Ingeniero de Ventas Senior - Enterprise, Carolinas

Creemos que el futuro del trabajo es Humano + IA y estamos construyendo una empresa nativa de IA donde el potencial humano se amplifica mediante la inteligencia artificial para resolver los desafíos de seguridad más difíciles del mundo. Impulsados por una profunda obsesión por el cliente, estamos comprometidos con la misión, los resultados y entre nosotros. Damos vida a estos compromisos a través de tres comportamientos principales: propiedad y colaboración, confianza a través de resultados e impacto, y una cultura de desafío con retroalimentación continua. ¿Listo para tener un impacto en la empresa pionera en la transformación de la seguridad en la era de la IA? Únete a nosotros en Zscaler.

Buscamos un Ingeniero de Ventas Senior para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto en Carolina del Norte o Carolina del Sur, reportando al Gerente de Ingeniería de Ventas para el equipo de Ventas de Campo de las Américas en el departamento de South Enterprise. Serás responsable de diseñar soluciones técnicas que aborden y resuelvan directamente puntos críticos de dolor del cliente. Servirás como asesor técnico durante todo el ciclo de ventas, asegurando que las soluciones de Zscaler estén perfectamente alineadas con los objetivos y requisitos técnicos del cliente.

Quién eres (Perfil de éxito)

#LI-EV1

#LI-remote

Los rangos salariales de Zscaler se comparan con el mercado y se determinan por el rol y el nivel. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el mínimo y el máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. y podría ser superior o inferior en función de una multitud de factores, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o formación relevante.

El rango salarial base indicado para este puesto a tiempo completo excluye la comisión/bonificación/acciones (si corresponde) + beneficios.

$154,875—$221,250 USD

En Zscaler, estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y los clientes con los que trabajamos. Fomentamos un entorno inclusivo que valora todos los orígenes y perspectivas, enfatizando la colaboración y el sentido de pertenencia. Únete a nosotros en nuestra misión de hacer que los negocios sean fluidos y seguros.

Obtén más información sobre el modelo de trabajo híbrido y los beneficios de Zscaler aquí zscaler.com/candidate-resource-hub.

Al solicitar este puesto, cumples con las leyes, regulaciones y políticas aplicables de Zscaler, incluidas las relacionadas con los estándares y directrices de seguridad y privacidad.

Zscaler se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde los empleados sean tratados con respeto y tengan la oportunidad de tener éxito. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo o condiciones médicas relacionadas), edad, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Consulta más información haciendo clic en el enlace Conoce tus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.

Transparencia Salarial

Zscaler cumple con todas las normativas federales, estatales y locales aplicables de transparencia salarial.

Zscaler se compromete a proporcionar apoyo razonable (denominado adaptaciones o ajustes) en nuestros procesos de contratación para candidatos que tengan discapacidades, condiciones a largo plazo, problemas de salud mental o creencias religiosas sinceras, o que sean neurodivergentes o requieran apoyo relacionado con el embarazo.

Nuestro programa de Beneficios es una de las formas más importantes en que apoyamos a nuestros empleados. Zscaler se enorgullece de ofrecer beneficios integrales e inclusivos para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias a lo largo de sus etapas de vida, que incluyen:

• Varios planes de salud

• Planes de tiempo libre para vacaciones y enfermedad

• Opciones de licencia parental

• Opciones de jubilación

• Reembolso de gastos educativos

• Ventajas en la oficina, ¡y más!