Analista Senior de Prevención de Pérdida de Datos (DLP)

Un Poco Sobre Nosotros

Zelis está modernizando la experiencia financiera de la atención médica en pagadores, proveedores y consumidores de atención médica. Damos servicio a más de 750 pagadores, incluidos los cinco principales planes de salud nacionales, planes de salud regionales, TPAs y millones de proveedores y consumidores de atención médica en nuestra plataforma de soluciones. Zelis ve a través del sistema para identificar, optimizar y resolver problemas de manera integral con tecnología creada por expertos en atención médica, generando resultados reales y medibles para los clientes.

En Zelis, la IA está tejida en el tejido de cómo trabajamos. Se espera que cada asociado, y se le empodera, se asocie con la IA para desafiar el status quo, acelerar la innovación y amplificar su impacto. Este es un lugar para constructores con una mentalidad de crecimiento que actúan con agilidad, abrazan el cambio y utilizan tecnología moderna para dar forma a soluciones más inteligentes, experiencias excepcionales y el futuro de nuestra industria para nuestros clientes, consumidores y nuestra cultura.

Un Poco Sobre Ti

Aportas una combinación única de personalidad y experiencia profesional a tu trabajo, inspirando a otros con tu pasión y dedicación. Tu carrera es un testimonio de tus diversas experiencias, participación comunitaria y las valiosas lecciones que has aprendido a lo largo del camino. Eres más que tu currículum; eres un reflejo de tus logros, el conocimiento que has adquirido y los intereses personales que dan forma a quién eres.

Descripción del Puesto

Gestiona tareas de operaciones de seguridad de forma independiente y contribuye al diseño e implementación de controles de seguridad.

Tu Equipo y Rol

Como Analista Senior de Prevención de Pérdida de Datos (DLP), tomarás la iniciativa en la protección de los datos confidenciales de la organización a través de iniciativas de DLP, riesgo interno y operaciones de seguridad. Investigarás eventos de DLP y riesgo interno, analizarás incidentes de seguridad que involucren información confidencial y ayudarás a fortalecer nuestras capacidades generales de protección de datos. En este rol, realizarás trabajo técnico práctico, incluida la optimización de políticas de DLP, el análisis de incidentes y el desarrollo de procesos, al tiempo que apoyarás las operaciones de ciberseguridad más amplias a través de la respuesta a incidentes, la investigación forense digital y las investigaciones de amenazas. También ayudarás a mentorizar a compañeros de equipo, mejorar procesos y dar forma a cómo detectamos y respondemos a eventos de protección de datos y ciberseguridad.

Esto es lo que puedes esperar en un día típico

Tenga en cuenta que en este momento no podemos proceder con candidatos que requieran patrocinio de visa ahora o en el futuro.

Zelis tiene su sede en EE. UU., con múltiples ubicaciones en todo el país y en Hyderabad, India. Consulte nuestras ubicaciones careers.zelis.com/us/en/locations para obtener más información sobre nuestras oficinas. Todas las ubicaciones de trabajo de los empleados se basan en las necesidades del puesto y son determinadas por el equipo de liderazgo. El trabajo y las actividades en la oficina varían según los objetivos del trabajo y del equipo de acuerdo con las políticas de la empresa.

Si bien las expectativas de ubicación varían según el puesto, generalmente se prefiere a los candidatos que se encuentren a aproximadamente 50 millas de una oficina en EE. UU. para apoyar la colaboración cuando sea necesario. Nuestro enfoque híbrido es flexible, y la presencia en la oficina se rige por las necesidades del equipo y del negocio en lugar de un horario semanal fijo.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Zelis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y te animamos a solicitar incluso si no cumples con el 100% de las cualificaciones para el puesto. Creemos en el valor de las diversas perspectivas y experiencias y estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo inclusivo para todos.

Soporte de Accesibilidad

Estamos dedicados a garantizar que nuestro proceso de solicitud sea accesible para todos los candidatos. Si eres una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado y necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud y/o entrevista, envía un correo electrónico a TalentAcquisition@zelis.com [TalentAcquisition@zelis.com].

Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realiza el personal asignado a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede ser requerido para realizar tareas fuera de sus responsabilidades, tareas y habilidades normales de vez en cuando.

$105,000.00 - $133,000.00

En Zelis estamos comprometidos a proporcionar paquetes de compensación justos y equitativos. El rango de salario base nos permite hacer una oferta que considera múltiples factores individualizados, incluyendo experiencia, educación, cualificaciones, así como conocimientos y habilidades relacionados con el puesto y la industria, etc. La paga base es solo una parte de nuestro paquete de Recompensas Totales, que también puede incluir planes de bonificación discrecionales, comisiones u otros incentivos según el puesto.

Los asociados a tiempo completo de Zelis también son elegibles para un paquete de beneficios altamente competitivo, que demuestra nuestro compromiso con la salud, el bienestar y la protección financiera de nuestros empleados. Los beneficios basados en EE. UU. incluyen un plan 401k con aportación del empleador, tiempo libre remunerado flexible, días festivos, bajas parentales, seguro de vida y discapacidad, y beneficios de salud que incluyen cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados.