Consultant Senior en Sécurité

Notre mission est de rendre le secteur bancaire 10 fois meilleur.

Chez 10x Banking (« ten-ex banking »), nous transformons l'industrie financière grâce à notre plateforme bancaire native cloud. La plateforme de 10x propulse des banques et institutions financières mondiales, notamment Chase UK, Old Mutual et Westpac.

Nous offrons une communauté mondiale et diversifiée qui prospère grâce à l'innovation et à la collaboration. En relevant des défis passionnants avec la plus grande intégrité, nous visons à avoir un impact positif grâce à notre travail pour nos clients, leurs utilisateurs et les communautés au sein desquelles nous opérons.

Faites partie de quelque chose de plus grand : rejoignez-nous pour transformer une industrie.

À propos du poste...

En savoir plus sur 10x

Nous sommes guidés par la conviction que tout ce que nous faisons en tant qu'entreprise doit être fait de la bonne manière. Nos trois valeurs fondamentales : Transformation, Intégrité et Impact, soutiennent cette vision.

Découvrez la vie chez 10x sur Instagram et suivez l'actualité de l'entreprise sur LinkedIn.

Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie et de produit pour fournir des solutions bancaires natives cloud sécurisées et évolutives.

En tant que partenaire sécurité, vous réaliserez des revues de conception et de la modélisation des menaces sur les initiatives liées à la plateforme, au produit et à l'infrastructure.

Ce rôle consiste à fournir des conseils pragmatiques en matière de sécurité, en équilibrant la gestion des risques avec les objectifs commerciaux et de livraison.

Vous deviendrez un conseiller de confiance pour les équipes de projet, les aidant à prendre des décisions éclairées en matière de sécurité et à lever les obstacles à la livraison.

Une partie essentielle du rôle consistera à aider à construire et à exploiter des contrôles de sécurité pratiques qui soutiennent l'adoption sécurisée de l'IA agentique.

Vos missions...

Nous recherchons...

Idéalement, nous recherchons...

Ce serait un plus si vous aviez également...

Chez 10x Banking, nous croyons en votre autonomie pour accomplir vos missions ! Nos avantages sont là pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

• 25 jours de congés en plus des jours fériés (avec la possibilité d'échanger certains jours fériés contre d'autres dates, comme Diwali ou l'Aïd)

• 1 jour de congé le jour de votre anniversaire ou aux alentours

• 4 jours de bien-être (1 jour de congé payé supplémentaire par trimestre, visant à vous aider à maintenir votre bien-être personnel)

• Travail à distance possible : faites défiler vers le bas pour voir les exigences de présence au bureau pour ce poste

• Politiques parentales améliorées, incluant des congés pour les traitements de fertilité

• Rencontres sociales régulières et groupes d'affinité

• Travaillez depuis n'importe où en dehors de votre lieu de travail habituel – jusqu'à 4 semaines par an

• Progression de carrière et parcours d'apprentissage

• 1 journée de bénévolat rémunérée par an

• Congé sabbatique

• Plan d'options d'achat d'actions

• Assurance santé privée, avec la possibilité d'ajouter votre famille

• Régime de retraite

• Indemnités journalières de maladie améliorées

• Assurance vie

• Prévoyance

• Abonnement à l'application de bien-être Headspace

• Avantages flexibles via le sacrifice de salaire

Méthodes de travail chez 10x

Nous reconnaissons qu'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut améliorer la motivation, la performance et le bien-être général. C'est pourquoi, si l'organisation de la journée le permet, nous faisons preuve de flexibilité autour de nos heures de base pour vous permettre de faire ce qui compte pour vous.

Nous savons également que certaines tâches sont mieux effectuées à la maison et d'autres au bureau, et qu'une approche unique ne permet pas d'atteindre une haute performance. C'est pourquoi 10x est une organisation favorisant le travail à distance et soutient le travail agile. Ce poste nécessite une présence au bureau d'environ 2 jours par trimestre, en accord avec votre responsable hiérarchique.

De plus, tout le monde se réunit lors de nos journées trimestrielles « 10x Together Days » pour collaborer, s'aligner sur la stratégie et socialiser. Comme tous les employés sont sous contrat basé à Londres, les frais de déplacement vers le bureau sont à la charge des employés et non de 10x.

Égalité des chances pour tous

Chez 10x, nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous nous engageons à favoriser une culture plus diversifiée et inclusive. Nous construisons une communauté où chaque 10xer peut être soi-même au travail et se sentir encouragé à atteindre son plein potentiel. Nos nombreux réseaux d'employés aident à amplifier cette vision.

En plus d'évaluer les capacités techniques nécessaires au poste, notre processus d'évaluation identifiera ce que vous pouvez apporter de manière unique à nos équipes 10x, et votre potentiel à vous épanouir ici (en savoir plus sur notre approche de l'évaluation). Communes à chaque rôle exercé par les 10xers, nous recherchons 3 compétences fondamentales chez nos futurs 10xers : Impact Commercial, Moteur de Changement et Excellence dans la Livraison.

Nous nous engageons à garantir que tous les candidats soient traités de manière égale et équitable, et nous encourageons les candidatures de toutes origines ethniques, races, religions, sexes, orientations sexuelles, identités de genre, situations familiales ou parentales, âges, neurodiversités ou situations de handicap.

Aménagements

Nous reconnaissons que tout le monde est différent. En fait, nous embrassons la différence. Si vous avez besoin d'un quelconque aménagement pendant le processus d'entretien, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires pour vous soutenir. Toute information que vous fournirez sera enregistrée et traitée de manière confidentielle.

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