Space Needle
West Monroe
¿Estás listo para generar un impacto?
West Monroe es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo
Creemos en tratar a cada empleado y solicitante de empleo de manera justa y con dignidad. Basamos nuestras decisiones de empleo en el mérito, la experiencia y el potencial, sin distinción de raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad, religión, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica prohibida por la ley federal, estatal o local.
Para obtener más información sobre diversidad, equidad e inclusión en West Monroe, visita westmonroe.com/inclusion westmonroe.com/inclusion. Si necesitas una adaptación razonable para participar en nuestro proceso de selección, por favor solicita información enviando un correo electrónico a recruiting@westmonroe.com [recruiting@westmonroe.com].
Por favor, revisa nuestras divulgaciones de la empresa sobre el uso de inteligencia artificial durante el proceso de contratación westmonroe.com/west-monroe-applicant-notice-of-artificial-intelligence-use-in-hiring.
West Monroe utiliza la plataforma BrightHire para grabar entrevistas en vivo para que nuestro equipo pueda tomar notas con mayor precisión, mantenerse enfocado en la conversación y mejorar continuamente nuestro proceso de entrevista. Puedes revisar nuestro aviso de privacidad westmonroe.com/candidate-policy para obtener más información sobre este proceso y cómo se utilizan las grabaciones. Si tienes alguna pregunta, comunícate con recruiting@westmonroe.com.
Si resides en California, te animamos a leer el Aviso de Recopilación de West Monroe para residentes de California, proporcionado de conformidad con la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) y vinculado aquí westmonroe.com/privacy-policy/applicant-ccpa.
West Monroe busca un arquitecto sénior de ciberseguridad, modernización de SOC con agentes y operaciones de seguridad basadas en IA para unirse a nuestra práctica de Ciberseguridad y Tecnología Empresarial. Este puesto se centra en ayudar a los clientes a modernizar sus operaciones de seguridad mediante el diseño de capacidades de SOC de próxima generación que aprovechen la automatización, los flujos de trabajo basados en IA, las operaciones de seguridad con agentes, el análisis avanzado, las plataformas SIEM/SOAR, la inteligencia de amenazas y los procesos escalables de detección y respuesta.
Ayudarás a los clientes a ir más allá de los modelos de SOC tradicionales que requieren una intervención manual intensiva hacia operaciones de seguridad más inteligentes, automatizadas y resilientes. Esto incluye evaluar las capacidades actuales del SOC, racionalizar las herramientas fragmentadas, diseñar modelos operativos futuros, definir flujos de trabajo asistidos por agentes, mejorar la ingeniería de detección, automatizar los procesos de investigación y respuesta, y permitir mejoras medibles en la productividad de los analistas, la cobertura de detección y la eficacia de la respuesta.
Actuarás como asesor de confianza para CIOs, CISO, líderes de operaciones de seguridad, ejecutivos de tecnología y equipos de ciberdefensa a medida que transforman operaciones de seguridad fragmentadas en capacidades de SOC escalables, impulsadas por inteligencia, habilitadas por IA y gobernadas por humanos.
Aunque este puesto dará soporte a clientes de diversos sectores, existe una fuerte preferencia por candidatos con experiencia en la modernización de capacidades de SOC para clientes de Energía y Servicios Públicos, incluyendo entornos de electricidad, gas, agua y otras infraestructuras críticas. También es valiosa la experiencia en el apoyo a Servicios Financieros, Salud, Capital Privado y otros sectores altamente regulados donde las operaciones de seguridad, los requisitos normativos, la resiliencia operativa y la reducción de riesgos son fundamentales.
La experiencia con Google Security Operations / Google SecOps es una ventaja, pero este puesto pretende ser más amplio que una sola plataforma. El candidato ideal entiende cómo diseñar capacidades de SOC modernas en cuanto a personas, procesos, datos, gobernanza, automatización, IA y tecnología.
OTRAS CONSULTORAS TE HABLAN A TI.
EN WEST MONROE, TRABAJAMOS CONTIGO.
Somos una firma global de consultoría de negocios y tecnología apasionada por crear valor medible para nuestros clientes, entregando soluciones del mundo real.
La combinación de negocios y tecnología no es nueva, pero la forma en que los unimos es única. Dominamos ambos. Sabemos que la tecnología por sí sola no es la respuesta, sino cómo la aplicamos. Confiamos en los datos para adaptarnos constantemente y resolver nuevos desafíos. Acciones que funcionan hoy con resultados que generan valor durante años.
En West Monroe, nos enfocamos en el corazón de la oportunidad, obteniendo resultados más rápido y preparando a las personas para lo que viene.
Sentirás la diferencia en cómo trabajamos. Nos presentamos personalmente. Estamos ahí mismo en la sala contigo, co-creando a través de los desafíos. Con West Monroe, la colaboración no es una promesa elevada, sino una acción diaria. Trabajamos junto a ti para convertir la visión en una acción clara con un impacto duradero.
Basado en las directrices de transparencia salarial, el rango salarial para este puesto puede variar según su proximidad a una de nuestras oficinas de West Monroe (ver tabla a continuación). La información sobre nuestro paquete competitivo de recompensas totales, incluyendo nuestra estructura de bonificaciones y beneficios, se encuentra aquí westmonroe.com/careers/benefits. Los salarios individuales se determinan evaluando una variedad de factores, incluyendo la geografía, la experiencia, las habilidades, la educación y la equidad interna.
Los empleados (y sus familias) están cubiertos por seguros médicos, dentales, de visión y de vida básico. Los empleados pueden inscribirse en el plan 401k de nuestra empresa, comprar acciones de nuestro programa de propiedad de acciones para empleados y ser elegibles para recibir bonificaciones anuales. Los empleados también recibirán tiempo libre flexible ilimitado y diez días festivos pagados a lo largo del año natural. La elegibilidad para diez semanas de permiso parental pagado también estará disponible a partir de la fecha de contratación.
Seattle o Washington, D.C. $203,200—$239,100 USD
Los Ángeles $212,900—$250,500 USD
Nueva York o San Francisco $222,500—$261,900 USD
Una ubicación no listada anteriormente $193,500—$227,700 USD
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores