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8th Light
Field Chief Technology Officer (CTO)
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Qui sommes-nous
Field Chief Technology Officer (CTO)
Chez 8th Light, nous donnons vie aux meilleures idées.
Fondée en 2006 et basée à Chicago, nous sommes un fournisseur de solutions technologiques qui s'associe aux organisations pour résoudre des défis significatifs et stimuler une croissance durable. Des startups en phase de démarrage aux entreprises mondiales, nous travaillons dans divers secteurs pour optimiser les produits numériques de nos clients grâce à l'innovation en stratégie produit, au design expérientiel, aux solutions d'IA et à une expertise approfondie en ingénierie.
Notre engagement envers la qualité signifie que nous livrons des solutions dont nous sommes réellement fiers, tandis que notre curiosité stimule l'innovation et la réflexion avant-gardiste. Les membres de 8th Light s'épanouissent dans un environnement qui favorise la formation continue, alimentant notre croissance par le mentorat et le travail pratique. Nous cultivons une culture ouverte et collaborative fondée sur l'honnêteté qui renforce la confiance, et nous pensons que le véritable succès se mesure aux résultats que nous créons pour nos clients.
Si ce type de travail et notre état d'esprit vous stimulent, vous avez trouvé le bon endroit.
Attentes en matière de déplacements
États-Unis - Télétravail
Rattaché(e) à : Chief Executive Officer
Ce rôle implique des déplacements réguliers mais peu fréquents, principalement pour des événements en personne, des pitchs clients et des réunions d'équipe occasionnelles.
Hubs et zones géographiques de 8th Light
La culture de 8th Light est ancrée dans des liens solides qui s'étendent à travers nos équipes, nos régions et au-delà du travail client. Nous sommes une équipe distribuée à travers les États-Unis, le Canada et le Royaume-Uni, avec des hubs à Chicago, Londres, Los Angeles, New York et Seattle.
Si vous êtes embauché(e) dans un hub, vous ferez partie d'une équipe avec des rituels réguliers autour du coworking et du renforcement de la communauté. Pour les membres de l'équipe en dehors de ces villes, nous offrons un accès à des espaces de coworking pour favoriser la collaboration et la connexion continues au sein de notre équipe mondiale.
Nous espérons que vous postulez !
#LI-Remote
Une note sur votre confidentialité
Chez 8th Light, l'une de nos valeurs fondamentales est l'honnêteté qui renforce la confiance — et cela façonne notre approche du recrutement. Nous voulons que vous ayez une image claire de qui nous sommes, de ce que nous recherchons et de la manière dont nous traitons vos informations tout au long du processus.
Avant de soumettre votre candidature, veuillez prendre un moment pour consulter notre Avis de confidentialité mondial pour les candidats. En postulant, vous reconnaissez l'avoir lu.
Qui vous êtes
Vous avez passé 10 ans ou plus dans des cabinets de conseil en logiciels sur mesure, et vous avez été une présence régulière des deux côtés de l'activité : en salle de réunion pour aider à remporter les contrats, et en phase de livraison pour aider à les réaliser. Vous savez comment présenter une offre à un client avec honnêteté, puis assumer ce que vous avez promis.
Vous êtes très éloquent(e) et avez une aisance commerciale. Vous pouvez discuter d'architecture avec un responsable technique sceptique lors d'une réunion, puis parler de retour sur investissement (ROI) avec le PDG d'un client lors de la suivante, et obtenir la confiance des deux. Vous comprenez comment les choix techniques déterminent la rentabilité d'un projet car vous avez dû prendre ces décisions vous-même.
Votre jugement technique provient d'années de travail pratique, et vous le maintenez à jour de deux manières : vous lisez beaucoup et vous continuez à pratiquer. « Pratiquer » peut signifier quelques heures chaque semaine pour rester à la pointe avec de nouveaux outils, ou assumer une réelle responsabilité de livraison sur un engagement en cours. Quoi qu'il en soit, vous ne vous reposez pas sur des connaissances acquises il y a des années.
Vous êtes à l'aise pour diriger par l'influence plutôt que par l'autorité. Vous n'êtes peut-être pas notre expert le plus pointu sur un sujet donné, et c'est très bien, car votre valeur s'exprime différemment :
- Vous posez aux technologues expérimentés des questions percutantes qui les poussent à réfléchir.
