MANTECH
3Core Systems , Inc
Titre : UX Researcher
Durée : 12 mois
Lieu : Bureau de Chicago, IL
Hybride : Se rendre au bureau si nécessaire, mais doit être localisé. Doit pouvoir retourner au bureau à temps plein sur demande.
L'équipe se compose de 11 membres soutenant différents flux de travail et 2 stagiaires.
Interagira avec les concepteurs et les propriétaires de produits.
La gestion des parties prenantes est essentielle.
Hybride : se rendre au bureau si nécessaire, mais doit être localisé dans l'une de ces régions. Doit pouvoir retourner au bureau à temps plein sur demande.
Nous avons une opportunité passionnante pour un UI/UX Designer 4 (il s'agit d'un rôle d'UX Researcher 100%) où vous pourriez faire partie de notre communauté d'ingénierie mondiale. Ici, vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs talentueux qui n'écrivent pas seulement du code – ils imaginent des possibilités et construisent des solutions qui remodèlent les trajectoires commerciales.
Seriez-vous ouvert à une conversation sur la manière dont vos compétences pourraient contribuer à notre vision ? Je serais heureux de partager plus de détails sur le rôle et notre approche de la transformation numérique. Faites-moi savoir ce qui vous convient le mieux – un appel rapide ou plus de détails via LinkedIn.
Si vous n'êtes pas prêt pour un changement maintenant, je serais heureux de rester en contact pour de futures opportunités d'emploi. Voici quelques références rapides concernant cette opportunité :
Nous recherchons un chercheur UX/UI pour l'équipe Shop. Le chercheur UX utilisera ses connaissances des interactions homme-machine et des meilleures pratiques de recherche utilisateur pour soutenir le concept, le prototypage, les tests et la documentation de l'interface utilisateur préférée. Il devra reconnaître où la recherche et les tests seraient précieux pour éclairer ou améliorer les concepts et coordonner avec l'équipe pour comprendre les besoins de l'utilisateur. Il travaillera en étroite collaboration avec les concepteurs, les ingénieurs, les stratèges et la direction pour communiquer la vision et la voie à suivre. Cette personne sera responsable de la documentation de l'expérience préférée, de la création d'artefacts visuels (rapports) et de la transmission.
Nous recherchons des méthodes d'organisation et de synthèse des sentiments des parties prenantes et des utilisateurs. Quelle quantité capturent-ils des opportunités d'empathie, comment est-elle utilisée, écoutent-ils avec ouverture pour apprendre ?
Nous recherchons la capacité à pivoter rapidement face aux changements d'exigences et de compréhension du produit.
Les défis sont-ils considérés comme des opportunités d'apprentissage ? Travaillent-ils avec les autres avec une ouverture au changement, tout en étant capables de prendre des décisions en toute confiance ?
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs