Yext

Software Engineering Manager

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Sobre la oportunidad

Yext (NYSE: YEXT) es la plataforma de marketing agéntico para empresas. Construida sobre la plataforma de datos estructurados más completa del mundo para negocios locales, Yext ofrece a las marcas y a sus socios la inteligencia de visibilidad necesaria para ganar en cada momento de descubrimiento, tanto en la búsqueda mediante IA como en la tradicional. La arquitectura de Yext, centrada en API, conecta datos estructurados con APIs, servidores MCP e interfaces generativas, de modo que los socios y desarrolladores puedan crear experiencias personalizadas sobre la misma infraestructura que impulsa los propios productos de Yext. Miles de marcas y socios de marketing digital en los sectores de servicios financieros, salud, comercio minorista, hostelería y alimentación confían en Yext para gestionar, medir y optimizar la visibilidad a gran escala. Para obtener más información, visite yext.com.

En Yext, el equipo de Product Engineering construye y desarrolla la tecnología que respalda nuestros productos y servicios. Buscamos gerentes de ingeniería que deseen liderar equipos sólidos, resolver problemas técnicos significativos y ayudar a dar forma a lo que construiremos a continuación.

Trabajamos en un entorno ágil con sprints de dos semanas y demostraciones periódicas que mantienen a los equipos alineados y brindan a los ingenieros una visibilidad clara del impacto de su trabajo. Como gerente de ingeniería, colaborará estrechamente con los líderes de Producto e Ingeniería para establecer la dirección, convertir las prioridades generales en planes ejecutables y crear un entorno donde los ingenieros puedan realizar su mejor trabajo y seguir creciendo.

Buscamos un gerente de ingeniería para unirse al equipo de Knowledge Graph, que construye y mantiene los sistemas que convierten la información del cliente en una fuente de verdad conectada y utilizable. El equipo desarrolla la infraestructura central, APIs y los flujos de trabajo que ayudan a las marcas a modelar, gestionar y conectar su conocimiento a través de productos y experiencias.

El trabajo implica desafíos de ingeniería complejos, que incluyen la representación de entidades complejas del mundo real, el procesamiento de grandes volúmenes de datos cambiantes, la creación de sistemas distribuidos fiables y la creación de interfaces que permitan a otros equipos construir con confianza sobre el grafo. Esta es una oportunidad para ingenieros que disfrutan de la tecnología fundamental, el modelado de datos y el diseño de sistemas reflexivos, y ver cómo su trabajo permite una amplia gama de experiencias para los clientes.

Este puesto tiene su sede en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York, en el barrio de Chelsea en Manhattan, donde la colaboración presencial desempeña un papel importante en la forma en que nuestros equipos trabajan, aprenden y construyen relaciones. Buscamos personas que valoren genuinamente ese entorno y se sientan cómodas viniendo a la oficina al menos tres días a la semana. Al mismo tiempo, no prescribimos días específicos de oficina y queremos que los empleados tengan la flexibilidad de atender necesidades personales sin interrumpir su trabajo o la colaboración del equipo.

#LI-JB2

Yext es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a construir una cultura impulsada por resultados y atractiva donde cada empleado tenga la oportunidad de contribuir al éxito de la empresa, desempeñarse al nivel más alto posible y desarrollar sus habilidades y capacidades. Yext da la bienvenida a empleados y solicitantes de todos los orígenes y datos demográficos, y no discrimina por motivos de ninguna característica protegida reconocida por la ley aplicable. También consideramos a los solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales. La empresa cree que una amplia variedad de experiencias de vida en todo el equipo de Yext es fundamental para su misión de ayudar a que cada negocio en el mundo sea visible dondequiera que los clientes busquen. Al buscar nuevas perspectivas y fomentar una experiencia de entrevista y una experiencia de empleado positivas, Yext puede permanecer a la vanguardia de la innovación y servir mejor a sus clientes.

Es política de Yext proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidad según lo exige la ley aplicable. Si tiene una discapacidad que requiere una adaptación para completar esta solicitud, realizar una entrevista o participar en el proceso de selección de empleados, complete este formulario.

Alerta de seguridad

Todas las comunicaciones legítimas de Yext provienen de direcciones de correo electrónico @yext.com. Los mensajes de otros dominios (por ejemplo, @yext.team) no están autorizados y probablemente sean fraudulentos. Si recibe un mensaje que parece sospechoso, no comparta información personal, no haga clic en enlaces ni proporcione pagos. En su lugar, informe la comunicación a security@yext.com.