- Vous avez une bonne compréhension d'un large éventail de sujets et connectez des idées que d'autres gardent séparées.
- Vous êtes un excellent communicant, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous tirez le meilleur travail des gens grâce à vos relations interpersonnelles et à vos standards élevés.
Votre nom a du poids dans les communautés dont vous faites partie. Lorsque vous écrivez ou prenez la parole, les ingénieurs seniors sont attentifs, et certains d'entre eux souhaitent travailler avec vous.
Il s'agit principalement d'un rôle tourné vers le marché. Vous préférez être sur le terrain pour façonner notre direction plutôt que d'attendre en interne une mission.
Ce que vous ferez chez 8th Light
Nous remportons des contrats en gagnant la confiance technique avant même la signature, et en étant réellement présents sur le marché le reste du temps. Ce rôle englobe ces deux aspects. Vous serez rattaché(e) au PDG et travaillerez en étroite collaboration avec le PDG, le VP of Growth, nos partenaires de pratique et nos technologues seniors.
Votre objectif principal vous demandera de :
- Rejoindre les équipes commerciales pour aider à remporter de nouveaux engagements. Lors d'un pitch, cela peut signifier proposer une architecture, définir le périmètre, séquencer le travail en étapes logiques ou recommander la composition de l'équipe. Sur nos comptes les plus importants, vous resterez une présence technique de confiance pour le client bien après le début du travail.
- Nous représenter et établir des relations sur le marché. Donner des conférences, écrire et être présent physiquement lors d'événements. La présence en personne est importante ici, et l'écriture seule ne suffira pas pour ce rôle.
- Façonner et affiner ce que nous vendons. Transformer ce que vous observez sur le marché en offres plus claires et plus actuelles, et maintenir notre positionnement avec intégrité : produits agentiques, expertise approfondie des plateformes.
- Travailler avec notre équipe Growth pour aider à identifier et établir des relations avec des partenaires de plateformes et d'IA qui nous placent devant les bons projets et maintiennent nos équipes à jour.
- Piloter notre stratégie de mise sur le marché plutôt que d'attendre qu'elle soit définie. Apporter un point de vue et nous aider à itérer continuellement sur les endroits où nous devrions être présents, ce que nous devrions dire et quelles opportunités valent la peine d'être poursuivies.
En interne, votre empreinte est plus légère mais réelle. Vous êtes la référence à laquelle les autres technologues se comparent, et vous êtes un mentor pour ceux qui travaillent sur leur leadership commercial et leur impact. Vous interviendrez de temps à autre sur les normes de postes techniques et les parcours de carrière. Vous commencerez sans subordonnés directs et dirigerez par l'influence, et à mesure que nous grandirons, le rôle pourrait évoluer vers la direction d'une petite équipe.
Compétences fortement souhaitées
Nous aimerions particulièrement recevoir des candidatures de personnes ayant :
- Une expérience avérée dans la présentation et l'obtention d'engagements auprès d'entreprises au sein d'un cabinet de conseil
- Une présence technique publique : conférences données, articles écrits, communautés que vous aidez à diriger
- Une expérience dans la définition des offres de services ou du point de vue technique qu'une entreprise adopte sur le marché
- Des relations avec des partenaires de plateformes cloud ou d'IA, et la crédibilité qui en découle
- Une compréhension pratique de l'évolution de l'IA et des outils agentiques, suffisante pour juger où se trouvent les réelles opportunités
- Une expérience dans le mentorat de talents techniques seniors et l'élévation du niveau d'exigence autour d'eux
Rémunération
Notre fourchette de salaire pour le rôle de Field CTO est de 230,000 à 287,500 USD, plus une rémunération variable de 20 à 30% basée sur la performance.
Comment vous serez soutenu(e)
Chez 8th Light, notre culture repose sur la conviction que notre croissance collective et notre bien-être sont les moteurs de notre avenir.
Notre programme de bien-être est conçu en pensant à VOUS dans votre globalité et comprend :
- Un programme solide de formation et développement (L&D) offrant un accès illimité à des milliers de livres, cours et formations dirigées par des experts sur la plateforme d'apprentissage O'Reilly.
- Une allocation financière annuelle et du temps dédié à la formation et au développement
- Un soutien au coworking pour notre équipe mondiale
- Des congés payés flexibles avec des jours fériés flottants
- 12 semaines de congé parental pour les employés éligibles
Consultez notre liste complète d'avantages.
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