Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Western & Southern Financial Group
Analista Técnico Senior
Estados Unidos
Cincinnati, Ohio, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
Investiga, analiza, define, diseña, prueba, verifica y planifica actividades y aplicaciones de nuevas tecnologías en los procesos. Recomienda líneas de actuación en el desarrollo de nuevas aplicaciones cuando surgen problemas en los sistemas. Supervisa el entorno de desarrollo de sistemas, que cambia rápidamente (productos de software, lenguajes de programación, sistemas operativos, disponibilidad de hardware, tendencias tecnológicas, bases de datos relacionales, etc.), y ayuda en la transición a nuevas tecnologías, proporcionando apoyo en investigación y resolución de problemas, mentoría, formación, etc. Mantiene contacto con todos los niveles de personal, tanto dentro como fuera de Western & Southern Financial Group (W&SFG). Trabaja con una supervisión mínima y es responsable de tomar decisiones dentro de un rango establecido, escalando al gerente cuando es necesario y actualizándolo de forma regular.
Responsabilidades
Qué harás:
- Actuar como experto técnico de alto nivel en una o más áreas altamente especializadas de la infraestructura. Mostrar una ética de trabajo que sea emulada por otros miembros del equipo o adoptada como una mejor práctica actual.
- Supervisar los nuevos desarrollos en el mercado de software/hardware. Identificar nuevos productos con beneficios potenciales para W&SFG y realizar una investigación y análisis exhaustivos de estos productos. Demostrar la aplicabilidad de las herramientas en aplicaciones del mundo real.
- Supervisar las tendencias tecnológicas emergentes (computación móvil, imagen, cliente/servidor, almacenamiento de datos, diseño orientado a objetos, etc.). Investigar su uso en W&SFG y recomendar la adopción de nuevas tecnologías/metodologías cuando sea apropiado.
- Ayudar a otros programadores a ser productivos con nuevas herramientas y técnicas, a través de formación formal, mentoría individual y asistencia en la resolución de problemas.
- Proporcionar soporte tipo "equipo de respuesta rápida" a proyectos de desarrollo, resolviendo problemas de naturaleza técnica muy compleja. Asegurar que los proyectos se mantengan encaminados con cronogramas muy agresivos.
- Desarrollar estándares/directrices que influyan en la implementación de nuevas tecnologías en todo el personal de desarrollo de W&SFG.
- Desarrollar código común y reutilizable compartido por los desarrolladores en todo W&SFG.
- Proporcionar análisis de problemas técnicos y de aplicaciones de alto nivel.
- Participar en la investigación, definición, diseño, desarrollo, pruebas, verificación y depuración de nuevos sistemas, nuevas tecnologías y/o mejoras importantes de sistemas; gestionar o dirigir proyectos con frecuencia, desde la investigación hasta la implementación.
- Diseñar elementos de nuevos sistemas y modificaciones importantes considerando los factores de tiempo, coste, controles y flexibilidad. Asegurar que la programación y el JCL sean eficientes en cuanto a hardware; utilizar todas las herramientas de programación de manera efectiva. Dirigir revisiones y auditorías de programas.
- Dirigir actividades para proyectos de programación y técnicos actuando como asesor o líder de proyecto. Impulsar los proyectos desde su inicio hasta su finalización coordinando las actividades entre los equipos de programadores y los socios comerciales (fuera de la empresa).
- Evaluar y determinar la viabilidad de los proyectos propuestos y evaluar nuevos paquetes de software en términos de coste, recursos necesarios, compatibilidad de sistemas, etc., y realizar recomendaciones.
- Proporcionar formación y/o asesoramiento a programadores, administradores de bases de datos, analistas técnicos, gerentes de sistemas, gestión de departamentos o personal del departamento operativo sobre temas técnicos, definición de sistemas y nuevos productos de productividad.
- Realizar otras tareas según se le asignen.
- Cumplir con todas las políticas y estándares.
Cualificaciones
- Grado universitario o experiencia equivalente según criterios de selección - Requerido
- Amplia experiencia demostrada en programación en un puesto de analista técnico/administrador de bases de datos. Citar ejemplos de múltiples proyectos de programación y habilidades técnicas de programación. - Requerido
- Experiencia demostrada en el establecimiento de objetivos y en la implementación y consecución exitosa de los mismos. Citar ejemplos de búsqueda de mejoras en procesos comerciales y técnicos. - Requerido
- Experiencia demostrada en el trato eficaz con clientes y en la prestación de un servicio excelente. - Requerido
- Experiencia demostrada trabajando eficazmente dentro de un equipo. Citar ejemplos de motivación a compañeros de trabajo en situaciones difíciles. - Requerido
- Capacidad demostrada para proporcionar formación y mentoría tanto técnica como de aplicaciones a otro personal técnico/de programación. -
- Capacidad demostrada para funcionar a nivel de proyecto, en proyectos de aplicaciones y técnicos, con poca o ninguna supervisión. -
- Capacidad de adaptación demostrada cuando se requiere ajustarse a múltiples demandas, prioridades cambiantes, ambigüedad y cambios rápidos. Citar ejemplos. -
- Sólidas habilidades analíticas demostradas, incluyendo experiencia en la identificación y cuantificación de problemas y en la provisión de resoluciones efectivas. Citar ejemplos de buenas habilidades de toma de decisiones al tratar con múltiples alternativas -
- Debe proporcionar ejemplos de trabajo bajo múltiples plazos y supervisión mínima. Citar ejemplos de organización exitosa y finalización efectiva de proyectos donde se recibió poca o ninguna dirección. -
- Posee y muestra excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad para transmitir información a clientes internos y externos de manera clara, enfocada y concisa. -
- Conocimientos prácticos de aplicaciones de procesamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos. -
- Habilidades demostradas trabajando en todos los aspectos de un entorno de mainframe/comunicaciones/base de datos relacional -
Entorno de trabajo/Exigencias del puesto
- Trabaja en un entorno de oficina y permanece en una posición estacionaria durante largos períodos de tiempo mientras trabaja en un escritorio, en un ordenador o con otro equipo de oficina estándar, o mientras está en reuniones.
- Requiere la capacidad de comunicarse verbalmente e intercambiar información precisa con clientes y asociados de forma regular.
- Requiere agudeza visual para leer e interpretar una variedad de correspondencia, procedimientos, informes y formularios a través de documentos en papel y electrónicos, inspección visual que involucre pequeños defectos; piezas pequeñas, y/o operación de maquinaria (incluyendo inspección); utilizando dispositivos de medición continuamente. Se requiere agudeza visual para determinar la precisión, pulcritud y minuciosidad del trabajo asignado.
- Requiere la capacidad de preparar correspondencia escrita, informes y formularios utilizando formatos prescritos y ajustándose a las reglas de puntuación, gramática, dicción y estilo de forma regular.
- Requiere la capacidad de aplicar principios de pensamiento lógico para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas
- Realiza un movimiento sustancial de muñecas, manos y dedos para el trabajo continuo con el ordenador.
- Se requieren horas extendidas durante picos de carga de trabajo o proyectos/eventos especiales.
Requisitos de viaje
- Ninguno
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