en todas las dimensiones de tu vida.
¡Nuestro programa de beneficios flexibles te permite personalizar algunos de los beneficios, de acuerdo a tus necesidades!
Nuestros beneficios incluyen:
- WELLHUB: Membresía Gold+ gratuita con acceso a gimnasios y estudios presenciales, programas de fitness digital y recursos de bienestar en línea para meditación, nutrición, apoyo al bienestar mental y más. Añade hasta tres miembros de la familia a tu plan, asegurando el acceso al bienestar para quienes más te importan.
- WELLZ: Un programa completo de bienestar emocional con un enfoque único. Ofrece viajes personalizados que combinan sesiones de terapia individual (52 al año) y contenido bajo demanda.
- SEGURO MÉDICO: Seguro de salud, dental y de vida.
- TRABAJO FLEXIBLE: Como empresa Flexible First, ofrecemos opciones híbridas y remotas para darte la libertad de trabajar de la manera que mejor se adapte a ti. El modelo para este puesto específico se puede discutir con tu reclutador y gerente de contratación. Cuando te unas, utiliza nuestro reembolso de oficina en casa para equipar tu espacio de trabajo.
- HORARIO FLEXIBLE: La flexibilidad para nosotros no se trata solo de dónde trabajamos, sino también de poder dar forma a cómo y cuándo hacemos las cosas. Junto con sus líderes, los empleados definen horarios que se alinean con sus zonas horarias, las necesidades del equipo y las rutinas personales.
- VACACIONES PAGADAS: Es importante tomarse tiempo libre del trabajo para recargar energías. Los empleados reciben vacaciones después de 6 meses y 3 días adicionales al año + 1 día libre por cada año de antigüedad (hasta 5 días adicionales) + ¡un día festivo extra por tu cumpleaños!
- BAJA POR PATERNIDAD PAGADA: Dar la bienvenida a un nuevo hijo es uno de los momentos más especiales de tu vida. Tómate el tiempo para estar presente y disfrutar de tu familia en crecimiento. Ofrecemos 100% de baja por paternidad pagada a todos los nuevos padres. Los padres que dan a luz son elegibles para una baja prolongada y un período de adaptación para regresar a tiempo parcial mientras se asientan.
- CRECIMIENTO PROFESIONAL: Accede a plataformas de clase mundial, participa en sesiones interactivas, construye tu plan de desarrollo personalizado y explora oportunidades internas. Nos centramos en el aprendizaje continuo y la retroalimentación para apoyar tu viaje hacia el éxito personal y profesional.
- CULTURA: Te unirás a un equipo de personas apasionadas que se unen para romper barreras, apoyarse mutuamente y crear un impacto significativo en el bienestar laboral. Ganamos juntos, construyendo confianza a través de la comunicación abierta y una cultura donde cada perspectiva importa. Obtén más información sobre nuestra cultura y valores compartidos aquí. wellhub.com/en-us/careers/our-values/
¿Quieres ver cómo es realmente trabajar aquí? ¡Síguenos en Instagram instagram.com/lifeatwellhub/ @lifeatwellhub y mira nuestro video del equipo en YouTube youtube.com/watch?v=ZgIPiszTVm4!
Diversidad, Equidad y Pertenencia en Wellhub
Nuestro objetivo es crear un espacio colaborativo, de apoyo e inclusivo donde todos sepan que pertenecen.
Wellhub se compromete a crear un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificante, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable.
Nuestro compromiso con la inclusión también se extiende a cómo reconocemos y recompensamos a nuestra gente. Estamos orgullosos de tener la certificación Syndio Fair Pay, lo que refleja nuestra dedicación continua a prácticas de pago equitativas y justas en nuestro equipo global. Lee más al respecto aquí.
¿Preguntas sobre cómo tratamos tus datos personales? Consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos.
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