Ingeniero/a de Software Senior de IA

DÓNDE HARÁS TU IMPACTO:

xCures busca un/a Ingeniero/a de Software Senior de IA para ayudar a ser pionero en cómo se utiliza la IA en una de las industrias más reguladas que existen: la sanidad. Reportarás directamente a nuestro/a Director/a de Ingeniería de IA, diseñando y construyendo sistemas que nos permitan entregar más, más rápido, sin sacrificar calidad. Ayudarás a escalar nuestra base técnica y rendimiento a medida que crecemos. Esta es una oportunidad para dar forma a cómo funciona la ingeniería impulsada por IA en un espacio regulado, y establecer el patrón que sigue el equipo.

REQUERIDO

Puntos extra

xCures opera en un entorno distribuido y remoto, con viajes ocasionales a reuniones generales de la empresa o reuniones clave a lo largo del año. Los candidatos pueden estar ubicados en cualquier lugar de los Estados Unidos. El candidato seleccionado debe tener autorización para trabajar en los Estados Unidos. En este momento, xCures no ofrece patrocinio. Toda la información del candidato se mantendrá confidencial y de acuerdo con las directrices de la EEOC.

Consideraciones Adicionales

Reconocemos que las personas aportan una gran cantidad de experiencia y talento más allá de los requisitos enumerados en una descripción de puesto. La diversidad de experiencia y habilidades, combinada con una pasión compartida por la atención médica, es lo que nos impulsa a innovar. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y le animamos a postularse, incluso si no cumple con todas las cualificaciones enumeradas. xCures es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

COMPENSACIÓN

El rango salarial previsto para este puesto es $150,000 a $220,000

Aviso a agencias: xCures no acepta currículums no solicitados de agencias de personal, firmas de búsqueda u otros reclutadores externos. Cualquier currículum presentado sin un acuerdo activo y firmado con xCures no será considerado, y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Un gran trabajo merece un gran apoyo. Creemos que nuestra gente es nuestro mayor activo y estamos comprometidos a apoyarlos con un paquete de beneficios sólido y competitivo. Nuestro objetivo es ser un lugar donde la gente realmente quiera construir sus carreras, y nuestros beneficios están diseñados para apoyar a nuestro equipo de las maneras que más importan.

• Remoto

• Días libres pagados ilimitados y 13 días festivos de la empresa

• Paquete de acciones

• Permiso parental pagado

• Seguro médico, de visión y dental

• Contribución del empleador a HSA

• Igualación de 401(k) por parte del empleador

• Planes de seguro de incapacidad temporal, incapacidad a largo plazo, de vida y de enfermedad crítica

• Programa de asistencia al empleado

• Asistencia para adopción

• Reuniones generales de la empresa

• Subsidio mensual de Internet

• Fondos de desarrollo profesional

• ¡Y más!