Ingeniero Senior de IA, Ingeniería de Producto

En You.com, estamos construyendo la Infraestructura de Búsqueda de IA que potencia los sistemas modernos de IA. Nuestro objetivo es crear la capa de conocimiento confiable en la que los agentes, las aplicaciones y las empresas confían para recuperar información en tiempo real, precisa y respaldada por citas.

Nuestra plataforma combina índices verticales propietarios con sistemas de recuperación optimizados para LLM para potenciar agentes de IA, aplicaciones y flujos de trabajo empresariales. Estamos resolviendo problemas difíciles en búsqueda, modelos de lenguaje grandes e infraestructura a gran escala para hacer que los sistemas de IA sean más confiables, transparentes y útiles.

Nuestro equipo incluye ingenieros, investigadores, desarrolladores de productos y operadores a quienes les importa resolver problemas significativos y generar un impacto en el mundo real. Ya sea que esté mejorando la infraestructura central, dando forma a las experiencias del producto o ayudando a lanzar nuevas capacidades de IA al mercado, su trabajo ayudará a definir cómo la IA moderna encuentra y utiliza el conocimiento.

EL ROL

Este es un rol híbrido de ingeniería de producto y GTM para alguien que desea un impacto desproporcionado en la intersección de los tres. Usted será responsable de la dirección de nuestra superficie de API — dando forma a productos como monitoreo en tiempo real, feeds verticales y la próxima generación de primitivas de recuperación nativas de agentes — mientras simultáneamente se sienta frente a nuestros clientes más importantes para ganar, implementar y expandir cuentas de alto valor.

Usted será la voz técnica en la que los clientes confían, y la voz del cliente en la que el equipo de ingeniería confía. Las ideas que traiga del campo darán forma directamente a lo que construyamos a continuación.

Este rol exige una alta capacidad de iniciativa, una profunda obsesión por el cliente y la rara habilidad de moverse fluidamente entre escribir una especificación técnica de producto, depurar una integración en una llamada con un cliente y presentar a un CTO por qué nuestra API debería ser fundamental en su pila tecnológica.

• Apalancamiento. Las decisiones que tome se compondrán en todos los clientes que servimos y en todos los agentes construidos sobre nuestras APIs.

• Superficie de contacto. Tocarás producto, ingeniería, GTM y estrategia. Si deseas un camino hacia un rol de liderazgo senior de producto o técnico, esto es combustible para cohetes.

• Aprendizaje y Colaboración. Trabajarás con talento de clase mundial en problemas de búsqueda, infraestructura e IA. ¡Este equipo tiene un historial de definir cada parte de la pila, nunca te aburrirás!

• Momento. La infraestructura de agentes es una de las categorías definitorias de esta década, y los próximos 18 meses determinarán quién la ganará.

• Compensación. Salario base competitivo, acciones significativas y el potencial de un equipo de startup que construye algo fundamental.

Nuestras bandas salariales están estructuradas según una combinación de niveles geográficos y niveles internos. La compensación se determina por múltiples factores evaluados durante el proceso de entrevista, y la oferta final reflejará estas consideraciones.

Banda Salarial $200,000—$250,000 USD

BENEFICIOS DE LA EMPRESA

• Sedes en San Francisco y la ciudad de Nueva York que ofrecen reuniones presenciales regulares y sesiones de coworking.

• PTO flexible con días festivos de EE. UU. observados y un cierre de fin de año en diciembre para descansar y recargar*.

• Un plan competitivo de seguro médico cubre el 100% del titular de la póliza y el 75% para dependientes*.

• Membresía de Function Health.

• 12 semanas de licencia parental remunerada en EE. UU.*

• Programa 401k, igualación del 3% — ¡invertido inmediatamente!*

• Estipendio de $500 para trabajar desde casa que se puede utilizar hasta un año después de su fecha de inicio*.

• Estipendio de tecnología de $600 para cubrir una parte de los gastos de teléfono móvil e internet de nuestro equipo híbrido/remoto*.

• $1,200 por año de asignación de Salud y Bienestar para apoyar sus metas personales*.

• La oportunidad de colaborar con un equipo a la vanguardia de la investigación de IA.

*La elegibilidad para los beneficios varía según el tipo de empleo y la antigüedad.

You.com participa en E-Verify. Proporcionaremos a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. (Inglés/Español: Participación en E-Verify [drive.google.com/file/d/1u7vRUMjyxbI3xX7LkBiHgvzB8qUr8hfT/view?usp=drive_link]/Derecho a Trabajar drive.google.com/file/d/19uh4fecwISKmXyK3oh2SR958R70O3CVa/view?usp=drive_link) También somos un lugar de trabajo inclusivo, equitativo y accesible. Por favor, háganos saber si necesita alguna adaptación para cualquier parte del proceso de reclutamiento y contratación.

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You.com solo se pondrá en contacto con usted a través de direcciones de correo electrónico oficiales @You.com ramp.com/ y nunca le pedirá pagos ni información personal sensible durante el proceso de contratación.

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USO DE HERRAMIENTAS DE IA DURANTE NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN

En You.com, somos reflexivos sobre cómo usamos la IA en todo nuestro negocio, incluido nuestro proceso de contratación.

Durante ciertas etapas del proceso de entrevista, podemos utilizar herramientas impulsadas por IA para ayudar con tareas administrativas como la programación, la toma de notas, la transcripción o el resumen de las discusiones de la entrevista. Estas herramientas están destinadas a apoyar a nuestros entrevistadores mejorando la precisión y la eficiencia; no toman decisiones de contratación ni reemplazan el juicio humano.

Todas las decisiones de empleo son tomadas por nuestro equipo de reclutamiento y gerentes de contratación basándose en una revisión integral de cada candidato y los criterios de evaluación aplicables.

Si se puede utilizar la toma de notas o la transcripción asistida por IA durante su entrevista, se lo notificaremos con anticipación. Si prefiere no participar en una entrevista que utilice estas herramientas, puede optar por no participar informando a su reclutador antes de su entrevista programada. Trabajaremos con usted para proporcionar una experiencia de entrevista alternativa cuando sea razonablemente factible.

La información recopilada durante el proceso de contratación se maneja de acuerdo con nuestra Política de Privacidad you.com/privacy y la ley aplicable. Al continuar con el proceso de solicitud, usted reconoce que ha leído este aviso. Si se utilizan herramientas asistidas por IA durante su entrevista y no ha optado por no participar después de recibir el aviso, usted consiente su uso como se describe anteriormente, cuando lo permita la ley aplicable.