Responsable de sistemas digitales y desarrollo

Salario: £44,253 - £46,579 anuales

Horas semanales: 37 horas

Oferta continua: Revisamos y entrevistamos a los candidatos semanalmente para esta vacante. Dejaremos de aceptar solicitudes una vez que hayamos recibido un número suficiente de candidaturas.

Katy Hutchinson, Pension Fund Operations Manager, Katy.Hutchinson@wiltshire.gov.uk [Katy.Hutchinson@wiltshire.gov.uk]

Por favor, asegúrese de revisar regularmente su carpeta de correo no deseado o spam para cualquier comunicación nuestra sobre el estado de su solicitud.

Criterios de solicitud

Por favor, descargue y lea atentamente la descripción del puesto y la especificación de la persona jobs.wiltshire.gov.uk/media/20349/OS15-2365-Fund-Governance-Manager-1/pdf/OS15-2365_Fund_Governance_Manager_(1).pdf antes de presentar su solicitud.

Entendemos que las herramientas de IA pueden ayudarle a preparar las solicitudes de empleo. Sin embargo, valoramos la autenticidad y le animamos a asegurarse de que su presentación refleje genuinamente sus propias experiencias, habilidades y motivaciones.

Estamos firmemente comprometidos con la salvaguardia y la promoción del bienestar de los niños, los jóvenes y los adultos vulnerables, así como con los principios de inclusión y diversidad tanto en el empleo como en la prestación de servicios.

Declaración de compromiso con la igualdad y la inclusión

Empleador comprometido con la discapacidad

Proceso de solicitud

Wiltshire Council no acepta CV ni datos de candidatos no solicitados de agencias de contratación que no estén designadas bajo un contrato actual y válido o un acuerdo de proveedor aprobado (incluso a través de nuestro proveedor neutral, Comensura).

El envío de CV o datos de candidatos no solicitados al Consejo, ya sea directamente o a empleados individuales, no se considerará una presentación y no creará ninguna obligación para el Consejo de pagar ninguna tarifa. Si un candidato cuyos datos se han enviado de forma especulativa es posteriormente contratado a través de una vía conforme, no se pagará ninguna tarifa de agencia con respecto a la presentación no solicitada.

Las agencias que deseen trabajar con el Consejo deben hacerlo únicamente a través de nuestros procesos de contratación aprobados y acuerdos de proveedor neutral.

Impulse la innovación y la transformación digital como nuestro Responsable de sistemas digitales y desarrollo. Esta es una oportunidad emocionante para desempeñar un papel protagonista en la modernización de los servicios del Wiltshire Pension Fund, ayudando a ofrecer formas de trabajar más inteligentes, eficientes y centradas en el cliente. Trabajando en el corazón del Fondo, liderará el desarrollo de soluciones digitales que mejoren la prestación de servicios, fortalezcan la calidad de los datos y mejoren la experiencia de los miembros, los empleadores y los compañeros.

Como responsable técnico de los sistemas y servicios digitales, identificará, diseñará y ofrecerá mejoras en los sistemas empresariales, servicios en línea, plataformas de autoservicio, comunicaciones digitales y canales de contacto con el cliente. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos operativos, compañeros de las TIC, proveedores de software y partes interesadas externas para desarrollar soluciones que reduzcan los procesos manuales, mejoren la elaboración de informes y apoyen el cumplimiento normativo. También desempeñará un papel clave en la configuración del enfoque del Fondo hacia la automatización y las tecnologías emergentes, incluida la inteligencia artificial.

Se trata de un puesto variado que combina el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. Desarrollará casos de negocio y planes de proyecto, supervisará las mejoras de los sistemas, apoyará los requisitos de ciberseguridad y gobernanza de la información, y utilizará los datos de rendimiento para identificar oportunidades de mejora continua. Actuando como asesor de confianza, proporcionará orientación especializada a sus compañeros y ayudará a integrar prácticas digitales seguras, eficientes y escalables en todo el servicio.

Buscamos un profesional proactivo e innovador con sólidos conocimientos técnicos, excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para establecer relaciones eficaces con una amplia gama de partes interesadas. Si le apasiona la transformación digital, le gusta convertir ideas en soluciones prácticas y quiere marcar una diferencia real en el futuro de los servicios de pensiones, nos encantaría saber de usted.