AB InBev | Growth Group

Analyste de données intermédiaire

SQL
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À propos de nous

AB InBev est le premier brasseur mondial et l'une des 5 plus grandes entreprises de produits de grande consommation au monde. Avec plus de 500 marques de bière, nous occupons la première ou la deuxième place sur bon nombre des principaux marchés de la bière dans le monde, notamment en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe, en Asie et en Afrique.

À propos du Growth Group d'AB InBev

Créé en 2022, le Growth Group unifie nos équipes business-to-business (B2B), direct-to-consumer (DTC), Ventes et Distribution, ainsi que Marketing. En réunissant les fonctions technologiques et commerciales mondiales, le Growth Group nous permet de tirer pleinement parti des données et de stimuler la transformation numérique ainsi que la croissance organique d'AB InBev dans le monde entier.

En plus de soutenir des marques de bière mondiales bien connues telles que Corona, Budweiser et Michelob Ultra, le Growth Group abrite une suite robuste de produits numériques, notamment notre plateforme de commerce numérique B2B BEES, nos services de livraison à la demande Ze Delivery et TaDa Delivery, ainsi que la tireuse à bière de table PerfectDraft.

Nous sommes une équipe exceptionnelle, concentrée sur la compréhension et le soutien des besoins des consommateurs et des clients, l'exploitation des nouvelles technologies et le développement des opportunités de croissance.

Vos missions

  1. Concevoir, modéliser et maintenir des solutions BI de bout en bout dans Power BI, incluant la modélisation de données, les calculs DAX, la création de rapports et des tableaux de bord interactifs qui orientent la prise de décision commerciale.
  1. Utiliser SQL pour interroger, nettoyer et analyser de grands ensembles de données, en garantissant l'exactitude et la fiabilité des données utilisées dans les rapports.
  1. Transformer les résultats analytiques en récits convaincants qui relient les insights issus des données aux stratégies commerciales, tant pour les parties prenantes techniques que non techniques.
  1. Appliquer les meilleures pratiques en matière de visualisation de données et de conception centrée sur l'utilisateur pour fournir des tableaux de bord et des rapports percutants, intuitifs et exploitables.
  1. Collaborer avec des équipes internationales dans le cadre d'un projet mondial, en tirant parti de compétences avancées en communication en anglais pour assurer l'alignement, la standardisation et le partage des connaissances entre les régions.
  1. Travailler en partenariat avec des parties prenantes interfonctionnelles pour fournir des insights exploitables de haute qualité dans des délais serrés, avec un état d'esprit proactif et axé sur les solutions.
  1. Résoudre des défis commerciaux et de données complexes grâce à des analyses ad hoc, en identifiant les tendances, les causes profondes et les opportunités en combinant l'exploration de données, la pensée critique et le contexte commercial pour soutenir une prise de décision éclairée.

Ce dont vous aurez besoin

  1. Licence, Master ou diplôme équivalent en mathématiques, économie, statistiques, ingénierie, informatique ou tout autre domaine quantitatif connexe.
  1. Connaissance avancée de Power BI (modélisation de données, DAX, création de rapports et conception de tableaux de bord).
  1. Expertise avancée de SQL pour l'interrogation et la préparation des données.
  1. Anglais intermédiaire (parlé et écrit) pour communiquer efficacement les insights avec les parties prenantes internationales.
  1. Connaissance des statistiques et des techniques d'analyse statistique.
  1. Solides compétences en data storytelling : capacité à élaborer des récits clairs qui relient les insights des données à la stratégie commerciale, en veillant à ce que les parties prenantes comprennent facilement les informations et puissent agir en conséquence.
  1. Compréhension des meilleures pratiques de visualisation de données, des principes de conception et des tableaux de bord centrés sur l'utilisateur.
  1. Capacité à traduire des ensembles de données complexes en rapports perspicaces, visuellement convaincants et exploitables.
  1. Organisé et soucieux du détail, capable de livrer des résultats dans des délais serrés tout en garantissant la qualité.
  1. État d'esprit proactif et axé sur les solutions avec de solides compétences en collaboration pour travailler au sein d'équipes interfonctionnelles.

En savoir plus sur vous

  1. Compétences en communication, avec la capacité d'expliquer clairement des concepts complexes à des publics techniques et non techniques.
  1. Esprit orienté vers le storytelling, reliant les insights des données à l'impact commercial de manière convaincante.
  1. Approche collaborative, travaillant efficacement avec des équipes interfonctionnelles et internationales tout en renforçant la confiance et l'alignement.
  1. Souci du détail, garantissant l'exactitude, la fiabilité et des normes de haute qualité dans tous les livrables.
  1. Adaptable et résilient, à l'aise avec la gestion de délais serrés et l'évolution des priorités.
  1. Pensée stratégique, reliant toujours les insights aux résultats commerciaux et aux objectifs à long terme.

Ce que nous offrons

  • Prime basée sur la performance*
  • Prime d'assiduité*
  • Plan de retraite privé
  • Allocation repas
  • Environnement de travail et code vestimentaire décontractés
  • Jours de congé*
  • Assurance santé, dentaire et vie
  • Réductions sur les médicaments
  • Partenariat WellHub
  • Subventions pour la garde d'enfants
  • Réductions sur les produits Ambev*
  • Partenariat Clube Ben
  • Bourse d'études*
  • Assurance fournitures scolaires
  • Plateformes de langues et de formation
  • Allocation de transport

Égalité des chances et action positive

*Règles appliquées

Le Growth Group d'AB InBev est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou toute autre caractéristique légalement protégée applicable.

Les champs suivants sont facultatifs, mais permettent d'anticiper les informations pour votre inscription*.

N'oubliez pas : vos données ne seront jamais utilisées comme critères d'élimination dans les processus de sélection. Grâce à elles, le Growth Group d'AB InBev est en mesure d'analyser la diversité et de réduire les biais dans les processus de sélection. Nous voulons contribuer à changer cette réalité en étant une entreprise inclusive.

Pour plus d'informations : abinbev.com abinbev.com

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