Lo que hará

  1. Liderar y desarrollar un equipo de ingenieros de software, proporcionando coaching regular, retroalimentación procesable y apoyo para su crecimiento profesional.
  1. Colaborar con el liderazgo de Producto e Ingeniería para traducir las prioridades del producto y los objetivos a largo plazo en planes claros y alcanzables para el equipo.
  1. Responsabilizarse de la ejecución y entrega del equipo, estableciendo prioridades, dividiendo las iniciativas más grandes en trabajo manejable y manteniendo un ritmo de desarrollo sostenible.
  1. Crear claridad para el equipo resolviendo ambigüedades, eliminando bloqueos, gestionando prioridades contrapuestas y protegiendo a los ingenieros de cambios organizativos y distracciones innecesarias.
  1. Mantener una sólida comprensión técnica de los sistemas del equipo y proporcionar orientación sobre arquitectura, diseño, implementación y compensaciones técnicas.
  1. Fomentar un alto nivel de calidad de ingeniería a través de discusiones de diseño reflexivas, revisiones de código, pruebas, preparación operativa y mejora continua.
  1. Asegurarse de que el equipo esté preparado para responder eficazmente a los incidentes de producción, proporcionando liderazgo y coordinación durante los mismos e impulsando un seguimiento significativo después.
  1. Construir un entorno donde los ingenieros asuman la responsabilidad, colaboren eficazmente, aprendan unos de otros y se sientan cómodos planteando preocupaciones y desafiando suposiciones.
  1. Colaborar en todo el departamento de Product Engineering y con socios en toda la empresa para coordinar dependencias, resolver problemas y entregar iniciativas compartidas.
  1. Reclutar y contratar ingenieros talentosos, participar activamente en el proceso de entrevista y construir una experiencia de incorporación efectiva para los nuevos miembros del equipo.
  1. Identificar oportunidades para mejorar los sistemas, procesos y formas de trabajo del equipo, y ayudar a convertir esas oportunidades en cambios significativos.
  1. Modelar el uso reflexivo de herramientas de desarrollo asistidas por IA y ayudar a los ingenieros a incorporar la IA de manera efectiva en el diseño, la investigación, la implementación, las pruebas, la depuración y la revisión de código.
  1. Mantener un estándar de alta calidad para el trabajo asistido por IA asegurándose de que los ingenieros comprendan y validen el resultado generado y sigan siendo responsables de su corrección, seguridad, mantenibilidad y alineación con los estándares de ingeniería.
  1. Fomentar la experimentación con nuevas capacidades y flujos de trabajo de IA, compartir enfoques exitosos en todo el equipo y ayudar a identificar oportunidades donde la IA pueda mejorar significativamente la eficacia de la ingeniería.

Lo que usted aporta

  1. Un título de grado (BA/BS) en Ciencias de la Computación o un campo relacionado, o educación equivalente a nivel universitario.
  1. 5+ años de experiencia profesional en ingeniería de software.
  1. 1+ años de liderazgo técnico o de equipo.
  1. Experiencia en coaching de ingenieros, proporcionando retroalimentación directa y constructiva, y apoyando su desarrollo profesional.
  1. Experiencia en la traducción de prioridades de producto o negocio en planes técnicos e impulsar a un equipo hacia una entrega exitosa.
  1. La capacidad de mantenerse lo suficientemente involucrado técnicamente como para guiar las decisiones de diseño, evaluar compensaciones y ayudar a los ingenieros a resolver problemas difíciles.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y colaboración, incluida la capacidad de crear claridad cuando las prioridades o los requisitos son ambiguos.
  1. Un historial de construcción de equipos de ingeniería saludables y efectivos mientras se mantiene un alto nivel de calidad y responsabilidad.
  1. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo asistidas por IA y la capacidad de evaluar su resultado críticamente como parte de un flujo de trabajo de ingeniería responsable.
  1. Buen juicio con respecto a la privacidad de los datos, la propiedad intelectual, la seguridad y el uso apropiado de información confidencial al trabajar con herramientas de IA.
  1. Sólido juicio técnico y una base en arquitectura de software, diseño, estructuras de datos y algoritmos.
  1. Fluidez con Java, Go, C++, Python o un lenguaje de programación similar (programamos principalmente en Java y Go).
  1. Experiencia en reclutamiento, entrevistas e incorporación de ingenieros de software.
  1. Apertura a nuevas tecnologías, nuevas formas de trabajar y soluciones creativas.
  1. Comodidad trabajando en un entorno de ritmo rápido.

Los rangos salariales en Yext se establecen en función de un análisis de los salarios para puestos con un nivel similar de responsabilidad e impacto en el mercado laboral relevante. Se espera que los niveles salariales cambien para reflejar el desempeño laboral de un empleado (resultados e impacto) a lo largo del tiempo. Los salarios en el momento de la contratación se ofrecen normalmente en el rango bajo a medio de lo mencionado anteriormente para brindar la oportunidad de reflejar aumentos basados en el desempeño a lo largo del tiempo. Además de los salarios base, los empleados de Yext suelen ser elegibles para un paquete integral de beneficios que incluye beneficios médicos, dentales y de visión; seguro de vida; discapacidad a corto y largo plazo; plan de jubilación 401(k); y vacaciones y licencia por enfermedad. Los candidatos seleccionados también pueden ser elegibles para programas de pago variable basados en el desempeño en relación con los objetivos y metas.

Rango de salario base anual $148,500—$303,500 USD

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